回復的，多為代辦的。我是開發區招商的。注冊網絡公司，前提是先注冊公司，之后再申請網絡域名。

需要注冊實體公司，否則不能備案。

你如果真有英語4級 就沒問題了 這種公司就是游戲工作室的升級版 你只要會簡單的日常交流 再把專業術語記住幾句就可以了 現在這種公司正規與否就得看是否在工商稅務還有網絡監管部門備案了 只要是備了案的都算正規的 你可以問下你朋友是否有備案 還有自信點 話說你也是4級的英語呢怕什么呢~~呵呵
補充：現在嚴打的沒有在網監部門備案的網站 有備案但是內容涉及色情 賭博 六合彩 政治 代考還有個別私服的都在打擊范圍 只要你朋友的公司賣的游戲幣不是私服的就沒問題。

網絡公司口碑有這么差嗎，網絡公司只要工商注冊完備，而且交易的虛擬貨幣有許可就應該沒問題的

三思而行啊~~有可能會是傳銷。

使用網銀在線比較好。
彩票需要民政局備案，商業黃頁需要辦經營性ICP許可證，公司注冊資金最低100萬。

一、 公司和有限責任

公司是股東投資依法設立的社團法人，以盈利為目的。
股東投資一旦進入公司就屬于公司的法人財產，股東只能依公司法享有和支配，不能直接支配。（這是權利守恒定律，公司給你的股東權利交換了人家的法人財產權）
公司是一個組織，即社團，有內部架構；公司不是人，但法律賦予其獨立的民事主體地位，成為擬制人，就是法人。
有限責任公司，準確的講，應該叫“股東承擔有限責任、公司承擔無限責任的公司”。即，公司的責任是無限的，賠光了為止，股東責任是有限的，以認繳的出資額為限。
上面說了，有限責任制度是西方17、18世紀最偉大的發明，在股東家產和公司風險之間鑄造了防火墻，使社會資本最大效率的集中，歷史上最早和最著名的公司是英國的東印度公司。在本質上，公司是股東牟利的工具，但客觀上成了社會資源最有效的組織方式。某種程度上可以說，公司制度的出現，是古老中國生產效率開始落后于西方的標志性事件。

二、 股東人數和一人公司

以前注冊公司要求是2-50個股東，也就是最少兩個人才能成立一家公司。從下個月開始，一個人也可以注冊設立有限公司了，就是這次新公司法規定的一人公司。
我理解，目前這個制度主要是方便了已有公司設立子公司的要求，至于我們自然人成立自己的一人公司，我強烈不推薦。
理由之一是設立條件反而高，比如注冊資本要求10萬，而普通有限公司只要求3萬。二是個人財產風險巨大。我們知道有限公司的股東應當承擔有限責任，即在投資范圍內承擔風險，輸光為止，不能抄家。但是，當一人公司出現債務風險的時候，法律先推定其股東承擔連帶責任，然后給你機會讓你自己證明你的個人資產和公司資產是徹底區分的，你的錢和公司的錢是兩碼事，如果能證明，你就免責，如果不能，你就用自己的財產替公司還債。現實中，你的手機費到底是你的私人事情產生的還是公司業務的需要，這很難說清。
但是，如果你與人合作的時候遇到一個一人公司，我覺得你反而可以相信他，因為他有勇氣把自己的身家性命和公司綁在一起，我覺得信用反而高。老外喜歡用自己的名字做公司的字號，所以獲得了更多的信賴利益，因為這意味著“經商就是做人”的理念。
我們一直主張類似房屋中介、留學咨詢這類的公司應當實行公司和股東的連帶責任，比如合伙企業，這樣省得某些人利用股東有限責任來欺詐社會，騙了錢就跑，錢他自己用了，你找他他說你找公司吧，公司是有限公司啊。（順便說一句，律師事務所是合伙的。）

三、 注冊資本和出資方式

以前，咨詢公司注冊資本要10萬，零售的要30萬，生產和批發的公司要50萬，而且必須一次繳足。所以很多錢不夠的只好去找“工商代理”籌錢注冊，所以我們管50萬的執照叫“垃圾執照”，從出生的那一天起，這個公司就根本不可信。
現在，徹底改了。
有限公司注冊資本最低3萬，無上限。注冊資本可以分期繳付，一般是兩年以內繳足。但首付不得低于20%，也不得低于3萬。（金融、房地產等有特殊行業資質要求的從其要求）3萬就可以開有限公司，當董事長至少在表面上變成很容易的事情了，所以，建議準備花多少錢做事業的人就塌塌實實按自己的現實計劃投吧。
這實際上是更多的市場準入，是鼓勵投資。很多時候，法律和政府給公司設定更多、更高的門檻的話，是在人為制造稀缺性，“賣白菜必須有30萬注冊資本、甚至必須獲得某政府部門審批”的規定貌似保護消費者實際上是槍殺整個農貿市場，這種壟斷該詛咒。蓋茨和保羅剛開公司的時候是為了給交通信號燈設計控制軟件，這在公司規模上就要求兩臺電腦就齊了，做大了就有個微軟帝國。
出資方式，只要是能用貨幣估價和依法轉讓的東西都可以作為出資，貨幣、車、房、商標權、債權、股權都成，就是兩個要求，一是非貨幣的就得先評估再出資，二是貨幣出資至少要占30%。
其實多數情況下，對于中小公司這不成障礙，錢不是很多的話，都是先出錢，公司成立了再去購買非貨幣財產，比較有效率。但是新規定對于控股公司，或者對于技術出資、將來想上市的公司來說，這可就太寬松了。

四、 分紅比例

以前要求，股東只能按照出資比例分紅，其實這是不公平的，干公司的都知道，有的股東出資少，但是人家有客戶，或者人家有技術，錢不是全部。所以經常是表面上按出資比例分紅，私下還要在做個協議，把應該的部分再給人家。
現在好了，規定：1、按章程約定分紅，隨便你怎么約定；2、章程如果沒約定，就按照實際出資比例分紅。這是因為現在允許分期出資了，到分紅的時候可能資金還沒全出齊呢，按實際出的比例分更公平。
所以：比如大當家出50萬二當家出50萬的公司，可以在章程里面約定大當家分八成紅，二當家分二成。如果沒約定，又假設到分紅時大當家實際才出了10萬，二當家出了30萬，那分紅比例就是25%對75%，二當家不吃虧。

五、 法定代表人

以前公司的法定代表人，就非得是公司的董事長，有人在4、5家公司當董事長，不可能日常盯著灘兒的，但責任就得都抗著。
現在好了，董事長（執行董事）總經理都成，公司章程決定之。
補充提示一下的就是，很多公司的法定代表人喜歡對外自稱：“我是法人”。這是錯的，請記得：法人不是人。按照亞里士多德的三段論，您就別罵自己了。可以自稱“法人代表”，這雖然不規范，但至少還能接受，最好是規規矩矩的習慣“法定代表人”的用法。

六、 經營范圍和生產條件

以前總強調公司的經營范圍，超出就不行，這是計劃經濟的產物。幾年前從海淀工商就改革成不限制經營范圍，但需要專門審批的除外。這次新公司法的態度是，經營范圍還是要的，要寫進章程和營業執照，但是超出經營范圍經營的，不認為是違法或者無效。換句話講，你違法也違的是行業管理的法律，注冊資金3萬是不能經營機場建設的，違反的不是公司法。
以前注冊公司，要求你提供生產條件的證明，比如服裝生產要看你的設備，其實還沒成立公司就讓人家先買設備是沒道理的。這次全免了，只要求有辦公地點就成。

七、 公司再投資

以前總是限制公司對外投資，不能超過50%，號稱保護債權人，忘記了長期投資本身在資產負債表上就是左邊的一大項，仿佛投出去錢就跟扔了一樣。
現在不了，隨便，愛投多少投多少。當然，你要是投出去100%，你要是覺得合適你就投，我覺得有點不靠譜了。
但是現在對再投資有一個特別好的限制，就是你不能為你投資的公司承擔連帶責任了，不能給他擔保了。你別投個公司，再去銀行給它擔保借款，這對人家債權人不利，因為你是用自己的資產給自己的資產擔保呢。
總之，投資公司、控股公司或者集團總公司可以萬類霜天競自由了，帳上趴著幾百個億不能投資的尷尬消失了。

八、 小公司審計豁免

以前干個小公司，一到年檢特麻煩，本來沒多少資產，非得審計才能年檢，都是虛的。現在新公司法提出來小公司可以豁免審計了，當然還要看工商局下一步怎么辦，不過總之是方便投資人，盡量不給你添麻煩成為立法價值取向，這是進步。

九、 知情權

新公司法致力于解決信息不對稱問題。對利害相關方都有意義、都應該掌握的信息，有的人掌握，有的不掌握，就是信息不對稱。從股票市場的圈錢操作到松花江上漂來的化學物，新公司法在利害相關方信息披露上做了很多規定，是好法。
有兩個知情權獲得肯認，一是隨便你是誰，想了解一個公司的情況，或者要和它做生意，都可以去工商局查檔案，這是面向公眾的；二是，只要你是一個有限公司的小股東，就可以要求查閱公司決議、帳簿什么的，比如查查公司給誰回扣了什么的，這是武器。（股份公司要求1%股權并達到一定持股時間）

十、 小股東（退股權、司法解散權等）

其實有時候在公司當小股東是個郁悶的事情，因為大股東欺負你，或者雙方關系惡化了。有的公司決議你不同意，但是沒辦法，你股小啊。但是你還走不了，因為注冊資金不能抽逃，轉股又找不到合適的人。
現在好辦了，你可以要求退股，公司收購你的股份。也可以起訴要求確認公司決議無效或者撤消。真的是鬧的不可收拾了，可以去法院起訴，要求司法解散公司。當然，事情不見得鬧那么兇，不過你多個手段，也就意味著談判的時候有更多的籌碼和主動權了不是。這是法律給你的保護。
另外，基本上如果公司要做的一個生意和大股東有關，在決議的時候有關聯的股東就喪失了投票權，他們得回避，這也很科學啊。
新公司法特別有意義的一點，就是強調救濟手段。凡是給你一個權利，基本上就同時告訴你這個權利被侵害的話你該怎么辦，找誰，什么程序，怎么起訴。這種強調救濟、強調操作性的立法思路給社會更切實的規范，非常難得，值得借鑒。

十一、 高管董事經理義務

高管們有了更多的義務，鼓勵慎獨，也要求忠實勤勉，具體內容真的不少。但其中最重要的，就是把侵占公司商業機會作為追究事項了。
截公司的單，非常普遍，不管是截給親戚還是朋友開的公司，這是一種“機會侵占”，過了元旦之后，再辦這個事，得小心點了。

十二、 股權繼承權

有限公司在法律上屬于人合資合共同的公司。人合就是靠人之間的信賴而在一起，比如合伙，（甚至夫妻）。資合就是純粹資本結合的關系，人們之間甚至可以不認識，買上市公司股票的人多了，他們彼此很少相識的。有限公司的信用既靠人，也靠資。所以你選擇合作伙伴的時候，會看對方是什么人，也要看對方資金實力如何，你才會付出你的信賴。
股東去世了，股權可以繼承，這沒問題，但是其他股東不愿意和新的繼承人股東合作，我看的起你爸爸不見得看的起你，所以，現在可以在章程中約定，股權不得繼承，股東去世后公司自動收購其股權，能繼承的是這個收購款。

十三、 吊銷存在

公司被吊銷是個特普遍的事兒，干不下去了，或者另外辦了個照，就把原來公司扔那了，甚至有的就是為了逃避債務。
現在明確，被吊銷營業執照的公司仍然存在，可以當被告，股東有不當行為的，繼續承擔責任，甚至懈怠清算給債權人造成損失的，股東就得賠償人家。
這是真正的保護債權人、保護市場秩序的法律啊。

十四、 社會責任

新公司法把公司應當承擔社會責任確定了，社會責任就是公司對利害相關人的責任，從環境、客戶到所在社區居民。（喜歡在公寓里面辦公的公司小心了）
我一直不太理解哈耶克他們是怎么想了，認為公司除了追逐利潤外不需要有良心，公司和公司里面的人不可能都是動物。公司作為股東牟利的工具是沒錯，可工具理性不能完全代替價值判斷，尤其是在中國的傳統當中更是如此，在不遠的將來我們是得給美國之類的有錢沒文化的補補課了。常言說的好，GDP衡量一切，除了使我們生活幸福的東西。
公司的社會責任本身也屬于公司的價值觀體系，是公司管理內容的一部分，一個具有社會責任的公司有三大收獲：1、有長遠目標，有目標的公司是幸福的，微軟去年推出“你的潛能我的激情”實際上給了自己無盡的向上空間；2、凝聚力，員工不僅為了謀生，更是因為光榮和激動而在公司里工作，現實生活甚至染上了宗教色彩，等著看報表吧；3、社會評價，我說歷史雖然苛刻但從不說謊，一個有社會責任的公司會有更好的社會評價，從優秀員工愿意來到優秀客戶愿意談，總之公司獲得了無限的信賴利益。
其實勞工保護也是社會責任范疇，是公司內部已經在履行的了。科學技術的巨大進步什么都好，就是不解決就業問題，甚至往往傷害就業，這是技術的利弊相生。我看今日之世界，甭管發達國家還是發展中國家包括中國，可能不需要總量本身巨大增長，我們要那么多財富干嘛，我們為什么要那么強烈的征服自然，我們還是要考慮就業，考慮更多的人類獲得中等水平的物質生活和更美好的精神生活，這才是人類的意義，公司對此負有責任。

十五、 股東有限責任的否定

最嚴重的一個問題，我放到最后來說，就是股東有限責任的否定，換句話說，就是讓你股東和公司承擔連帶責任，一塊兒賠錢。
這在學術上叫“法人人格否認”或者“揭開公司面紗”，怎么叫無所謂，關鍵是你股東的有限責任沒有了，賠錢可能要賠到你家里去。
造成這種情況的，就是公司法說的如果你濫用有限責任侵害別人權利或者損害公司利益或者逃避債務的話。比如投資不實、比如轉移資產，比如用公司簽合同自己拿錢，其中最麻煩的，就是你和公司的收入和費用難以區分，混同。
現實當中股東和公司之間往往不是徹底分開的清楚的，名片上兩個公司都印了、共同用一部傳真、互相借用銀行帳戶，這些都很正常，嚴重到一定程度，將來就有可能喪失有限責任了，這需要重視。

十六、 最后說的是《章程》！

從上面可以看出來，公司自治獲得了很大的自由，章程成為非常重要的文件。現在你去辦照，工商局給你準備的是固定格式的幾張紙，只有很少的填空，比如你叫什么名字，住哪里。這樣的章程是欺侮大家的智慧。
現在不同了，分紅比例、階段出資、法定代表人是誰、決策方式、高管特殊責任（比如侵占商業機會的賠償）、股權繼承、對外投資和擔保、等等。
我看，不但新設立的公司章程要豐富和復雜起來，很多老公司也需要去修改自己的章程了，而且不是那種“智障式簡單修改”，而是要認真思考和設計自己公司的治理結構了，哪怕你是只有2個人的3萬元注冊資本的公司，也還是考慮考慮的好