（急！）合伙開公司，可以不按股份比例分紅嗎？
我和甲乙兩人合開公司，我未出資，公司完全由我打理，甲乙共給我10%的股份，并每月支付較少的生活費，甲占50%股份，乙占40%股份，甲會協(xié)助公司業(yè)務，但是乙只出資完全不管，那分紅一定要按股份占比分嗎？那乙豈不是坐享其成？有沒有什么更好的建議呢？先謝謝各位了~~~合伙經(jīng)營中，最常見的不合理現(xiàn)象之一，只根據(jù)出資比例進行分紅
a、b、c三人都是公司的股東，公司盈虧應按各自所占股份比例計算。a和b都參與了公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理，應從公司按貢獻大小領取報酬（工資、獎金、福利等），c不參與公司任何業(yè)務和管理不領取報酬只按股份比例參與分紅。
這些問題分成股份和管理費用兩個問題協(xié)調(diào)好就成了。從盈利中提取一部分作為管理費用，部分就是甲和你的工資，剩下的部分除上稅外，按合同中已經(jīng)明確的股份比例分紅。這樣保證公平公正！
簽定合同 建議查找一下公司法律這方面的內(nèi)容 另外不一定要按股份占比分 比如你未出資 完全可以占20%以上股份的!
合伙做生意，工資怎么算？ 三人合伙開建材店，A占股50%，B占股30%，C占股2
合伙做生意，工資怎么算？nn 三人合伙開建材店，A占股50%，B占股30%，C占股20%。A管店里和業(yè)務，B和C主要做工地施工，工地沒事的話，B和C也要去店里上班和跑業(yè)務，因為是加盟店，所以做的每平方總公司都有價格的，現(xiàn)在A的意思就是施工的工地如果結賬了，就先把工錢發(fā)了，其余利潤半年分一次，但是那個工錢A說是平分的，我覺得平分不公平，因為A本來股份就多，如果平分的話，B和C就沒利潤了，我覺得應該按股份算，但按股份怎么算呢？比如一個平方10元，那也不能A拿5 元，B和C只拿3元和2元吧。那如果B和C平分，那A豈不是不發(fā)錢了，只是半年分紅嗎？應該怎么算呢？各位幫幫忙吧！謝謝了！建議你們先做一個工資表，三人ABC基本工資，如有業(yè)務誰的單誰提成、提成數(shù)額三認可協(xié)商寫入工資表。如業(yè)務是兩人或三人共同完成提成三人共同擁有，
看店人員工資一個月多錢，可參考當?shù)仄渌吹耆藛T作參考，
工地施工工資、如按天算可參照當?shù)赝しN工資，如按月同樣按照當?shù)毓しN工資。
每月工資發(fā)完了有盈余才能按照你們現(xiàn)有股東股份進行分紅。
先算工資。然后多余的錢再算分紅
三兄弟合伙，2×5萬（資金股2×35%），我不出資，負責經(jīng)營管理（管理股30%）請問這樣可行嗎？
我是一個應屆畢業(yè)生，學管理的，多年來，一直很想自主創(chuàng)業(yè)。最近我和兩個姐夫準備合伙開辦一家小公司，他倆各出資5萬，總共10萬元(啟動資金)，但啥事也不管，由我全權負責經(jīng)營管理，我沒錢不出資。總的股份他倆各占35%（資金股），我30%（管理股）。然后，等公司有收益了，他們先收回成本（2×5=10萬），剩下的利潤及公司財產(chǎn)才按（35%、35%、30%）劃分！rn 我們談的問題當中，有這么幾點我很困惑，特想咨詢一下各位老師：rn 1、假設前期10萬投下去，最后全虧了，那我得賠出3萬？是這樣的嗎？rn 2、假設第一次投資以后，我們要追加投資，這時我們就得按比例來出資。說白了，我也得實際出錢了（假設第二次追加投資10萬，我倆姐夫各自再出3.5萬，這時我必須得出3萬了？）是這樣的嗎？rn 對于第二點，我就覺得有點不對勁（以追加投資10萬元作假設），這時我也是投資人了，30%的股份應該屬于資金股了，那他們倆不管經(jīng)營管理，我運作管理不就成了義務勞動了嗎？rn 在沒有收回成本時增加投資，股份分法又不一樣，相互重疊，真不知道該怎么辦？？頭都大了，扯了半天楞是整不明白。rn在這，我想問問老師們：我們上面的操作可行嗎？有沒更好的方法，還望各位老師指點迷津，在此深表感謝！謝謝！1、如果你們開辦的是一家有限責任公司，那么你們的公司以法人名義承擔有限責任，你只負責經(jīng)營，對于管理者身份，你屬于受聘于公司，如果虧了，你不因此承擔賠償責任；作為股東，你應承擔的注資責任已經(jīng)在公司成立的時候履行完畢了，所以股東的有限責任就是在虧損的時候不必累及自己的身家。因此你作為股東和管理者，在公司虧損的情況下都不必出資3萬元。
2、追加投資有很多形式，比如：
（1）公司盈利后，以資本公積或未分配利潤增加注冊資本，你不必出資；
（2）如果你們以10元注冊50萬注冊資本的公司，那么追加投資你需要按比例出資，除非公司章程另有規(guī)定；
（3）如果單純的增資，兩位姐夫可以自行出資，但這樣你的股權比例自然下降，除非增資協(xié)議或公司章程另有規(guī)定。
3、出資并不等于一定按比例出資（視增資協(xié)議而定），你不出資只是減少了你的股權比例，依你的敘述來看，并不影響你的實際控制人地位。你公司規(guī)模較小，在資金轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y產(chǎn)以后，你所持的股權并不真的值3萬塊錢，反而你擁有實際控制人地位，具有一定的資金控制權和報銷權力，反而比股權比例更重要。另外，你相當于公司聘任的高管，應該有一定的工資額，但你們屬于小公司，運行一定不規(guī)范，后一工資待遇只是理論上你管理公司的酬勞，但并不代表你的兩位姐夫一定認同你的工資待遇。
4、以上三種常見形式中我們只談第二種，直接注冊50萬元的公司，根據(jù)《公司法》第26條，公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的20%，那么你們可以用10萬元注冊50萬元的公司，這樣公司成立時仍按你的說法，兩位姐夫各出5萬元，股權比例35%，你出資0萬元，股權比例30%。按法律運營的話，剩余40萬元2年內(nèi)繳足，但只要不再進行股權變動，一般可以持續(xù)經(jīng)營下去。而設立時在公司章程中規(guī)定，50萬元中兩位姐夫各出資25萬元，出資比例各占35%，而你占30%，那么只要公司資本未繳足50萬元前，從法律層面上來說，你是不必繳納任何出資的，如不繳納注剩余的40萬元，公司章程不會變化，你的30%權益可以得到較長期的保障。
補充：
誰是法人代表與公司章程如何規(guī)定股權比例沒有任何關系~如果辦個體工商，則應以出資協(xié)議規(guī)定各出資方出資的數(shù)額與占股比例，10萬元中不是出5萬就一定占股50%的，全部以公司章程或協(xié)議為準。如果辦理個體工商，你做賠了，你可能就要出錢了（無限責任）；如果成立公司，股東是以全部出資為限承擔有限責任，做賠了你一定不用出錢的。
關于后續(xù)出資的問題，個體工商不能以10萬元注冊50萬元的公司，也就不能在企業(yè)成立初期規(guī)定未來50萬元以內(nèi)的出資，可能引發(fā)你的股權比例降低或需需要你后續(xù)追加投資的問題。不知道你具體做什么業(yè)務，是否風險較大，個人認為你這種情況，成立公司更為合適。
你說的很詳細，我也聽明白了。
關鍵是你所投資的數(shù)量，如果資金在百萬元以下，可以基本有個協(xié)議就可以了，也沒什么對不對，你們兄弟之間互相信任度占80%，而協(xié)議制度只占20%，現(xiàn)在你的條件是體現(xiàn)和生存，如果真正賠錢了，你姐夫也不可能用你拿的，如果發(fā)達了，你是首屈一指的體面和體現(xiàn)，你姐夫們也不虧你，你還計較1000萬和1100萬嗎，假如意見有分歧，體制裂變也是更進一步的發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)階段是人們通用的規(guī)律，也是成功率較高的辦法。
僅供參考；http://hi.baidu.com/1946%D0%E7%BD%F8%D2%BB%D1%D4/blog/item/057bf4f5c4fcff22bc310938.html
朋友三人合伙開店，股份應如何分配
A,B,C三人合伙開店，成為某地區(qū)某品牌的【該地區(qū)總代理商】rn開店前投資：A20萬，B20萬，C10萬rn之后店鋪的運營費用三人按照初始投資比例（40%，40%，20%）共同承擔rn其中，B基本不參加商鋪經(jīng)營管理，A每周會去店中管理店鋪，C很偶爾會去管理店鋪rnA是該店鋪的法人代表rn我希望能將A,C參與經(jīng)營管理的部分以工資形式支付，不影響股份占比及分紅rn其他加盟者將支付A,B,C三人代理費rn我希望代理費依照“初始投資比例”或“股份持有比例”進行分配rn【【請問三個人的股份應如何分配？】】rn（解決問題者可再追加懸賞）1、平均分配原則，進行分配
三個朋友一起創(chuàng)業(yè)，可定是一個人很難完成，相互之間又比較信任，才一起創(chuàng)業(yè)的。那么大家最好在創(chuàng)業(yè)之初，就平均分配股權，因為這個時候通常大家都有困難，需要您，而且創(chuàng)業(yè)的時候，利益糾紛比較少。所以最好在創(chuàng)業(yè)的時候，就平均分配股權，不要計較太多，日后才能同心協(xié)力，共創(chuàng)公司的輝煌。公司最大了，股權才有意義，及時您擁有100%股權，公司散伙了也是無用。
2、按資金投入多少分配股權
在很多公司創(chuàng)業(yè)的時候，最重要的就是資金。所以最基本的分配方式，就是資金投入的多少。三個人之間將創(chuàng)業(yè)的初始資金進行百分比的計算，看看每個人各占有多少股權，就按多少股權分配即可。但是要注意的是，后續(xù)的資金不能算在股權了，可以算在借貸算利息，一定要分清楚什么資金算股權，什么不算，開始說清楚，再投入資金，以免股權分配出問題。
3、按照創(chuàng)始公司后，每個人綜合資源占比進行分配股權
在公司創(chuàng)始之初，一般就需要將股權分清楚，之后運營的可以分成，但不占股權。就是三個人創(chuàng)業(yè)的時候，有的人有技術、有的人有資金、有的人有人脈、有的人有材料等等，根據(jù)每個人擁有的資源，綜合在一起，來分配每個人各占多少股權，這是最合理的方法，就是每種資源的比重不同，需要三個人仔細的商量，合理分配。
4、創(chuàng)始人是公司的總經(jīng)理，主要管理者，應該多分配股權
因為創(chuàng)業(yè)的人，以后不一定會去經(jīng)營管理公司。所以對于三個創(chuàng)業(yè)的朋友，以后會對公司進行經(jīng)營管理的人，應該多分一些股權，畢竟做事的是這個人，其他人人以后可能就去干別的了，只是在分紅上得收益。所以經(jīng)營管理的創(chuàng)始人應該多分寫股權，這樣才能更好的為大家創(chuàng)造效益。
5、根據(jù)三個朋友的能力，分配股權
資金、材料、人脈都是硬性條件，隨著時間的推移，還是能力主導公司。所以還可以根據(jù)三個人每個人的能力，才分配股權。能力才是對公司做重要的，也是以后公司能夠發(fā)展壯大的條件。所以按照能力分配股權，大家也都比較認同，也比較科學合理。
6、三個朋友創(chuàng)業(yè)，召集人應多分配股權
不管是什么公司，幾個人合伙船創(chuàng)業(yè)。可定是有一個人先發(fā)起的，然后在和其它人合作。因為發(fā)起人或是召集人，是公司辦起來的初始人，沒有他就沒有公司，點子也是他的主意。所以對于召集人，正常情況下是要多分配一定比例股權的。
7、三個朋友創(chuàng)業(yè)，股權最好不要均分
三個朋友船業(yè)，肯定有人是主導，有人是配角。有的人投入資金，有的人投入資源。我們可以以上面的這些為借鑒，但是最后的分配結果，大家盡量不要均分，錢可以最后多給點，但是股權絕對不要均分。因為公司以后會有很多的事情，項目。如果股權均分，三個人在以后的執(zhí)行公司各項事情的時候，就沒有做主的人了，甚至發(fā)生矛盾，無法最做出判斷，影響公司的經(jīng)營管理。畢竟大家股權一樣，都可以做主，所以股權不要均分是最好的。
溫馨提示：以上內(nèi)容僅供參考。
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出錢與出力是兩碼事，不能簡單的以股權占比來分割利益。
1、出力的是勞動所得，應該拿工資，而不是拿股份。股份一般很少變動，也不能隨意變動；工資獎金可以每月或每天都不一樣。
2、合理確定崗位及崗位職責，制定出符合市場價格的工資及獎金分配方案（就是非股東在這個崗位上干，也是這個考核標準及薪資待遇。這樣才能確保各方的利益。
3、出資所得屬于資本利得，是企業(yè)經(jīng)營分配后的利益，這才是按照持股比例分配的利益。
弄清資本利得和勞動所得，你的問題自然而然的就解決了
講講合伙創(chuàng)業(yè)開店的最佳股權分配比例。
這個要按照身股和銀股進行分配，讓多干活的多拿錢，這樣才能長久
三人合伙開店股份按照4-3-3分配，A為4 ，B,C各為3.請問股份分配是否正確？公司獲取利潤后三人如何分成？謝
股份比例由出資比例確定。如出資額也是4-3-3，那么股份比例是正確的。
利潤分配比例，由股東共同商定后在章程里進行任意約定。章程里沒有進行約定的，按照股東的股權比例進行分配。
如果其中有技術入股或者專利入股的，需要將其技術折算成資金，再重新分配，比如說三個人合伙，出資一樣，那么每個人是占33.3%的股份；
如果其中一個人是技術入股，那么可以采取幾種方案，比如說出資還是一樣的，但會將這個人的技術折成股份，比如說他就變成了40%，另外兩個人30%。
擴展資料：
企業(yè)當年實現(xiàn)的凈利潤，一般應按照下列內(nèi)容、順序和金額進行分配：
1、計算可供分配的利潤
將本年凈利潤（或虧損）與年初未分配利潤（或虧損）合并，計算出可供分配的利潤。如果可供分配的利潤為負數(shù)（即虧損），則不能進行后續(xù)分配；如果可供分配利潤為正數(shù)（即本年累計盈利），則進行后續(xù)分配。
2、提取法定盈余公積金
在不存在年初累計虧損的前提下，法定盈余公積金按照稅后凈利潤的10%提取。法定盈余公積金已達注冊資本的50%時可不再提取。提取的法定盈余公積金用于彌補以前年度虧損或轉(zhuǎn)增資本金。但轉(zhuǎn)增資本金后留存的法定盈余公積金不得低于注冊資本的25%。
參考資料來源：百度百科-利潤分配
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股份比例由出資比例確定。如出資額也是433，那么股份比例是正確的。
利潤分配比例，由股東共同商定后在章程里進行任意約定。章程里沒有進行約定的，按照股東的股權比例進行分配。
在三方都沒有參與經(jīng)營與實際工作的情況下，按上述比例分配。
可以那么分，也可以1:1:1三人一樣，這個沒有限制，有限公司最低注冊資本是三萬，高不限。按股東出資比例分配利潤。
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