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北京巨仁佰利教育咨詢有限公司,專業從事人力資源系列服務

客觀的說，應該是各有特色。拋開內資、合資、外資咨詢公司的企業屬性不談，就人力資源咨詢而言，由于人力資源領域的模塊化程度很高，每家人力資源公司在方法和模型上并無本質上的差異，區別在于專業深度、服務質量，但更重要的是項目經理的水平。
問題在于，專業深度、服務質量和項目經理的水平是隱性的且難以觀測，所以，在選擇哪家人力資源咨詢公司之時，比較保險的做法有兩個：
1、提供給咨詢公司必要的資料與信息，讓其提供項目建議書：
項目建議書不僅是咨詢公司的第一張臉，闡述了咨詢公司的歷史、經驗與專業方向和積累，更應該是咨詢公司對企業面臨問題現狀的判斷，以及對形成當前問題的原因及解決思路的闡述。換言之，建議書顧名思義，應該是包含傾向性的判斷和獨到見解的內容，而不應只是咨詢公司過去做過什么、現在做什么的陳述。通過咨詢公司對企業面臨問題的判斷與分析以及解決思路的闡述，企業可以大體判斷出這家咨詢公司是否合格，從這個意義上講，對企業面臨問題的判斷是否準確、對問題的成因分析是否深刻，遠比其他內容更重要。而其他的那些輝煌歷史僅能代表過去，可以作為咨詢公司資質的佐證，代表不了更多。

2、在合同中/項目建議書明確注明咨詢服務的邊界以及成果清單與用途：
管理咨詢作為智力服務的一種，具有非標、個性化的特點，而且不同服務內容/模塊之間的邊界比較模糊，無論是咨詢公司還是客戶，在項目期間都不太容易完全界定清楚各個模塊之間的邊界；如果在簽約階段未對這些做具體說明，很容易在項目開展過程中出現分歧甚至是矛盾——對客戶而言，總是希望獲得更多的服務；對咨詢公司而言，如果做了很多預期之外的服務內容，不僅增加成本，而且會嚴重影響項目的進度。到了這個時候，咨詢顧問如果不滿足客戶的要求，會影響回款和項目進度；如果滿足客戶要求呢，項目難免超期而且成本會提高項目成本。所以，最好的解決方案不是在項目過程中的相互博弈與妥協，而是在商務階段就明確清楚服務的邊界、服務的內容和范圍，以及方案成果的種類、名稱和用途，雖然這樣顯得有點“不近人情”，但事實上，這是保護雙方權益的最佳途徑。遺憾的是，絕大多數中國人都不太喜歡這樣。

建議不要用國內的，還不如我的水平呢。國外的HAY和美世都是比較靠譜的

我傾向于找外資咨詢，因為他們有一套成熟的操作模式，但是收費太高。找小公司也沒什么不好，因為小公司會更加認真。不過，還是要看咨詢顧問。另外，我會看他們的網站，然后再看看談得怎么樣。但最終拍板的還是老板，我只提供參考。

什么叫有特色，你有什么需求？

人力資源管理公司，指進行人力資源外包服務的專業服務第三方公司。
主要業務內容大致如有：
1、勞務外包和派遣；
2、代理招聘或獵頭服務；
3、代理勞動關系管理，以及代理社保和公積金業務；
4、勞動人事檔案管理；
5、培訓業務與內外部課程體系；
6、人力資源趨勢分析與薪酬報告；
7、其他人力資源相關的業務代理。
中大咨詢在國內是比較出名的，有中山大學企業管理研究所提供的資源優勢，在人力資源管理方面有很深入的研究.

實習過的來答一波
本土咨詢公司里面，中大咨詢可以排在全國前三，近幾年發展一直非常快。從名氣上來說，中大的牌子還是挺響的，能夠接到不少政府和國企的項目，招牌是人力咨詢和電力，其他的相對會比較雜。中大咨詢的人力資源，戰略規劃比較強，國企和政府項目越來越多，咨詢顧問這條線整體水平很高，團隊成員幾乎全碩士或博士。
中大咨詢是直營制的咨詢公司，項目組由總部直管，能夠有效保證項目質量，這跟合伙人制（加盟制）有較大區別，因為加盟制對剛入行的新人很不友好，所以相對來說，直營制的公司更靠譜。
從公司環境來看，廣州這邊的總部在中大對面的紡織交易園里面（老大吳教授就是中大的，可能是為了方便），周邊比較缺乏商務氣氛，因為都是紡織品店鋪，辦公樓內部環境還行，沒有特別高大上的感覺但也比較寬敞（主要是咨詢部都集中在一個大的辦公區，而且顧問們常常需要出差）。里面日常有免費的茶和速溶咖啡等飲料和點心可以吃喝
工作氛圍方面，因為咨詢本來就是快節奏的工作，所以會顯得有些繁忙，企業項目經常加班，政府項目的話實習生相對比較輕松（但加班和出差還是免不了），我所在的項目組項目經理和部門帶隊的教授人都很好，所以項目組和部門的氛圍很和諧，大家平常都可以像朋友一樣相處，處理起工作也井井有條
培訓方面，新人培訓期會持續一整年，優秀的也有三五個月結束培訓期的
晉升方面，公司升職比較公平，一般每半年有一次晉升機會，很多人前面兩三年會一年一升，當然優秀的也會提前
然后待遇方面，我只是實習，本來就不多，具體多少就不方便透露了，不過正式咨詢顧問的收入屬于行業中上水平，薪酬結構就是基本工資+津貼+獎金（項目獎金、年終獎等），獎金跟項目掛鉤，貌似碩士一般月均收入在1W以上
其他福利的話五險一金該有的都有，除了該有的，就還有公司在附近租了一棟公寓專門提供給公司員工低價租住（合租的好像）
總體來說，因為廣州是總部，對沒有明確領域目標，只想先進咨詢行業的人來說還是可以的，當然如果能去外資，或者不介意長期出差啥的也可以去幾家全國級別的咨詢試試，如果想呆廣州或者不想走太遠，中大還是比較好的選擇

咨詢行業很辛苦，壓力都很大，跟項目的話加班是常態，但相應的收獲和成長也會很快，非常鍛煉人。這是行業共性，進入這個行業就必須適應，需要自己平衡好生活和工作

中智，外服，易才這些都是比較出名的。

你好，你可以了解合易人力資源管理公司。

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權威的：
北大縱橫領頭羊，別的沒法趕上他，還沒有出現明顯有實力的競爭對手。

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