怎么樣寫簡歷？拜托各位大哥大姐發幾篇簡歷給我做參考，偶在這里跪謝你們了！??！
其實簡歷最重要的是。。工作經歷那一塊拉，其它的都不是很重要！
樣式怎么樣，可以隨心，太復雜不好哦，，一般就可以的。。
像我們公司我們每一次看簡歷都是只看工作經歷那里。。。其它的就是看一下，姓名呀，年齡。出生地。。個人自己評價那！。。。
網上很多范文啊 ，搜索一下就可以啦?。?！
怎么將個人簡歷發送到企業（公司）的郵箱？我只是在網上填寫簡歷，需要怎么做才能發！！
找到企業的人力資源部招聘郵箱，再往那發!其他信息不要相信，小心被騙哦！
最好自己用Word做一份簡歷。
word個人簡歷做好了怎么發出來
在我們制作個人簡歷表的時候，很多朋友都是個人簡歷表格下載了之后，一填了事？那么怎樣在薄薄幾頁紙間展露你的才華特長，讓HR一眼相中？不少有經驗的往屆生為我們提供了許多好點子，來看看他們的成功之道吧： 步驟/方法 1、盡量使用Tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發送word版的時候會很難看?！ ?、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當然的制作，這樣HR看起來會不容易找到關鍵信息，要知道看一份簡歷不會超過30秒。 3、按照簡歷模版制作可能會出現一些信息沒法寫進去，比如投IT研發的項目經驗，有種解決方法是，如果項目經驗很多，再加上技術技能，剛好又搞出一頁來。 4、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。 5、個人信息：最上面的，就是名字、聯系方式（電話、手機、郵件、地址、郵編），什么什么性別、身體健康、個人成份全都免了吧?！ ?、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了，需要的話，加上GPA、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司?！ ?、獲獎經歷：以獎學金為主，挑最大最新的寫，三到四項足夠了，每項一行，英文去找標準翻譯。要注明獲獎年份和地點?！ ?、工作經歷：重中之重！工作經歷里面寫兩種，一種是實習，一種是兼職，注意區別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責，職責要分條來寫，每個經歷的職責不要超過3條?？偣膊灰^3個工作經歷。這些經歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內容，在這點上建議多花點心思參考下網上范例?！ ?、課外活動：基本上就是學生工作經驗。比如班長、學生會、社團什么的。要寫時間、職位、地點、職責與貢獻，同上，不要寫多了?！ ?0、其它信息：包括語言水平、計算機水平、課余愛好。需要注意的就是，語言水平對于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級，托福什么的，還要強調聽和說的能力。有人擔心寫了托福、GRE成績會讓HR認為有出國傾向，按照經驗來看，托福可以寫，其他就免了。計算機水平，可能也要一些證明來寫，如果是計算機系的，這個就無所謂了。課余愛好要好好想想，這方面HR會比較重視，誰也不愿意要呆瓜。
需要保存好，然后通過郵箱或者是在求職平臺把簡歷內容復制上去，投簡歷即可。
我做好了簡歷，朋友說發電子版的給她，怎么發吖
QQ 微信 YY QT 郵箱。都可以呵呵。
在郵箱中以附件形式發送即可；精美簡歷模板參考：http://wenku.baidu.com/view/8a1f3749b7360b4c2f3f6444.html
郵箱啦。。。。。
QQ把文件拉進去發給他就可以了
怎么樣才能制作一份完美的簡歷拜托了各位 謝謝
一般來說，企業在招聘的時候，都會寫清楚對職位的要求，你可以根據要求，在自己的簡歷上相對應的突出你的能力，讓HR對你第一步有好的印象，所以在制作簡歷的時候，要注意： 1、不同的信息要分成不同的模塊化，使各部分清晰，便于HR審閱查找。簡歷內容也不要搞成文字的堆積，讓每種實踐都分塊，這樣便于HR清晰的知道你在哪方面最突出。 2、采用表格形式。個人信息可以讓HR快速尋找到有用信息。比如工作，可以根據時間、公司名稱、職位等做成表格來展示。HR了解你的工作經歷，自然也會根據資料來判斷你的能力。 3、你所應聘的企業不關注的信息就不用陳列，要把多出來的空間留給有用的信息。簡歷也不要做得過于長，最好是1-2頁就可以了，可以突出重點才是衡量簡歷是否標準的重點。 5、制作簡歷前要先清楚的知道自己是否真的適合這個職位，如果不清晰的話可以到測評網站上為自己完成一個職業測評，了解自己的真正需求。比如說這個網站 http://www.lstest.com/assessment.html 就有很多不同類型的測評可以幫助你更深入的了解自己。 5、HR在篩選簡歷時都會做一個對比，所以你要制作一份個性簡歷。而我們所謂的個性，并不是要你把簡歷做得花里胡哨，讓HR第一眼就覺得心煩，而是在挑選簡歷模板時要適合自己的風格。這個就比較容易，你可以到網上去通過百度搜索簡歷模板，現在一般來說無論是HR或者是求職者都喜歡朗識測評網站 http://www.lstest.com/index.html 上面的網頁版簡歷，因為這種簡歷模板是很方便的，不需要求職者用附件的形式發送，而且對于HR來說只要是點擊一下打開郵件就可以了，免掉了再次下載的麻煩，相對來說就節約了時間。 作為一個企業的HR，不知道面試過多少的求職者，真正可以方便我們提高工作效率的簡歷模板真的不多，朗識測評網站真的挺不錯，而且聽到不少的同行還說過，很多求職者都說這個網站的簡歷模板設計得很精美，不像其他都是千篇一律的，看這種簡歷有一種賞心悅目的感覺。呵呵呵……推薦給你吧，希望可以對你制作簡歷有幫助……
記得采納啊
相關推薦：
國企破產賠償(國企一旦倒閉會怎么處理員工)
外匯詐騙立案(外匯詐騙立案的流程和標準是什么)
員工被炒賠償(被炒掉的員工能得到什么補償)
集團內資金拆借(集團內部資金拆借是否合法)
勞務外包公司資質(勞務外包公司需要具備什么資質)