必須要嗎？
做一個遺失聲明，在報紙上登記。
另外，問日本方面，修了書是否可以補一個。

現在研修回國的，想再去日本很困難的。 你回國后的 厚生年金辦理么？這方面我倒是能幫你點忙！

有研修經歷人不能在去了。

研修不要自身有什么特別條件，只要身心健康，就可以從中介出國了。留學要求在中國要有留學最低學歷的證書等，條件不一樣。來日本后，前者是以勞動為中心，當然以這樣的身份出來大部分也就是為了掙 錢，所以工作是必然的，再說不工作誰也不會白給錢，和在中國工作差不多，也沒有多大變化，只是語言不同而已，環(huán)境也比較不錯。留學是邊學習邊打工，當然有為了掙錢，以打工居多的也有

研修生，簡而言之就是勞務，為了日本企業(yè)的廉價勞動力，即日本接收外國勞動者的制度，實質是國外發(fā)達國家政府為解決人口老齡化、勞動力不足而采取的一種變通方法。 派遣程序 　　1、初選：各地方或合作單位根據提供的工種清單和具體要求，在當地進行宣傳和組織報名工作，檢查核對證件和工作經歷，選拔出合格人員。　　2、初試：個人須提供本人有效身份證原件，畢業(yè)證原件、戶口本原件、填寫完整的研修生報名表。組織面試，同時進行文化考試（作文、速算、數學、智商）、體能測試（往返跑、彈珠、握力、杠鈴）、技術考試（技術工種如車工、銑工、木工、電焊、縫紉），初試合格者須按規(guī)定在縣級以上醫(yī)院或指定醫(yī)院進行體驗，并提供健康的診斷證明。同時提供本人擔保人基本情況待查，并交納一定的定金。　　3、事前培訓：初試合格者參加事前培訓（時間一般為10天或更長，內容為基本外語會話、體能訓練等），事前培訓中違反紀律或者體能達不到要求的人員將被淘汰。　　4、外方面試：事前培訓合格人員參加外方雇主的面試，外方按照3：1入選比例進行選拔，面試合格者，根據要求提供各項手續(xù)（包括按照公司要求的單位蓋章表格、在有效期內的個人因私護照、由衛(wèi)生檢疫部門出具的國際旅行健康證等），按照要求辦理擔保人擔保手續(xù)后，參加正式的外語培訓。　　5、外語培訓：外方面試合格人員參加外語培訓，培訓時間一般為3個月，為全封閉培訓。培訓期間簽訂培訓協(xié)議書，如果發(fā)生違反規(guī)定或者學習達不到要求的情況，出國資格仍將被取消。　　6、派出：培訓合格人員按照統(tǒng)一安排，辦理各項手續(xù)，交納出國費用后，派專員送至出境地。
赴日研修生日本有10萬中國研修生 　　研修生制度，即日本接收外國勞動者的制度，可追溯到上世紀70年代，當時是為適應日本企業(yè)海外擴展之需而設。該制度說是“培養(yǎng)人才”，但實際上多數外國研修生淪為了日本企業(yè)的廉價勞動力。他們在日本所從事的大多是初級勞動，待遇很低。　　今年3月，由日本市民團體發(fā)表的《2006年外國人研修生白皮書》指出：外國研修生制度自誕生起就存在問題。該白皮書用大量事實講述了外國研修生在日本的悲慘遭遇。　　自中日兩國1979年締結研修生派遣制度以來，中國一直是日本研修生的最大來源國。僅2004年一年中國派出的研修生就有48729人，占日本當年接收外國研修生總數的64.7%。　　據統(tǒng)計，目前在日的中國研修生近10萬，約占總數的80%，主要分布在纖維制造、食品加工、電子、運輸及機械制造等行業(yè)的中小企業(yè)。　　許多中國研修生在日本遭到不公平待遇。截至今年3月，已有137名外國研修生、實習生死亡，其中中國人83人。一些中國研修生反映，他們在工作期間被雇主克扣工資，遭受過日本員工的謾罵侮辱，少數企業(yè)在安全和勞動環(huán)境方面存在隱患，人身安全得不到保障等等。

樓上的不免太過于草率，報道？就會有真有假，有虛有實，沒有親自接觸到這些研修生就不要說大話！我身邊有不少人都曾赴日研修過，沒有像樓上的說的那么慘，畢竟出國就是要吃苦的，不是去享受的對不對，干活掙錢哪有不下力的！研修生：學歷不限，中專，技校乃至初中皆可，一般要求有技術，也有不限的，要求身體健康，面試合格即可，不需要日語基礎，面試通過后會組織學習2-3個月日語至于留學生，有錢出去的可以很自在，沒錢的照樣要打工賺學費。你要分析一下自己的條件，比如資金情況，研修生有5w就可以，而留學則至少10w。研修生是去掙錢的，留學生是去花錢的，沒有日語基礎到日本留學要先上語言學校，然后再報考日本大學。至于未來，研修生掙回來的錢可以在小城市買套房子娶老婆，或者做生意，而留學生要么你就一直讀到博士（有豐厚獎學金），要么讀完回國找工作吧！

呵呵，研修生，我以為1年前的那些報道就會讓那些人清醒了。研修生：就是去日本苦力+包身工。舊社會的長工知道吧，雖然沒有那么夸張啦，但是就是那樣子。留學生：不論是學部生，還是大學院，畢業(yè)之后的找工作的那都是有自己的自由的，而且是經歷了優(yōu)質大學生活后的人才去找工作，這樣的人不可能去當包身工的吧?===以上是我自己寫的。想必你也懂了吧？呵呵望采納

一般就是語言問題了,在酒店里洗碗、打掃什么的雖然需要會日語但是要比去滑雪場照看小孩簡單的多,在酒店你只要會工作上用到的詞語就好,而且看小孩需要的日語口語能力要高才行.所以得你自己看自己的日語能力如何,如果你只是想找個體力能干的活就選酒店打掃什么的,要比洗碗強,如果你想輕松點干就看小孩吧.希望我的回答能解決你的問題,祝你好運`

1、結婚去日本，關鍵是你們有沒有經濟能力在日本生活，留學生是沒收入的。當然，也可以海外送金，一般能解決了經濟問題，就沒有什么大問題了。你老婆的簽證多久，你的簽證也多久。
2、留學去日本，那就是和你女朋友一樣，你直接問你女朋友就行了。
3、工作去日本，要有日本企業(yè)肯雇傭你，一般文員的要求好像是本科以上學歷吧。
4、技能去日本，指廚師、手工藝者去日本工作，需要有十年以上的從業(yè)經驗，我估計你是沒有。
5、勞務輸出去日本，建議別考慮，因為你整天在打工，沒時間陪女朋友。
6、上述五點都是長期簽證，至少一年起，如果你沒有一條適合，只能申請短期簽證去日本。
7、沒有結婚，屬于訪友簽證。結了婚，屬于探親簽證。
9月

1、結婚去日本，關鍵是你們有沒有經濟能力在日本生活，留學生是沒收入的。當然，也可以海外送金，一般能解決了經濟問題，就沒有什么大問題了。你老婆的簽證多久，你的簽證也多久。
2、留學去日本，那就是和你女朋友一樣，你直接問你女朋友就行了。
3、工作去日本，要有日本企業(yè)肯雇傭你，一般文員的要求好像是本科以上學歷吧。
4、技能去日本，指廚師、手工藝者去日本工作，需要有十年以上的從業(yè)經驗，我估計你是沒有。
5、勞務輸出去日本，建議別考慮，因為你整天在打工，沒時間陪女朋友。
6、上述五點都是長期簽證，至少一年起，如果你沒有一條適合，只能申請短期簽證去日本。
7、沒有結婚，屬于訪友簽證。結了婚，屬于探親簽證。

抱歉，研修生的親屬是不能到日本陪讀的（不能辦理家家族滯在簽證）
（日語里研修生是到日本實習的，實際上就是到日本打工的，鑒于此種性質，研修人員的親屬不能辦理家族滯在簽證來日）

研修生工作很忙,而且收入很低
如果你想陪女朋友，你就結婚弄個陪讀過去吧

可以到青島新標點外語學校去看看。可以問下具體情況。

研修生說白了就是打工，工資非常低。留學生半工半讀都比研修生拿得多。不如以留學的名義來邊讀語言學邊打工。留學生的工資神戶一般是每個小時800日元，相當于人民幣60左右。運氣好的話，可能會找到時薪1000日元的工作。如果想打工的話，建議你找一間比較便宜的語言學校，只上半天課的哪一種。一天打八個小時的工，解決自己的生活費和學費是沒問題的。但是人一般都熬不久，長期勞累，性格會變的。我周圍的好多人都變了，1年2年地過這種生活還可以，不過不是長久之計。要是來留學的話，在國內先好好學學日語吧。就算是研修，也得好好學學日語，到時候溝通起來方便，回國的時候再順便考個日語能力考試也不錯，回國找工作也有用。加油，反正就是來了以后不要給中國人丟人就是了。祝你好運。

那啥。。就是那啥。。。

如果是研修簽證，最好在回國一年后再申請去留學，我就是這樣。不過也有的朋友半年就回去了，也有的一年以后申請的時候被拒簽。一句話，也要看運氣。