在韓國理事是與一般員工區別的公司高層管理者，理事職位相當于中國的董事職位、韓國理事通常有專務理事、常務理事、理事。韓國公司的部長、次長、科長等都是理事以下的職位，是中層管理者.

常務也是理事的一種，全稱叫常務理事，比理事高一個級別，常務理事上面還有專務理事，簡稱專務.

韓國公司里的職位名稱如下：

1、會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，監事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員 。會長---集團董事長社長---單個公司的負責人和最高權利人，類似集團公司下的總經理。

2、部長---同中國，公司內某個部門的負責人。室長---某辦公室的小領導，類似辦公室主任。最小的叫組長,班長,系長 ，然后是課長,次長,部長 ，有的韓企還有室長 。

擴展資料：

理事長職責：

理事長必須認真貫徹執行國家有關方針政策、法律法規及各項規章制度，確保合法經營。密切注意市場動態準確進行本社的經營策劃，掌握企業發展目標及方向。科學公正，恪盡職守，合理勤政，廉潔自律。行使以下職責：

1.主持本社的生產經營工作，組織實施理事會決議；

2.組織實施年度生產經營計劃和投資方案；

3.擬訂經營管理制度；

4.提請聘任或者解聘財務會計人員和其他經營管理人員；

5.聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘之外的經營管理人員和其他工作人員；

6.本社理事長或者理事可以兼任經理；

7.制定企業發展目標，確定企業發展方向，進行企業策劃。 審批企業的重大事項。

參考資料來源：百度百科-理事長

理事是代表團體行使職權并處理事務者的職稱。

韓國理事是公司的高層管理者，職位相當于中國的董事職位。韓國理事通常有專務理事、常務理事、理事。韓國公司的部長、次長、科長等都是理事以下的職位，是中層管理者。理事會中三分之二以上的成員必須為社外理事。接下來就是代表理事，這樣就限制了個人獨斷獨行的權力。

在韓國株式會社機構中，最高級別為株主總會，其次就是理事，理事會。理事職務二分之一以上要委任社外理事，即與本會社沒有任何關系，并具有會社運行中需要的專業知識的人，韓國的很多經營大學名譽教授都身兼此務。 

擴展資料：

韓國公司的職位排列如下：  

1，會長（相當于中國公司的董事長)  

2，社長（相當于中國公司的總經理）  

3，專務理事  

4，常務理事  

5，理事  

6，理事部長  

7，部長  

8，次長   

9，科長（相當于中國公司的主任）   

會長、社長和中國公司的董事長總經理的性質一樣。專務理事，常務理事和理事組成的理事會性質和中國公司的董事會的性質是一樣的，他們大部分都是公司的大股東。

剩下的職位就要看他們的部門而定了，一般都會有生產部，管理部，生產管理部，購買部，計劃室等諸多部門，各自的部長，次長，科長負責管理自己部門的事情。

參考資料來源：百度百科-理事

在韓國理事是與一般員工區別的公司高層管理者，理事職位相當于中國的董事職位、韓國理事通常有專務理事、常務理事、理事。韓國公司的部長、次長、科長等都是理事以下的職位，是中層管理者。

常務也是理事的一種，全稱叫常務理事，比理事高一個級別，常務理事上面還有專務理事，簡稱專務。