實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)于找工作真的那么重要嗎
說(shuō)實(shí)話，看你將來(lái)做什么工作了。
大部分大學(xué)安排的實(shí)習(xí)和將來(lái)工作一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有，那這種實(shí)習(xí)就沒(méi)什么意義。
實(shí)習(xí)最好你想想將來(lái)做什么工作，然后就找這種工作的實(shí)習(xí)職位，這樣對(duì)將來(lái)工作還算有點(diǎn)好處，提前預(yù)熱了解嘛。
最重要還是你個(gè)人能力，能力強(qiáng)了，以后企業(yè)自然看重。
實(shí)習(xí)只是一個(gè)小小的方面，不是全部。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)于找工作的重要性，有多高？
一個(gè)在正規(guī)大企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)的學(xué)生，基本上接觸過(guò)了相關(guān)的業(yè)務(wù)，就算只是皮毛，但是也對(duì)于工作的流程和方式有了一定的理解。這樣的學(xué)生，對(duì)比一個(gè)完全沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生而言，公司招聘進(jìn)來(lái)培訓(xùn)的成本會(huì)低很多，基本可以更快的上手。
簡(jiǎn)歷是找工作的敲門(mén)磚，也許你因?yàn)樽约鹤x的大學(xué)不夠好，就已經(jīng)被很多工作攔在門(mén)外了，你根本就沒(méi)有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己。但是實(shí)習(xí)不一樣，實(shí)習(xí)不是正式崗位，用人單位不會(huì)那么慎重，門(mén)檻相對(duì)低一些，在你實(shí)習(xí)的時(shí)候，只要你的表現(xiàn)足夠優(yōu)秀，用人單位是能夠看得到的，也許中意你就直接留下了。
兩個(gè)人相比，哪怕另外一個(gè)人在學(xué)校參加過(guò)再多的活動(dòng)，獲得過(guò)再多的證書(shū)，成績(jī)?cè)俸茫绻粋€(gè)學(xué)校畢業(yè)的人有一段有含金量的實(shí)習(xí)經(jīng)歷而他沒(méi)有，他就處于劣勢(shì)狀態(tài)。
大部分公司是看中實(shí)習(xí)經(jīng)歷的。在兩個(gè)人條件差不多的情況下，有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的人的優(yōu)勢(shì)會(huì)大很多。
如果你在頂尖行業(yè)巨頭實(shí)習(xí)過(guò)，對(duì)于找工作不亞于擁有了一張證書(shū)。你能進(jìn)入一家行業(yè)巨頭實(shí)習(xí)，就說(shuō)明你的能力至少達(dá)到了這家巨頭的門(mén)檻，獲得了這家巨頭的認(rèn)可。對(duì)于其他企業(yè)而言，招聘一個(gè)獲得行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)認(rèn)可的人，其風(fēng)險(xiǎn)絕對(duì)小于招聘一個(gè)普通的學(xué)生，同時(shí)也降低了HR的篩選成本。
沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)找工作影響大嗎？
馬上要大四了，還從來(lái)沒(méi)有嘗試過(guò)任何兼職或?qū)嵙?xí)，這對(duì)找工作影響大嗎？沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，連一紙證明都混不來(lái)~~剛才發(fā)現(xiàn)朗識(shí)測(cè)評(píng)有提供第三方推薦，就是把權(quán)威的職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果作為材料（不過(guò)只是從性格特質(zhì)和能力上證明崗位勝任度）附在簡(jiǎn)歷后面，我對(duì)自己能力還是比較有信心的，不知這樣做會(huì)不會(huì)真的有效果？有沒(méi)有跟我一樣的人？找工作面試什么的又是怎么樣一個(gè)情況呀？有自信是不錯(cuò)，但是我想問(wèn)你憑借什么來(lái)說(shuō)明自己有能力呢？既然實(shí)習(xí)兼職這塊沒(méi)有了，那學(xué)生黨員？國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金？?jī)?yōu)秀畢業(yè)生？學(xué)生會(huì)干部？是由于什么原因不去實(shí)習(xí)的呢。也要看找什么工作，一些中小私企大專的一大把，銀行柜員也有專科的，對(duì)比起來(lái)廣商算個(gè)好學(xué)校了。順便說(shuō)一句……那些人才測(cè)評(píng)結(jié)果自己看看就好。。。不過(guò)感覺(jué)最關(guān)鍵是筆試面試時(shí)候的表現(xiàn)
實(shí)力經(jīng)歷還是比較重要的，職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果再好，如果沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的實(shí)踐可以證明那些能力是否展現(xiàn)出來(lái)還是不行的。
諸葛亮出山還沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀瑳r且用人單位又不是禮賢下士的劉備。只要自己的個(gè)體不可替代性強(qiáng)的話，沒(méi)有實(shí)習(xí)又有咋樣呢？
沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷其實(shí)對(duì)找工作影響挺大的，因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)于正式的崗位招進(jìn)來(lái)是為了要讓人才直接發(fā)揮價(jià)值的，而不是像實(shí)習(xí)崗位進(jìn)來(lái)實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)的。
有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)對(duì)以后找工作有多重要
首先，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生就比沒(méi)有的容易上手。從企業(yè)用人的角度來(lái)看，企業(yè)都希望招到與崗位相匹配，且有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生，這樣更加方便培養(yǎng)，工作上手快。
相比，沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的孩紙，本來(lái)就比別人慢一步，不否認(rèn)這里面有很多好的苗子，但是企業(yè)為什么花這個(gè)心思呢？我還不如找一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的，人力成本會(huì)更低。
總之，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)對(duì)以后找工作非常重要，甚至能影響你往后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。如果沒(méi)有實(shí)習(xí)渠道，推薦你上職前通、51、智聯(lián)等大學(xué)生實(shí)習(xí)求職的平臺(tái)。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)找工作重要么
小弟是一名剛剛畢業(yè)的本科生，考生了社科院的研究生，現(xiàn)在比較閑，不知道應(yīng)該干什么。有人建議我去實(shí)習(xí)，說(shuō)是對(duì)以后的實(shí)習(xí)和工作有幫助，有人建議我在家讀讀書(shū)。我應(yīng)該怎么辦啊實(shí)習(xí)其實(shí)是很重要的，書(shū)讀得在多如果你沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)以后找工作還是很困難的，現(xiàn)在好多單位都要有經(jīng)驗(yàn)的，再說(shuō)就算你以后進(jìn)國(guó)企也是需要社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的，不能一味的讀死書(shū)。
應(yīng)該比較重要
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