有什么比較穩定的工作,為什么我現在找工作做不到差不多半個月就不要人了,我真的懷疑自己了?!!
自信都沒了,自己就這么差勁!!接著找
這份不行就下一份
能學習的抓起來學習
有不足的改正
不要懷疑自己
自己承認自己不行
就會散發出失敗的味道
在自然界
就會被當做獵物引來天敵
所以自己首先不能喪...
知道自己問題所在,克制自己,堅持在一個單位做一段時間,熟悉了環境和工作,就能穩定下來了。
你好,
如果你有文憑的話。比較穩定的話,是教師啊,醫生。如果是說嗯,沒什么文憑的話可以進一些比較大型的酒店啊。后廚學徒學一門手藝防身。
如果滿意采納謝謝。
給私人公司打工就是這樣,沒固定收入,老了也沒養老金,也有較好的穩定收入的工作,只要不怕吃苦,不怕累,就有這樣的工作,比如煤礦工作就是這樣的,開支穩定不拖不欠還交保險,老了也能領退休金,就是工作環境稍差點。你能干了這份工作嗎。
有可能你不適應這種工作,慢慢的找,能找到自己適合的工作呢,不要著急,自己要有自信。
我再找工作,現在比較矛盾,請有經驗的人士,幫忙分析一下!謝謝了?。。?/h2>我現在在找工作,是行政類的,現在有一家金融公司,挺有實力的,只不過在北京剛成立分公司,現在也就十幾個人,讓我去做前臺兼行政專員,等于是公司目前沒有行政,我要是去,所以公司的行政事務都是我一個人做,應該能學到不少,但是不知道公司會不會擴大,我總不能一直做前臺兼行政專員啊~ 我是希望能有所提高,在有能力的前提下,也能升職。如果去大公司,崗位分配很明確,也不太好升職,但是做好,也能升職把?所以現在比較矛盾,不知道自己這么分析對不對!前提,本人有一些行政經驗了!腫么辦各位,幫忙分析一下吧?。≈x謝了?。。。?/strong>親,我只能說,做行政你不去考行政管理方面的資格證,很難有上升空間,還有年齡也會受阻礙。一般是在一個公司做熟,對于行政這行很了解,那么你可以考慮跳槽,到其他的公司應征行政主管,經理的話,這個目前國內比較看重資質和聲望,當然還有年齡,人脈,這很重要。公司大或者小,但是這與你的行政專員來說,都只是那些事,不會有太多的意外波瀾,所以,行政要升職,拼的是專業程度,以及為人處事。
想在重慶找工作又不知道做什么好,我比較不太愛說話,人又老實,大家給點建議吧?
個人的一點建議:就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
先可以到網上找下你那個工作的前景,有的行業還是不錯的
不管做什么行業,只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大,如果是現在準備出去找工作的話,要提前準備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作,累了,可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的,都是在轉型的是很,可以關注下央視經濟頻道
由于有時候別人覺得你的學歷偏低,經驗不足的原因,把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區,市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇制造型企業,制造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業,大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習,無論在職與否,要多看與工作相關的書籍,充實自己。
5、找工作的過程,其實也是學習的過程,可檢討自己的不足之處,予以及時彌補。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一:找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場,不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求,你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情,并確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求,列出自己的情況進行分類:符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究,了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善于搞創作的來一本“書本”簡歷(將自己的文章收集在一起)
5、稿單——(發表作品的稿費單復印件)簡歷
6、作品——簡歷(把自己的餓作品帶上“視頻”)(把個人情況、工作業績等形式記錄下來)。
第三:應聘時候的自我介紹
1、推薦——準備好在最短的時間內,用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問“招幾個”,要相信自己才是唯一適合的人選,但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”,也可給自己帶來信心。
4、記錄——準備筆和紙,寫上面試地點的位置、路線及負責人,自己簡介,觀點等。
5、準備——準備好面試時常見的問題的對策,如為什么要離開原來的職位,你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什么,你的工作目標是什么
7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想,以及薪資要求等。
第四:應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達,做一些應聘前的再準備。
2、面試——起立握手,力量適度;微笑輕松,直視考官
3、對話——交流,權當享受;提問傾聽,跟上思路,
4、回答——問題,靈活真誠;結束之時,莫忘感謝;取得名片,加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內,把握交流的焦點:職位要點。
6、感受——面試之后,不管結果如何,都要把自己的感受記下來,一次經歷,一次提升。
7、禁忌——不自信,不嚴肅,不誠實,找熟人,重待遇,亂發問。
第五:該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司,沒有幾個人,讓你交押金啊,服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢,倒先給他交錢肯定是騙子,去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊,即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網上搜一下,看看負面信息多不多,多的話就小心了
5、不過也有個別情況,大企業可能會交一些服裝費(也就是一兩百塊錢)也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了,如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的后語:曾經我也為工作求職而奔波,不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作,大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題,但是我還是很高興的能為你解答
你的采納和好評就是我最大的動力,雖然累,但幫組別人的路上卻是快樂著。
如果你北京我可以幫你
那你長的如何
請問有人能幫忙做簡歷嗎?基本上本人已經做好,但是文筆不好,覺得內容少了點,想請人修飾一番。
主要問題是沒在學生會混過,只是在班里當了3個學期的學習委員;還有就是沒有得到獎學金。就這2點,使我投的簡歷石沉大海。各位大蝦若能指點迷津,必有重酬!簡歷只要把你的情況說清楚就可以了 .
那個2007ZM0057說的很對
樓主,勿聽百家之言,且聽我一言。
先不說學生會經歷有用否,單位是否會看重。最起碼你先有,就多一個砝碼,看不看重那是用人單位的事~~他們的標準也不盡相同。
我給你出個招,在校學生會擔任干部都是有聘書的,他們一般都是固定在學校外某個打印點或復印社統一搞這東西。你可以先找同學關系,和學生會負責這個的同學聯絡一下感情,然后到外面的打印點直接寫你自己的聘書就可以啦,回頭讓他給蓋個章,那就ok了。你的這段經歷就沒破綻了~~~至于獎學金,好象沒什么辦法了~~~
那些都是次要的,在那工作評得都是實力哦!如你有實力,他沒錄用你,說明他不是伯樂唄!你是千里馬怕啥啊!
試著寫些引人注意的,不會跟別人一樣,那么一字一句,來著新花樣,只要面試你就可以按章,但是簡歷,可以活潑一點.
比如:姓名--地球人都知道
年齡:80減60
性別:我住男生宿舍
學歷:我上學經常得小紅花
特長:做不好工作自己回家,不用老板拿棍子趕
等等
也許你不敢,但是這個年代要的就是新奇,對于好地方,去面試不容易他們看簡歷也看得眼發疼大體都 一樣的內容,一樣的說話方式,你為什么就不能來點新花樣呢,只要面試的時候你不會像簡歷一樣那樣隨便就好了,你也可以在面試的時候直接告訴他們,你的簡歷只是想要讓他們見你,這也說明你的腦子靈活,不是死板的人.呵呵,當然最不好的也不過不被別人接受.
相關推薦:
國企破產賠償(國企一旦倒閉會怎么處理員工)
外匯詐騙立案(外匯詐騙立案的流程和標準是什么)
員工被炒賠償(被炒掉的員工能得到什么補償)
集團內資金拆借(集團內部資金拆借是否合法)
勞務外包公司資質(勞務外包公司需要具備什么資質)