JITCO（財）國際協力研修機構 一、研修生、技能實習生咨詢室
咨詢內容：
工作和日常生活中遇到煩惱和不滿時
由于在研修或技能實習崗位上無法理解給予的命令或因習慣和思維方式的不同而引起糾紛時
在醫院無法說明病情或聽不懂醫生的說明需要電話翻譯時
想尋求關于宗教、飲食、習慣和思維方式等方面的建議時
想查詢有關日本的法律和制度時
想了解日本和本國的信息時
中國語咨詢電話：
每周星期四上午11：00--1：00 下午2：00--7：00
03-6430-1111這個機構是專門管理研修生和技能生的 希望對你有幫助

研修是日語的說法，翻譯中文就是勞務。如果在日本發生事故，或者糾紛，要求助，中國駐日大使館或者領事館。

遇到什么問題，只能去大使館~~

你所簽的工作活動與你現在持有的在留資格，嚴格意思上來講，是不相同的，你一年期的簽應當到期時需要到入國管理局再次申請新的簽證。
但SB店里的人他們看的只是你的簽證有效期。就是今天開始到你簽證到期的那天還有多長時間，來決定是否可以購買合約機。
簽約手機一般需要你的簽證期限在半年以上，外加一張銀行卡，如果是熱門的機器比如說蘋果還需要信用卡。所以在你購買電話之前還到是離你最近的SB店里問一下，看看你的情況可以辦理什么樣的電話。
題外話，好像有的研修公司對于研修生管理挺嚴的不準他們辦電話（聽說）。
有事情再留言吧。希望可以幫到你。

我覺得我們的政府部門應該出來處理一下這類的事情了,因為現在的研修生或多或少有這樣的煩惱存在,有的研修生第二年都拿不到多少錢,基本工資一半都給扣了,房租每人每月2萬5千日幣,水電煤1萬以上,加起來3萬5以上了,公司沒活放假還扣錢,研修生每月能拿到人民幣4千多吧.出國的費用在5萬人民幣以上,你說還能賺什么錢呢?政府管管吧.幫幫那些研修生吧.

國內的研修生就是這樣子的，本來就是為了利用中國的廉價勞動力創設的制度。至于你說的這些問題，關鍵在于當時的合同如何規定，如果你能證明公司的做法違反了合同，那么可以申請賠償。但是這些公司都是很有經驗的，不大可能讓你隨便找到漏洞，不過可以找一個律師詳細審查一下。

1、“能得到賠償嗎”：能不能得到賠償要看你們當初的合同約定、和你們手里是否有充分的證據。

2、“我們該怎么處理這件事！”：現在這事很多，你們可以聯合當地的中國研修生一起想辦法，同時想辦法拿到讓你們非法加班的證據，另外，可以找當地的中國駐日使領館求助。還可以找一位最近專門在日本研究這個事情的中國作家求救，至于他的名字我想不起來了，你可以自己先在網上搜一下，輸入“中國在日研修生案件”。

這是違反合同的行為，你再去找組合的人。找中介，中介需要付一定責任的。最后一招，就是要找律師了。罵人沒有辦法，是人格問題。拖欠加班費是違反合同，應該理直氣壯的去要。
中國接口是中介，日本接待方面是哪里，就去找那里。
能不能換公司，需要看你的合同。

揍他，讓他付出相應的代價，告訴他中國人不好惹。

留學是可以留在日本工作，研修生去了一次以后就不能再去了，兩個目的不一樣，留學的目的主要是為了文憑，為了學習，當然有些也是打著這個名號去賺錢的，但是研修生本來目的就是賺錢，讓你賺夠幾年錢之后就卷鋪蓋回國，該買房子賣房子，該娶老婆娶老婆。想長期留在日本還是走留學簽證比較好。兩個壓力都不小，有錢的話不管什么都好過，不然哪種都不好過

樓下正解，回答的已經很詳細了，很全面。