東莞徐福記公司實習待遇怎么樣?
我是一個大專生，快放假了，聽學校說假期可能去東莞的徐福記實習，我是學食品檢驗的，請問那里的實習生的待遇怎么樣，有宿舍嗎?用不用租房，宿舍條件怎么樣?還有東莞的消費水平高嗎?聽說徐福記是臺灣人創辦的，在網上看到臺灣人的等級觀念很強，不可以和他們平起平坐，真是這樣嗎?謝謝大家徐福記已經被雀巢收購了，最近你們賣給他兩臺微波食品干燥設備，還在用，要你們幫我看看效果了。有宿舍的，東莞的消費水平跟別的二三線城市差不多，不會高。但如果有錢的話，消費再高的地方東莞都有。臺灣企業的確比較刻薄，但收購了以后，誰管還真不知道。
2000左右，有宿舍，宿舍沒有空調，消費不高。等你覺得有臺灣與大陸的等級存在時你已經不止是個實習生了
待遇嘛，還好。能學到東西。有宿舍。消費水平還行。到時和我聯系。
你覺得徐福記的工作和待遇怎樣?
徐福記的工作和待遇還是不錯的，畢竟是大品牌。
以下是有關于徐福記的工作待遇的具體介紹：
1、新進員工試用期三個月，試用期內每周工作六天，按日工資計薪，每天正常工作8小時，工薪14元/天；8小時以外時間工作均按加班計薪，加班費2元/小時。
2、試用期滿經考核合格后，轉為正式員工，正式工分為：作業員：底薪400元+全勤獎30元+本級別加班費；C級操作員：底薪450元+全勤獎30元+本級別加班費；B級操作員：底薪520元+全勤獎30元+本級別加班費；A級操作員：底薪570元+全勤獎30元+本級別加班費。另有特殊崗位津貼等多項津貼。
正式員工加班累計達180小時，每年可申請休假一個月（一般安排在淡季4-8月份）。
新員工入廠工作不滿十天自動離職者，工資不予結算，嚴重違反公司規章制度被公司解雇者，按實際上班天數結算工資。
每年10月至第二年元月期間為公司生產旺季，一般不準辭工或請長假。4、曾經在我公司務工被開除或辭退者不得重入司務工。
東莞徐福記待遇怎么樣？
本科，hr說三到六個月轉正，三等入職，起薪2200。。。實際待遇如何？hr說的是不提倡加班，淡季雙休，實際情況怎么樣？望過來人給小弟指點。。先謝謝啦大公司，在上半年度，東莞的廠房已經被雀巢收購。2200底薪，在東莞來講一個新人的工資算是中上水平。因為徐福記所有的福利都是依據勞動法，尤其是加班費。
每一個HR都會說不提倡加班，但我怕到時候不加都不行。再說徐福記都是做糖果之類，根本沒有什么淡季跟旺季，只能說有超旺季（過年的時候）。
按2200底薪算，每天加班一個小時（2200/21.75/8=12.6元每小時。一般月出勤天有22天），每周加班一天（按9小算，每月4天）。
2200元+（12.6元*1.5倍*20小時）+（12.6元*2倍*36小時）=3485.2減去社保、公積金等剩下約3000元。如果周日加班就更多自己算算吧。
還有一點2200的底薪，不知道是不是分為兩部分算的，一般公司都會分為底薪加津貼。例：1700底薪+500津貼，叫總底薪。這樣按照上面的上班時間工資約2800左右。
沒在徐福記上過班，但去過幾次徐福記，是正規的大企業，聽里面的員工說待遇還不錯。
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