企業(yè)并購有哪些的流程
企業(yè)并購即企業(yè)之間的兼并與收購行為,是企業(yè)法人在平等自愿、等價有償基礎(chǔ)上,以一定的經(jīng)濟方式取得其他法人產(chǎn)權(quán)的行為,是企業(yè)進行資本運作和經(jīng)營的一種主要形式。企業(yè)并購主要包括公司合并、資產(chǎn)收購、股權(quán)收購三種形式。公司合并是指兩個或兩個以上的公司依照公司法規(guī)定的條件和程序,通過訂立合并協(xié)議,共同組成一個公司的法律行為。公司的合并可分為吸收合并和新設(shè)合并兩種形式。資產(chǎn)收購指企業(yè)得以支付現(xiàn)金、實物、有價證券、勞務(wù)或以債務(wù)免除的方式,有選擇性的收購對方公司的全部或一部分資產(chǎn)。股權(quán)收購是指以目標公司股東的全部或部分股權(quán)為收購標的的收購。控股式收購的結(jié)果是A公司持有足以控制其他公司絕對優(yōu)勢的股份,并不影響B(tài)公司的繼續(xù)存在,其組織形式仍然保持不變,法律上仍是具有獨立法人資格。法律依據(jù):《中華人民共和國公司法》第一百七十二條公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。一個公司吸收其他公司為吸收合并,被吸收的公司解散。兩個以上公司合并設(shè)立一個新的公司為新設(shè)合并,合并各方解散。
企業(yè)并購是什么
企業(yè)并購?fù)ǔJ侵敢黄髽I(yè)通過購買或證券交換等方式獲得其他企業(yè)的全部或者部分股權(quán)或資產(chǎn),從而取得對該企業(yè)控制權(quán)的經(jīng)濟行為。與企業(yè)內(nèi)部資本積累相比,并購是快速擴張的重要手段,通過并購和重組使企業(yè)經(jīng)營、財務(wù)、戰(zhàn)略發(fā)展等方面進行協(xié)同,快速擴大資本規(guī)模和提升企業(yè)核心競爭力,得到跳躍式發(fā)展。
企業(yè)并購的主要方式有哪些
并購交易形式多樣,如控股式、吸收式、購買式、承擔債務(wù)式、公司合并等,法律未作統(tǒng)一規(guī)定,但主要的代表形式是:
1、公司合并:通常是兩個或者以上的公司結(jié)合為一個公司的形式,包括吸收合并和新設(shè)合并。公司合并后改變了企業(yè)主體資格,公司的資產(chǎn)、債務(wù)等權(quán)利義務(wù)由合并后的公司承繼。
2、股權(quán)并購:通常是購買股東在公司中享有的股份或者認繳公司的新增資本,從而參股或者控股某一公司。股權(quán)并購是股東之間的交易,并不該變公司的主體資格,公司的資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)仍有公司本身享有和承擔。
企業(yè)并購流程
我想了解一下企業(yè)并購的流程都有什么!有知道的告知一下!謝謝!企業(yè)并購的基本流程為:明確并購動機與目的;制定并購戰(zhàn)略;成立并購小組;選擇并購顧問;尋找和確定并購目標;聘請法律和稅務(wù)顧問;與目標公司股東接洽;簽訂意向書;制定并購后對目標公司的業(yè)務(wù)整合計劃;開展盡職調(diào)查;談判和起草并購協(xié)議;簽約、成交。企業(yè)并購的步驟包括戰(zhàn)略決策、并構(gòu)準備、并構(gòu)實施和公司融合四個過程,具體為:(一)戰(zhàn)略決策:明確并購動機和目的并且進行市場觀察和調(diào)查。(二)準備:1.鎖定目標。2.確定收購方式。3.成立內(nèi)部并購小組。4.簽訂并購意向書。(三)并構(gòu)實施1.對收購項目進行初步評估,包括行業(yè)市場、目標公司的營業(yè)和盈利、對收購后的設(shè)想和預(yù)期值、資金來源和收購程序,初步確定收購定價。2.開展盡職調(diào)查。3.提出最終評估報告。4.談判、簽約。5.資產(chǎn)移交。(四)融合。
一般來說,企業(yè)并購都要先后經(jīng)歷前期準備、方案設(shè)計、談判簽約和接管整合等4個階段。
1.前期準備階段。
企業(yè)根據(jù)其發(fā)展戰(zhàn)略的需要制定并購策略,初步設(shè)計出擬并購的目標企業(yè)輪廓,如所屬行業(yè)、資產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、市場占有率等等,據(jù)此進行目標企業(yè)的市場搜尋,捕捉并購對象,并對可供選擇的目標企業(yè)初步進行比較。
2.方案設(shè)計階段。
根據(jù)對并購對象的評價結(jié)果、并購的有關(guān)限定條件(如支付成本和支付方式等)以及對目標企業(yè)的并購意圖,進行各方面的分析評價,設(shè)計出相應(yīng)的并購方案,對并購范圍、并購程序、支付成本、支付方式、融資方式、稅務(wù)安排、會計處理等進行籌劃。
3.談判簽約階段。
通過分析、甄選、修改并購方案,最后確定具體可行的并購實施方案,并以此為核心內(nèi)容制作收購建議書或意向書,作為與對方進行談判的基礎(chǔ)。若并購設(shè)計方案將買賣雙方利益拉得很近,則雙方可能進入談判簽約階段;反之,若并購設(shè)計方案遠離對方各自期望目標,則會遭到拒絕,需要對方案進行修改完善或?qū)ふ倚碌牟①從繕恕?br />4.接管與整合階段。
雙方簽約后,應(yīng)辦理相關(guān)的接管手續(xù)并在業(yè)務(wù)、人員、技術(shù)等方面對目標企業(yè)進行整合。并購后的整合是企業(yè)并購程序的最后環(huán)節(jié),也是決定并購是否成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
企業(yè)并購的程序和流程大致如下:
基礎(chǔ)工作階段:
1、制定公司發(fā)展規(guī)劃
2、確定并購目標企業(yè)
3、搜集信息,初步溝通,了解目標企業(yè)意向
4、談判確定基本原則,簽訂意向協(xié)議
5、遞交立項報告
6、上報公司
7、上報上級主管部門
待得到同意的批復(fù)后進入第二階段
具體并購業(yè)務(wù)流程階段:
1、盡職調(diào)查
2、盡職調(diào)查報告報公司
3、審計、評估
4、確定成交價
5、上報項目建議書
6、并購協(xié)議書及附屬文件簽署
7、董事會決策程序
這個完成后進入第三階段
注冊變更登記階段:
1、資金注入
2、辦理手續(xù)
3、產(chǎn)權(quán)交接
4、變更登記
公司出讓相對簡單,只要確定價格、完成內(nèi)部決策程序后,配合收購方完成第三階段的變更登記手續(xù)即可。
前段時間看到一個很不錯的回答:
感興趣的朋友可以去看看原文,解釋得十分詳細,原文鏈接附上:網(wǎng)頁鏈接
企業(yè)并購的流程是什么??
企業(yè)并購的程序和流程大致如下:
基礎(chǔ)工作階段:
1、制定公司發(fā)展規(guī)劃
2、確定并購目標企業(yè)
3、搜集信息,初步溝通,了解目標企業(yè)意向
4、談判確定基本原則,簽訂意向協(xié)議
5、遞交立項報告
6、上報公司
7、上報上級主管部門
待得到同意的批復(fù)后進入第二階段
具體并購業(yè)務(wù)流程階段:
1、盡職調(diào)查
2、盡職調(diào)查報告報公司
3、審計、評估
4、確定成交價
5、上報項目建議書
6、并購協(xié)議書及附屬文件簽署
7、董事會決策程序
這個完成后進入第三階段
注冊變更登記階段:
1、資金注入
2、辦理手續(xù)
3、產(chǎn)權(quán)交接
4、變更登記
公司出讓相對簡單,只要確定價格、完成內(nèi)部決策程序后,配合收購方完成第三階段的變更登記手續(xù)即可。
企業(yè)并購流程具體都包括哪些步驟
企業(yè)并購的基本流程為:明確并購動機與目的;制定并購戰(zhàn)略;成立并購小組;選擇并購顧問;尋找和確定并購目標;聘請法律和稅務(wù)顧問;與目標公司股東接洽;簽訂意向書;制定并購后對目標公司的業(yè)務(wù)整合計劃;開展盡職調(diào)查;談判和起草并購協(xié)議;簽約、成交。企業(yè)并購的步驟包括戰(zhàn)略決策、并構(gòu)準備、并構(gòu)實施和公司融合四個過程,具體為:(一)戰(zhàn)略決策:明確并購動機和目的并且進行市場觀察和調(diào)查。(二)準備:1.鎖定目標。2.確定收購方式。3.成立內(nèi)部并購小組。4.簽訂并購意向書。(三)并構(gòu)實施1.對收購項目進行初步評估,包括行業(yè)市場、目標公司的營業(yè)和盈利、對收購后的設(shè)想和預(yù)期值、資金來源和收購程序,初步確定收購定價。2.開展盡職調(diào)查。3.提出最終評估報告。4.談判、簽約。5.資產(chǎn)移交。(四)融合。
1、制定并購戰(zhàn)略規(guī)劃
企業(yè)開展并購活動首先要明確并購動機與目的,并結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和自身實際情況,制定并購戰(zhàn)略規(guī)劃。企業(yè)有關(guān)部門應(yīng)當根據(jù)并購戰(zhàn)略規(guī)劃,通過詳細的信息收集和調(diào)研,為決策層提供可并購對象。
2、選擇并購對象
企業(yè)應(yīng)當對可并購對象進行全面、詳細的調(diào)查分析,根據(jù)并購動機與目的,篩選合適的并購對象。
3、制定并購方案
為充分了解并購對象各方面情況,盡量減少和避免并購風險,并購方應(yīng)當開展前期盡職調(diào)查工作。盡職調(diào)查的內(nèi)容包括并購對象的資質(zhì)和本次并購批準或授權(quán)、股權(quán)結(jié)構(gòu)和股東出資情況、各項財產(chǎn)權(quán)利、各種債務(wù)文件、涉及訴訟仲裁及行政處罰的情況、目標企業(yè)現(xiàn)有人員狀況等。在盡職調(diào)查的基礎(chǔ)上,企業(yè)應(yīng)當著手制定并購方案,針對并購的模式、交易方式、融資手段和支付方式等事宜作出安排。
4、提交并購報告
確定并購對象后,并購雙方應(yīng)當各自擬訂并購報告上報主管部門履行相應(yīng)的審批手續(xù)。國有企業(yè)的重大并購活動或被并購由各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責審核批準;集體企業(yè)被并購,由職工代表大會審議通過;股份制企業(yè)由股東會或董事會審核通過。并購報告獲批準后,應(yīng)當在當?shù)刂饕襟w上發(fā)布并購消息,并告知被并購企業(yè)的債權(quán)人、債務(wù)人、合同關(guān)系人等利益相關(guān)方。
5、開展資產(chǎn)評估
資產(chǎn)評估是企業(yè)并購實施過程中的核心環(huán)節(jié),通過資產(chǎn)評估,可以分析確定資產(chǎn)的賬面價值與實際價值之間的差異,以及資產(chǎn)名義價值與實際效能之間的差異,準確反映資產(chǎn)價值量的變動情況。在資產(chǎn)評估的同時,還要全面清查被并購企業(yè)的債權(quán)、債務(wù)和各種合同關(guān)系,以確定債務(wù)合同的處理辦法。在對被并購企業(yè)資產(chǎn)評估的基礎(chǔ)上,最終形成并購交易的底價。
6、談判簽約
并購雙方根據(jù)資產(chǎn)評估確定的交易底價,協(xié)商確定最終成交價,并由雙方法人代表簽訂正式并購協(xié)議書(或并購合同),明確雙方在并購活動中享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。
7、辦理股(產(chǎn))權(quán)轉(zhuǎn)讓
并購協(xié)議簽訂后,并購雙方應(yīng)當履行各自的審批手續(xù),并報有關(guān)機構(gòu)備案。涉及國有資產(chǎn)的,應(yīng)當報請國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批。審批后應(yīng)當及時申請法律公證,確保并購協(xié)議具有法律約束力。并購協(xié)議生效后,并購雙方應(yīng)當及時辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)移交,并向工商等部門辦理過戶、注銷、變更等手續(xù)。
8、支付對價
并購協(xié)議生效后,并購方應(yīng)將按照協(xié)議約定的支付方式,將現(xiàn)金或股票、債券等形式的出價文件交付給被并購企業(yè)。
9、并購整合
并購活動能否取得真正的成功,很大程度上取決于并購后企業(yè)整合運營狀況。并購整合的主要內(nèi)容包括公司發(fā)展戰(zhàn)略的整合、經(jīng)營業(yè)務(wù)的整合、管理制度的整合、組織架構(gòu)的整合、人力資源的整合、企業(yè)文化的整合等。
總之,公司并購操作涉及到非常專業(yè)的知識,需要各部門的相互配合。相關(guān)負責人要熟悉公司并購流程,按照流程各個環(huán)節(jié)辦理。理清公司并購流程對于規(guī)范并購行為,減少公司并購風險有很大作用,所以公司相關(guān)負責人要加強這方面的學(xué)習,以保證公司并購順利進行。
并購有哪些步驟?
企業(yè)并購的基本步驟為:
(1)、明確并購動機與目的;
(2)制定并購戰(zhàn)略;
(3)成立并購小組;
(4)選擇并購顧問;
(5)尋找和確定并購目標;
(6)聘請法律和稅務(wù)顧問;
(7)與目標公司股東接洽;
(8)簽訂意向書;
(9)制定并購后對目標公司的業(yè)務(wù)整合計劃;
(10)開展盡職調(diào)查;
(11)談判和起草并購協(xié)議;
(12)簽約、成交;
(13)辦理交割與交接。
相關(guān)推薦:
年終一次性獎金個稅(年終一次性獎金個稅標準)
破產(chǎn)取回權(quán)的行使問題(取回權(quán)的行使)
企業(yè)合作合同范本(企業(yè)意向合作協(xié)議范本必備5篇)
年終獎要交稅嗎(公司給的獎金要交稅嗎)
挪用個體公司資金(挪用個體戶資金犯罪嗎)