面試會計(jì)一般會問的問題及答案如下：

1、會計(jì)的六大基本要素是什么？

資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤。

2、會計(jì)的三大報(bào)表是什么？

資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表（也稱為損益表）、現(xiàn)金流量表。

3、權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制的區(qū)別？

權(quán)責(zé)發(fā)生制又稱“應(yīng)收應(yīng)付制”。它是以本會計(jì)期間發(fā)生的費(fèi)用和收入是否應(yīng)計(jì)入本期損益為標(biāo)準(zhǔn)，處理有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的一種制度。

收付實(shí)現(xiàn)制又稱“實(shí)收實(shí)付制”是以款項(xiàng)的實(shí)際收付為標(biāo)準(zhǔn)來處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，確定本期收入和費(fèi)用，計(jì)算本期盈虧的會計(jì)處理基礎(chǔ)。

區(qū)別：企業(yè)普遍采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，科學(xué)、合理、盈虧計(jì)算比較科學(xué)和比較復(fù)雜。行政事業(yè)單位普遍實(shí)行收付實(shí)現(xiàn)制，處理手續(xù)簡單，不科學(xué)，盈虧計(jì)算不準(zhǔn)確。

4、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？

資本性支出是指通過它所取得的財(cái)產(chǎn)或勞務(wù)的效益，可以給予多個(gè)會計(jì)期間所發(fā)生的那些支出。包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出等。

收益性支出是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計(jì)年度相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出。這些支出發(fā)生時(shí)，都應(yīng)計(jì)入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。

區(qū)別：收益性支全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補(bǔ)償，作為當(dāng)期損益列入損益表；資本性支出記作資產(chǎn)，作為資產(chǎn)列入資產(chǎn)負(fù)債表，通過計(jì)提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。

區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計(jì)算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，多計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛增利潤；反之，則多計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，少計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛減利潤。

5、怎么理解“坐支”？坐支的弊端是什么？

坐支是指企業(yè)、事業(yè)單位或機(jī)關(guān)團(tuán)體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于支出的現(xiàn)金。

弊端：1、不利于財(cái)務(wù)管理與核算；2、為偷稅漏稅提供了方便；3、給個(gè)人貪污創(chuàng)造了機(jī)會。

財(cái)務(wù)面試一般會問的專業(yè)問題有：

1、年終獎如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的？是否可以用它進(jìn)行稅務(wù)籌劃？

2、常見的財(cái)稅差異在企業(yè)所得稅匯算清繳中主要有哪些體現(xiàn)？

3、對于制造企業(yè)，公司成本如何核算？

4、對于一個(gè)服務(wù)行業(yè)（大概講解一下商業(yè)模式），你覺得收入應(yīng)該怎么確認(rèn)？至少需要哪些單據(jù)？收入確認(rèn)時(shí)要特別注意哪些原則？

5、你會做兩套賬嘛？你的A帳和B帳有什么區(qū)別嗎？是A＋B＝C？還是A-B＝C？

6、對于一個(gè)采購貨物的付款，你認(rèn)為應(yīng)該后附哪些單據(jù)？涉及哪些流程呢？

7、一般納稅人可以抵扣的票證有哪些？納稅申報(bào)的流程如何？

8、公司購買材料裝修用來裝修租用的辦公室，如何進(jìn)行會計(jì)處理？

9、公司開辦費(fèi)如何進(jìn)行會計(jì)核算？所得稅匯算清繳時(shí)如何調(diào)整？

10、如果遇到業(yè)務(wù)要求對個(gè)人支付款項(xiàng)，會存在哪些稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？怎么合理處理？

面試會計(jì)崗位需要注意的事項(xiàng)

1、面試語言要簡潔流暢

面試有著嚴(yán)格的時(shí)間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時(shí)，語言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導(dǎo)致面試的失敗。

2、辯證分析，多維答題

辯證法是哲學(xué)的基本原理和方法。應(yīng)試者應(yīng)具備一定的哲學(xué)知識和頭腦。回答問題不要陷入絕對的肯定和否定，應(yīng)多方面進(jìn)行正反兩面的考慮。

1會計(jì)的6大基本要素是什么？

2會計(jì)的3大報(bào)表是什么？

3權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？

4固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值？

5新會計(jì)準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些？

6企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？

7企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機(jī)？

8面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個(gè)？

9市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)？

10賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種？

11對于成本控制你怎么看待？

12費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么？

13面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？

14你會做假賬嗎？

15怎么理解“坐支”？你認(rèn)為坐支合理嗎？

16用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？

17你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？

18你認(rèn)為會計(jì)理論知識重要還是實(shí)踐重要？

面試財(cái)務(wù)崗位會問到如下：

問題一：你是如何看待會計(jì)這個(gè)專業(yè)的？

回答范文：我喜歡會計(jì)這個(gè)專業(yè)，因?yàn)椤皶?jì)平衡”公式是世界上最偉大的公式之一，因?yàn)闀?jì)離財(cái)富是如此的親近，因?yàn)闀?jì)對商業(yè)成功是如此的重要，沒有好的會計(jì)可能會致富，但沒有好的會計(jì)不可能基業(yè)長青。

問題二：為什么想進(jìn)本單位?

回答范文：這通常是面試官最先問到的問題。建議大家先判斷自己去應(yīng)徵的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導(dǎo)向呢，或是需要溝通能力，其實(shí)現(xiàn)在市場多以服務(wù)為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時(shí)就要好好表現(xiàn)自己的口才，而口才較差的會計(jì)面試者就務(wù)必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力即誠意，彌補(bǔ)口才不足的部分。

問題三：你認(rèn)為財(cái)務(wù)工作對會計(jì)工作者而言最首要的要求是什么？

回答范文：財(cái)務(wù)管理是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的最大保證，通過核算，分析對比歷史、同業(yè)的經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)謀求效益的重要保障。會計(jì)工作是上層控制企業(yè)一切活動的重要活動之一，涉及產(chǎn)、供、銷各個(gè)環(huán)節(jié)，為各個(gè)管理層面提供準(zhǔn)確的信息，以現(xiàn)代企業(yè)制度為保證，合理配置資產(chǎn)，提高資本的運(yùn)營效率。

問題四：對單位的了解有多少？

回答范文：這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場，將之前所吸收的信息發(fā)揮出來，至少也要知道公司的職能有哪些，審批哪些程序等等，不然面試官一問當(dāng)場什么也不知道，所以一定要事前準(zhǔn)備！