面試會計一般會問的問題及答案如下:
1、會計的六大基本要素是什么?
資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。
2、會計的三大報表是什么?
資產負債表、利潤表(也稱為損益表)、現金流量表。
3、權責發生制與收付實現制的區別?
權責發生制又稱“應收應付制”。它是以本會計期間發生的費用和收入是否應計入本期損益為標準,處理有關經濟業務的一種制度。
收付實現制又稱“實收實付制”是以款項的實際收付為標準來處理經濟業務,確定本期收入和費用,計算本期盈虧的會計處理基礎。
區別:企業普遍采用權責發生制,科學、合理、盈虧計算比較科學和比較復雜。行政事業單位普遍實行收付實現制,處理手續簡單,不科學,盈虧計算不準確。
4、權益性支出與資本性支出的差異是什么?
資本性支出是指通過它所取得的財產或勞務的效益,可以給予多個會計期間所發生的那些支出。包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出等。
收益性支出是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時,都應計入當年有關成本費用科目。
區別:收益性支全部由當年的營業收入補償,作為當期損益列入損益表;資本性支出記作資產,作為資產列入資產負債表,通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。
區分收益性支出和資本性支出,是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出,結果是少計了當期費用,多計了資產價值,虛增利潤;反之,則多計了當期費用,少計了資產價值,虛減利潤。
5、怎么理解“坐支”?坐支的弊端是什么?
坐支是指企業、事業單位或機關團體從本單位的現金收人中直接用于支出的現金。
弊端:1、不利于財務管理與核算;2、為偷稅漏稅提供了方便;3、給個人貪污創造了機會。
財務面試一般會問的專業問題有:
1、年終獎如何計算繳納個人所得稅的?是否可以用它進行稅務籌劃?
2、常見的財稅差異在企業所得稅匯算清繳中主要有哪些體現?
3、對于制造企業,公司成本如何核算?
4、對于一個服務行業(大概講解一下商業模式),你覺得收入應該怎么確認?至少需要哪些單據?收入確認時要特別注意哪些原則?
5、你會做兩套賬嘛?你的A帳和B帳有什么區別嗎?是A+B=C?還是A-B=C?
6、對于一個采購貨物的付款,你認為應該后附哪些單據?涉及哪些流程呢?
7、一般納稅人可以抵扣的票證有哪些?納稅申報的流程如何?
8、公司購買材料裝修用來裝修租用的辦公室,如何進行會計處理?
9、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅匯算清繳時如何調整?
10、如果遇到業務要求對個人支付款項,會存在哪些稅務風險?怎么合理處理?
面試會計崗位需要注意的事項
1、面試語言要簡潔流暢
面試有著嚴格的時間限制。因此,面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時,語言要有條理性、邏輯性,講究節奏感,保證語言的流暢性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,這會給考官或主持人留下壞的印象,從而導致面試的失敗。
2、辯證分析,多維答題
辯證法是哲學的基本原理和方法。應試者應具備一定的哲學知識和頭腦。回答問題不要陷入絕對的肯定和否定,應多方面進行正反兩面的考慮。
1會計的6大基本要素是什么?
2會計的3大報表是什么?
3權益性支出與資本性支出的差異是什么?
4固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?
5新會計準則出臺后,對企業的影響有哪些?
6企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么?
7企業應該如何面對金融危機?
8面對金融風暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
9市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個?
10賬務核算系統有哪幾種?
11對于成本控制你怎么看待?
12費用與支出的區別是什么?
13面對新人排擠問題,你怎么看待和解決?
14你會做假賬嗎?
15怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?
16用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?
17你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪里?
18你認為會計理論知識重要還是實踐重要?
面試財務崗位會問到如下:
問題一:你是如何看待會計這個專業的?
回答范文:我喜歡會計這個專業,因為“會計平衡”公式是世界上最偉大的公式之一,因為會計離財富是如此的親近,因為會計對商業成功是如此的重要,沒有好的會計可能會致富,但沒有好的會計不可能基業長青。
問題二:為什么想進本單位?
回答范文:這通常是面試官最先問到的問題。建議大家先判斷自己去應徵的工作性質,是專業能力導向呢,或是需要溝通能力,其實現在市場多以服務為方向,所以口才被視為基本能力之一,所以在此時就要好好表現自己的口才,而口才較差的會計面試者就務必表現出自己的專業能力即誠意,彌補口才不足的部分。
問題三:你認為財務工作對會計工作者而言最首要的要求是什么?
回答范文:財務管理是建立現代企業制度的最大保證,通過核算,分析對比歷史、同業的經營情況,發現問題、解決問題,財務管理是企業謀求效益的重要保障。會計工作是上層控制企業一切活動的重要活動之一,涉及產、供、銷各個環節,為各個管理層面提供準確的信息,以現代企業制度為保證,合理配置資產,提高資本的運營效率。
問題四:對單位的了解有多少?
回答范文:這時準備的功夫就派上用場,將之前所吸收的信息發揮出來,至少也要知道公司的職能有哪些,審批哪些程序等等,不然面試官一問當場什么也不知道,所以一定要事前準備!
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