法律主觀：

在企業(yè)經(jīng)營活動中，若員工泄露商業(yè)秘密，若屬于民事糾紛的，企業(yè)可以通過向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。若泄露商業(yè)秘密，達到以下規(guī)定的條件的，那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪，企業(yè)應(yīng)向公安機關(guān)報案處理。侵犯商業(yè)秘密，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：（一）給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的；（二）因侵犯商業(yè)秘密違法所得數(shù)額在五十萬元以上的；（三）致使商業(yè)秘密權(quán)利人破產(chǎn)的；（四）其他給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的情形?！缎谭ā返诙僖皇艞l【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的;(三)違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。本條所稱權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。

法律客觀：

《中華人民共和國反不正當競爭法》第九條第一款經(jīng)營者不得實施下列侵犯商業(yè)秘密的行為：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密；（四）教唆、引誘、幫助他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，獲取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密。

商業(yè)秘密的保護措施如下：一、應(yīng)加強對商業(yè)秘密的法律保護意識。實踐中，筆者發(fā)現(xiàn)有的權(quán)利人發(fā)現(xiàn)自己的商業(yè)秘密被“跳槽”的職工帶走后，只知道干著急或找“跳槽”的職工私下交涉，卻不知如何通過法律手段進行自我保護，有的甚至不知道法律到底能保護到什么程度，因此需要提醒公民法人，遇到問題及時進行法律咨詢，尋求法律的有效保護。二、發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為后，要及時向工商行政管理局提出控告或向人民法院提起訴訟。一些公民、法人在自己的權(quán)利被侵害后，開始不以為然，認為侵權(quán)行為形成不了大氣候，無形資產(chǎn)受損害又不像有形資產(chǎn)那樣見效快，直到市場被占領(lǐng)，自己的產(chǎn)品受到?jīng)_擊，再提起訴訟為時已晚。及時控告或訴訟的好處在于：工商行政機關(guān)和人民法院均可以采取有效措施及時制止商業(yè)秘密進一步擴散。及時保全證據(jù)，調(diào)取證據(jù)，更有效的維護權(quán)利人的合法權(quán)益。三、樹立保密觀念，加強保密措施。對商業(yè)秘密只要采取合理的保密措施，才能維護其經(jīng)濟價值，并取得法律保護的條件。商業(yè)秘密案件中普遍存在的問題是企業(yè)內(nèi)部的保密措施薄弱，有的甚至沒有保密措施，使得商業(yè)秘密不能獲得法律保護，因此企業(yè)必須從思想上加以重視，應(yīng)采取各種合理的保密措施。四、權(quán)利人應(yīng)注意對 保護商業(yè)秘密 證據(jù)的采集和保存。由于 商業(yè)秘密侵權(quán) 的特殊性，侵權(quán)人的侵權(quán)行為都是在秘密狀態(tài)下進行，加之權(quán)利人不熟悉商業(yè)秘密的法律要件，往往給權(quán)利人的取證帶來很大困難，這就要求權(quán)利人十分注意收集和保護有關(guān)證據(jù)。要全面，能夠收集的一定要收集；要注意證據(jù)與 侵犯商業(yè)秘密 行為的關(guān)聯(lián)性；在證據(jù)有可能滅失的情況下，及時向人民法院提出證據(jù)保全申請，以有利于最大限度地保護權(quán)利人自身的合法權(quán)益。

民事賠償責任，一般來說，泄露商業(yè)秘密給權(quán)利造成損失的，侵權(quán)人要承擔賠償責任。刑事責任，如果泄露商業(yè)秘密造成權(quán)利人損失較重的，根據(jù)具體情況，就需要承擔刑事責任了。按照法律上的規(guī)定，將要承擔以下的刑事責任

一、員工泄露商業(yè)秘密應(yīng)該怎么樣辦      1、民事賠償責任，一般來說，泄露商業(yè)秘密給權(quán)利造成損失的，侵權(quán)人要承擔賠償責任。      2、刑事責任，如果泄露商業(yè)秘密造成權(quán)利人損失較重的，根據(jù)具體情況，就需要承擔刑事責任了。按照法律上的規(guī)定，將要承擔以下的刑事責任:      (1)給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，將要受到三年以下的有期徒刑或者拘役，并且還要處罰金或者單獨處罰金;給權(quán)利人造成特別嚴重后果的，就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑，并且判處罰金。      (2)明明就知道或者應(yīng)該是知道上面行為，還獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，將會被以侵犯商業(yè)秘密罪論處。      3、行政責任，泄露商業(yè)秘密的，權(quán)利人可以找工商行政管理部門投訴，接下來有關(guān)部門就會根據(jù)泄露秘密的情形，對侵權(quán)人做罰款等處罰。二、企業(yè)發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密泄露該怎么維權(quán)      1、民法救濟      如果像員工跟公司有簽訂保密協(xié)議的，那就根據(jù)合同的約定，如果員工違反了保密條款，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔違約責任。公司可以根據(jù)保密合同的約定，或要求商事仲裁或進行訴訟，要求員工賠償相應(yīng)的損失。      如果有人實施了法律規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密的行為，并給公司造成嚴重損害后果的，公司可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，請求員工承擔停止侵害、消除影響和賠償損失等民事責任。      2、刑法救濟      如果侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為比較嚴重，給公司造成嚴重損失，公司可以向人民法院提出刑事自訴或向公安機關(guān)控告，要求立案偵查。追究侵權(quán)人的刑事責任，并可提起附帶民事訴訟，要求侵權(quán)人賠償相應(yīng)的損失。      3、行政法救濟      根據(jù)《反不正當競爭法》、國家工商行政管理局的《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》和《工商行政管理機關(guān)行政處罰暫行規(guī)定》，公司認為其商業(yè)秘密受到侵害，可向工商行政管理機關(guān)申請查處侵權(quán)行為。      公司因損害賠償問題也可向工商行政管理機關(guān)提出調(diào)解請求，也可以直接向人民法院起訴，請求損害賠償。三、侵犯商業(yè)秘密行為的定義:      侵犯商業(yè)秘密行為是指以不正當手段獲取、披露、使用他人商業(yè)秘密的行為。      《反不正當競爭法》第10條以及國家工商行政管理局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》(1995年11月23日發(fā)布)指出，經(jīng)營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密:      (1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密;      (2)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密;      (3)根據(jù)法律和合同，有義務(wù)保守商業(yè)秘密的人(包括與權(quán)利人有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位、個人，在權(quán)利人單位就職的職工)披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。第三人明知或應(yīng)知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。在實踐中，第三人的行為可能與侵權(quán)人構(gòu)成共同侵權(quán)。

員工泄露公司機密的處理是，會受到經(jīng)濟上減少分紅以及職位上被降職等的處罰。對于職員在離職后才泄露公司機密的，也可以進行追責。在企業(yè)經(jīng)營活動中，若員工泄露商業(yè)秘密，若屬于民事糾紛的，企業(yè)可以通過向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。若泄露商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的，那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪，企業(yè)應(yīng)向公安機關(guān)報案處理。
構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪條件有，公司有規(guī)章制度明確規(guī)定了公司機密的范圍，并且，這規(guī)章制度曾在嫌疑人泄密機密前明顯給員工；公司明確授權(quán)給嫌疑人接觸規(guī)定的公司機密的相應(yīng)權(quán)限；嫌疑人在進行泄密時，必須具有主動性；即被動的泄漏，不構(gòu)成犯罪；比如，存放機密的電腦或硬盤被盜或遺失、或電腦中木馬泄漏、或者保管人員因保管時不當，導致被其他人故意盜取等；在認定是否具有主動性時，現(xiàn)行的判例中一個重要的條款就是看嫌疑人是否從機密泄漏中獲利。
法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百一十九條
【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：
（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；
（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；
（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。
明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。
本條所稱權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。