員工泄露公司機密如何處理
法律主觀:
在企業(yè)經(jīng)營活動中,若員工泄露商業(yè)秘密,若屬于民事糾紛的,企業(yè)可以通過向人民法院提起民事訴訟,要求賠償。若泄露商業(yè)秘密,達到以下規(guī)定的條件的,那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪,企業(yè)應向公安機關報案處理。侵犯商業(yè)秘密,涉嫌下列情形之一的,應予立案追訴:(一)給商業(yè)秘密權利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的;(二)因侵犯商業(yè)秘密違法所得數(shù)額在五十萬元以上的;(三)致使商業(yè)秘密權利人破產(chǎn)的;(四)其他給商業(yè)秘密權利人造成重大損失的情形。《刑法》第二百一十九條【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑,并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金:(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密的;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密的;(三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知前款所列行為,獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的,以侵犯商業(yè)秘密論。本條所稱權利人,是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。
法律客觀:
《中華人民共和國反不正當競爭法》第九條第一款經(jīng)營者不得實施下列侵犯商業(yè)秘密的行為:(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密;(三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密;(四)教唆、引誘、幫助他人違反保密義務或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求,獲取、披露、使用或者允許他人使用權利人的商業(yè)秘密。
商業(yè)秘密的保護措施有哪些?
商業(yè)秘密的保護措施如下:一、應加強對商業(yè)秘密的法律保護意識。實踐中,筆者發(fā)現(xiàn)有的權利人發(fā)現(xiàn)自己的商業(yè)秘密被“跳槽”的職工帶走后,只知道干著急或找“跳槽”的職工私下交涉,卻不知如何通過法律手段進行自我保護,有的甚至不知道法律到底能保護到什么程度,因此需要提醒公民法人,遇到問題及時進行法律咨詢,尋求法律的有效保護。二、發(fā)現(xiàn)侵權行為后,要及時向工商行政管理局提出控告或向人民法院提起訴訟。一些公民、法人在自己的權利被侵害后,開始不以為然,認為侵權行為形成不了大氣候,無形資產(chǎn)受損害又不像有形資產(chǎn)那樣見效快,直到市場被占領,自己的產(chǎn)品受到?jīng)_擊,再提起訴訟為時已晚。及時控告或訴訟的好處在于:工商行政機關和人民法院均可以采取有效措施及時制止商業(yè)秘密進一步擴散。及時保全證據(jù),調(diào)取證據(jù),更有效的維護權利人的合法權益。三、樹立保密觀念,加強保密措施。對商業(yè)秘密只要采取合理的保密措施,才能維護其經(jīng)濟價值,并取得法律保護的條件。商業(yè)秘密案件中普遍存在的問題是企業(yè)內(nèi)部的保密措施薄弱,有的甚至沒有保密措施,使得商業(yè)秘密不能獲得法律保護,因此企業(yè)必須從思想上加以重視,應采取各種合理的保密措施。四、權利人應注意對 保護商業(yè)秘密 證據(jù)的采集和保存。由于 商業(yè)秘密侵權 的特殊性,侵權人的侵權行為都是在秘密狀態(tài)下進行,加之權利人不熟悉商業(yè)秘密的法律要件,往往給權利人的取證帶來很大困難,這就要求權利人十分注意收集和保護有關證據(jù)。要全面,能夠收集的一定要收集;要注意證據(jù)與 侵犯商業(yè)秘密 行為的關聯(lián)性;在證據(jù)有可能滅失的情況下,及時向人民法院提出證據(jù)保全申請,以有利于最大限度地保護權利人自身的合法權益。
員工泄露商業(yè)秘密怎么辦
民事賠償責任,一般來說,泄露商業(yè)秘密給權利造成損失的,侵權人要承擔賠償責任。刑事責任,如果泄露商業(yè)秘密造成權利人損失較重的,根據(jù)具體情況,就需要承擔刑事責任了。按照法律上的規(guī)定,將要承擔以下的刑事責任
一、員工泄露商業(yè)秘密應該怎么樣辦 1、民事賠償責任,一般來說,泄露商業(yè)秘密給權利造成損失的,侵權人要承擔賠償責任。 2、刑事責任,如果泄露商業(yè)秘密造成權利人損失較重的,根據(jù)具體情況,就需要承擔刑事責任了。按照法律上的規(guī)定,將要承擔以下的刑事責任: (1)給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的,將要受到三年以下的有期徒刑或者拘役,并且還要處罰金或者單獨處罰金;給權利人造成特別嚴重后果的,就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑,并且判處罰金。 (2)明明就知道或者應該是知道上面行為,還獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的,將會被以侵犯商業(yè)秘密罪論處。 3、行政責任,泄露商業(yè)秘密的,權利人可以找工商行政管理部門投訴,接下來有關部門就會根據(jù)泄露秘密的情形,對侵權人做罰款等處罰。二、企業(yè)發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密泄露該怎么維權 1、民法救濟 如果像員工跟公司有簽訂保密協(xié)議的,那就根據(jù)合同的約定,如果員工違反了保密條款,即構(gòu)成違約,應承擔違約責任。公司可以根據(jù)保密合同的約定,或要求商事仲裁或進行訴訟,要求員工賠償相應的損失。 如果有人實施了法律規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密的行為,并給公司造成嚴重損害后果的,公司可以向有管轄權的人民法院提起訴訟,請求員工承擔停止侵害、消除影響和賠償損失等民事責任。 2、刑法救濟 如果侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為比較嚴重,給公司造成嚴重損失,公司可以向人民法院提出刑事自訴或向公安機關控告,要求立案偵查。追究侵權人的刑事責任,并可提起附帶民事訴訟,要求侵權人賠償相應的損失。 3、行政法救濟 根據(jù)《反不正當競爭法》、國家工商行政管理局的《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》和《工商行政管理機關行政處罰暫行規(guī)定》,公司認為其商業(yè)秘密受到侵害,可向工商行政管理機關申請查處侵權行為。 公司因損害賠償問題也可向工商行政管理機關提出調(diào)解請求,也可以直接向人民法院起訴,請求損害賠償。三、侵犯商業(yè)秘密行為的定義: 侵犯商業(yè)秘密行為是指以不正當手段獲取、披露、使用他人商業(yè)秘密的行為。 《反不正當競爭法》第10條以及國家工商行政管理局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》(1995年11月23日發(fā)布)指出,經(jīng)營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密: (1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密; (2)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密; (3)根據(jù)法律和合同,有義務保守商業(yè)秘密的人(包括與權利人有業(yè)務關系的單位、個人,在權利人單位就職的職工)披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。第三人明知或應知前款所列違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密,視為侵犯商業(yè)秘密。在實踐中,第三人的行為可能與侵權人構(gòu)成共同侵權。
員工泄露公司機密如何處理
員工泄露公司機密的處理是,會受到經(jīng)濟上減少分紅以及職位上被降職等的處罰。對于職員在離職后才泄露公司機密的,也可以進行追責。在企業(yè)經(jīng)營活動中,若員工泄露商業(yè)秘密,若屬于民事糾紛的,企業(yè)可以通過向人民法院提起民事訴訟,要求賠償。若泄露商業(yè)秘密,給商業(yè)秘密權利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的,那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪,企業(yè)應向公安機關報案處理。
構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪條件有,公司有規(guī)章制度明確規(guī)定了公司機密的范圍,并且,這規(guī)章制度曾在嫌疑人泄密機密前明顯給員工;公司明確授權給嫌疑人接觸規(guī)定的公司機密的相應權限;嫌疑人在進行泄密時,必須具有主動性;即被動的泄漏,不構(gòu)成犯罪;比如,存放機密的電腦或硬盤被盜或遺失、或電腦中木馬泄漏、或者保管人員因保管時不當,導致被其他人故意盜取等;在認定是否具有主動性時,現(xiàn)行的判例中一個重要的條款就是看嫌疑人是否從機密泄漏中獲利。
法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第二百一十九條
【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑,并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金:
(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密的;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密的;
(三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。
明知前款所列行為,獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的,以侵犯商業(yè)秘密論。
本條所稱權利人,是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。
相關推薦:
強迫交易罪(強迫交易罪立案標準以及刑事責任)
期貨居間人(什么是期貨居間人)
強奸罪坐牢多少年(強奸罪判多少年刑)
年終獎個稅計算(年終獎怎么算個稅)
稅務人員濫用職權(稅務瀆職罪立案標準)