一、 公司破產 清算順序是怎樣的 破產清償順序，是指法律規定的對不同性質破產債權在分配時的先后次序。中國 企業破產法 (試行)第37條規定的破產清償順序為 (1)破產企業所欠職工 工資 和勞動保險費用; (2)破產企業所欠稅款 (3)破產債權。 破產財產 依清償順序逐一分配，前一順序債權全部清償之前，后面順序的債權不予分配。破產財產不足清償同一順序債權的，按照比例分配。 破產財產應當按一定的順序和比例，公平地分配給 債權人 。破產財產的分配，是 破產清算 的最后階段。 破產財產的處理和分配，由 清算 組織提出方案，經 債權人會議 討論通過，并報人民法院裁定批準后執行。相關依據為《 民事訴訟法 》和《企業破產法》。 債務人 被宣告破產后的破產財產的范疇，包括了債務人的擔保財產;屬于破產財產的擔保財產，優先清償對該擔保財產享有擔保權的債權;破產財產優先清償破產費用和共益 債務 。 依據 2007年起，《民事訴訟法》中關于企業破產部分已被修訂; 《企業破產法》 (2007年6月1日起施行)第一百一十三條的規定： 破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償： (一)破產人所欠職工的工資和醫療、 傷殘 補助、撫恤費用，所欠的應當 劃入職工個人賬戶的基本 養老保險 、基本 醫療保險 費用，以及法律、行政 法規 規定應當支付給職工的補償金; (二)破產人欠繳的除前項規定以外的 社會保險 費用和破產人所欠稅款; (三)普通破產債權。 破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產企業的董事、監事和 高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。 破產費用 (一)破產案件的 訴訟費用 ; (二)管理、變價和分配債務人財產的費用; (三)管理人執行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。 共益債務： (一)因管理人或者債務人請求對方當事人履行雙方均未履行完畢的合同所產生的債務; (二)債務人財產受無因管理所產生的債務; (三)因債務人 不當得利 所產生的債務; (四)為債務人繼續營業而應支付的勞動報酬和社會保險費用以及由此產生的其他債務; (五)管理人或者相關人員執行職務致人損害所產生的債務; (六)債務人財產致人損害所產生的債務。 進一步加大保護普通職工的利益，控制企業高級管理人員的薪資支付;《民事訴訟法》和《企業破產法》兩者相比，《企業破產法》由于頒布時間晚，更適應中國經濟情況的發展，其表述更為更為完善，更為具體。 據《破產法》40條： 債權人在破產申請受理前對債務人負有債務的，可以向管理人主張抵銷。但是，有下列情形之一的，不得抵銷： (一)債務人的債務人在破產申請受理后取得他人對債務人的債權的 (二)債權人已知債務人有不能清償到期債務或者破產申請的事實，對債務人負擔債務的，但是，債權人因為法律規定或者有破產申請一年 前所發生的原因而負擔債務的除外; (三)債務人的債務人已知債務人有不能清償到期債務或者破產申請的事實，對債務人取得債權的;但是，債務人的債務人因為法律規定 或者有破產申請一 年前所發生的原因 而取得債權的除外。 據《破產法》109條：對破產人的特定財產享有擔保權的權利人，對該特定財產享有優先受償的權利。 破產清償順序總結： 1、債權人和債務人互負債務，抵消債務人財產，40條規定的除外; 2、擔保債權; 3、破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償： (1)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金; (2)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款; (3)普通破產債權。 破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。 破產費用和共益債務的償付遵循以下原則： 1、破產費用和共益債務由債務人財產隨時清償。 2、債務人財產不足以清償所有破產費用和共益債務的，先行清償破產費用。 3、債務人財產不足以清償所有破產費用或者共益債務的，按照比例清償。 總結：破產費用和共益債務的二者的清償順序，外部按先后，內部按比例。 [2] 公司破產，是因為自己的債務到期了，但是卻沒有能力償還，所以宣告破產，可以是債務人自己來宣告，也可以是公司的債權人來申請法院受理公司的破產案件，甚至可以是公司的股東來申請。破產之后，應該及時財產進行清算。