法定退休年齡是多少歲
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲。
根據(jù)《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
擴展資料：
《關于工人退休、退職的暫行辦法》第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模范稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區(qū)革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰(zhàn)斗英雄稱號的轉業(yè)、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高于本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標準后退休費，不得超過本人原標準工資 。
第五條 不具備退休條件，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職后，按月發(fā)給相當于本人標準工資百分之四十的生活費，低于二十元的，按二十元發(fā)給。
參考資料來源：百度百科——國務院關于工人退休、退職的暫行辦法
職工退休年齡規(guī)定
國家關于企業(yè)職工退休年齡的規(guī)定，依然執(zhí)行的是國發(fā)(78)104號文件，即:男60周歲。女干55周歲，女工50周歲，病退男50周歲，女45周歲，特殊工種:男55周歲，女45周歲，因病或者非因公負傷，喪失勞動能力的，不夠病退年齡的，按照退職辦理。
【【法律依據(jù)】】
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
【溫馨提示】
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我國規(guī)定的退休年齡是多少
我國退休年齡規(guī)定為男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作者，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲女年滿45周歲。
自謀職業(yè)者的法定退休年齡
根據(jù)《勞動保障部關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知》(勞社部發(fā)[2001]20號)：城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規(guī)定辦理退休手續(xù)。
特殊工種職業(yè)者的法定退休年齡
特殊工種職業(yè)者指的是：從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害等工種的勞動者。
根據(jù)國家法律規(guī)定，特殊工種職業(yè)者法定退休年齡為：
1。企業(yè)職工從事國家規(guī)定的特殊工種工作累計達到規(guī)定年限：?從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下和高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。
2、達到國家規(guī)定特殊工種提前退休年齡：男年滿55周歲；女年滿45周歲。
同時滿足以上兩個條件，即可在提前退休年齡到正常退休年齡(男性60周歲，女性55周歲)期間的任何一年辦理退休手續(xù)。
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