不能。
車補是行政單位也就是公務員范疇發放的，從科員開始，按照不同的行政級別發放不同等次的車補。如科員、副科級領導干部、正科級領導干部，依次類推發放不同補助。事業單位是不發放車補的。也沒有新的政策說2022年事業編制人員發車補，因此，事業編人員是沒有車補的。

原因如下：
事業單位為什么沒有車補，首先一個很重要的原因，是因為制定這項政策的決策者是公務員，所以在無法平衡全局全面解決問題的情況下，只能分步實施，那么首先只有從公務員開始。
事業編沒有車補的問題，我們認為有這么幾方面原因：一是事業單位工作性質與公務員的工作性質有區別，事業單位的工作還是不完全等同于公務員的工作；二是事業單位的構比較復雜，學校、醫院等都是事業單位，但是，又不承擔公務活動，所以車補統一發放存在一定難度；三是事業單位公務用車目前還是有一些保障手段的，比如保留業務用車，公務活動用車可以進行必要的補助。最后，事業單位公務用車改革會一直推進，一定會砥礪前進，徹底完成公務車改革工作的！
1、目前車改都是先公務員，然后可能向事業單位和國企延伸。
2、車改中的車補是一筆很大的資金。
3、事業編的人數要遠遠大于公務員數，但之前事業單位的公車又遠遠少于行政機關的公車，而一旦發放車補之后，這個金額是相當之大的，財政可能會增加負擔。
4、當前一些地方的車改還是留有尾巴，比如許多單位一方面仍留有車輛，另一方面已經在領車補，這樣有多大效果還很難說。所以這也給事業編的車補留下難度。
全國公務員才800多萬，比較固定，事業編包括高校教師，中小學教師，醫生，以及綜合類的一些人員，有公益一類，二類，三類，形式多樣，目前國家正在推動高校，醫院去編制化，所以導致事業編車補這一塊無法推進，目前個別省市事業編公益一類已經開始試點發放車補，相信會在全國推開。
事業單位包含了很多專業技術職業部門！但是在這里面教師醫院編制職工占大頭！3000萬的統計光這倆者占有了百分之七十更多！
所以車補是面對最下面的一種工作福利性質補貼！真正待過基層的工作人員才明白基層才是所有高大上廣闊深的落腳點，因此需要的是給這部分人一種慰勞！但是這部分人是事業單位人中的一部分，一小部分，所以呢！車補怎么補！本來補給真正動的人的可是更多的包含了一部分不該得的人，所以不如給他們去吵去喊，至少安定了大家的情緒！
法律依據：
《勞動合同法》　第九十六條 事業單位工作人員的法律適用
事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定；未作規定的，依照本法有關規定執行