收購(gòu)公司的五個(gè)步驟
收購(gòu)公司的五個(gè)步驟：
第一步，應(yīng)該進(jìn)行收購(gòu)意向的確定，簽訂收購(gòu)意向書。收獲方需要找到合適的轉(zhuǎn)讓方，然后雙方進(jìn)行洽談收購(gòu)內(nèi)容，進(jìn)行收購(gòu)前期的準(zhǔn)備工作，進(jìn)行一系列材料的準(zhǔn)備。
第二步，即雙方召開股東大會(huì)討論決議，收購(gòu)方作出收購(gòu)決議，轉(zhuǎn)讓方征求股東的意見，股東放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
第三步，收購(gòu)方進(jìn)行盡職調(diào)查，因?yàn)樵谑召?gòu)流程中，雙方的信息是不對(duì)等的，收購(gòu)方是有一定的風(fēng)險(xiǎn)的，收購(gòu)方需要詳細(xì)了解轉(zhuǎn)讓方的基本情況。派遣律師進(jìn)行盡職調(diào)查。無(wú)論什么場(chǎng)合，什么關(guān)系。合同是必備的法律保障。
第四步，簽訂訂轉(zhuǎn)讓收購(gòu)協(xié)議書，合同是必備的法律保障，雙方最好在律師或者公證處的公證下進(jìn)行合同的簽訂，可以有效保護(hù)自身的合法權(quán)益。合同在簽訂的那一刻便發(fā)揮法律效應(yīng)收購(gòu)公司流程也基本完成。
第五步，進(jìn)行一系列的工商變更。
收購(gòu)公司的流程有：
1、調(diào)查被收購(gòu)公司的信譽(yù)狀況、財(cái)務(wù)狀況；
2、協(xié)商收購(gòu)事宜；
3、訂立收購(gòu)協(xié)議；
4、編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單；
5、通知債權(quán)人并在報(bào)紙上公告；
6、辦理相應(yīng)的變更登記和被收購(gòu)公司的注銷登記。
綜上所述，在公開競(jìng)標(biāo)交易中，賣方及其財(cái)務(wù)顧問會(huì)設(shè)計(jì)兩輪投標(biāo)以篩選眾多的買方，而在第一輪投標(biāo)之前，賣方還會(huì)引導(dǎo)買方初步了解標(biāo)的并與之簽署保密協(xié)議。
【法律依據(jù)】：
《公司法》第75條
設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）發(fā)起人符合法定人數(shù)；
（二）有符合公司章程規(guī)定的全體發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股本總額或者募集的實(shí)收股本總額；
（三）股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定；
（四）發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過；
（五）有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)；（六）有公司住所。
小公司的收購(gòu)流程怎么辦
小公司收購(gòu)流程是：1、調(diào)查被收購(gòu)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)情況等；2、收購(gòu)方作出收購(gòu)決議；3、被收購(gòu)公司按照法律和公司章程規(guī)定作出轉(zhuǎn)讓決議；4、雙方簽訂收購(gòu)協(xié)議，按照協(xié)議約定收購(gòu)股權(quán)；5、收購(gòu)?fù)戤吅螅婪ㄞk理變更登記。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)公司法》第五條公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。公司的合法權(quán)益受法律保護(hù)，不受侵犯。第一百七十二條公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。一個(gè)公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。兩個(gè)以上公司合并設(shè)立一個(gè)新的公司為新設(shè)合并，合并各方解散。
小公司收購(gòu)流程是什么？
法律分析：1、想要收購(gòu)公司首先需要聘請(qǐng)一個(gè)專業(yè)的律師，代表收購(gòu)方與被收購(gòu)公司的股東進(jìn)行商談，初步的對(duì)被收購(gòu)公司有一個(gè)大致的了解，雙方在達(dá)成收購(gòu)意向之后就可以簽訂收購(gòu)意向書了。2、收購(gòu)方需要在對(duì)方公司的協(xié)助之下對(duì)被收購(gòu)公司的資產(chǎn)，負(fù)債和債權(quán)等方面進(jìn)行清理并且進(jìn)行資產(chǎn)的評(píng)估，對(duì)于目標(biāo)公司的管理方式進(jìn)行詳細(xì)的了解，其職工的工作崗位和職責(zé)也要登記在冊(cè)。3、收購(gòu)雙方需要組成一個(gè)債權(quán)人小組，起草一個(gè)收購(gòu)的實(shí)施方案并且通過此方案。4、債權(quán)人需要和被收購(gòu)的公司達(dá)成一個(gè)債務(wù)重組的協(xié)議，約定在收購(gòu)公司之后能夠清償原先的債務(wù)。5、收購(gòu)方和被購(gòu)買方正式的進(jìn)行談判，談判的雙方兩個(gè)一起商議收購(gòu)合同的內(nèi)容和事項(xiàng)。6、當(dāng)事雙方需要根據(jù)公司的章程或者司法規(guī)定提交其公司權(quán)利機(jī)構(gòu)的對(duì)于收購(gòu)行為的表決決議。7、當(dāng)事雙方需要根據(jù)法律法規(guī)所允許的范圍內(nèi)簽訂收購(gòu)的合同，并且將收購(gòu)的合同遞交給有關(guān)的部門進(jìn)行備案申請(qǐng)批準(zhǔn)。8、當(dāng)雙方的收購(gòu)合同生效之后，雙方可以按照合同上面達(dá)成的約定辦理資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和經(jīng)營(yíng)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)，還需要按照法律的規(guī)定辦理變更股東在內(nèi)的工商稅務(wù)的手續(xù)。需要將受讓人的姓名按照合同上約定登記在目標(biāo)公司的股東名冊(cè)之上，并且需要在股東開始變更的30個(gè)工作日內(nèi)去到當(dāng)?shù)氐墓ど绦姓芾聿块T申請(qǐng)變更工商登記。辦理完上述的事項(xiàng)之后，公司的計(jì)劃就算徹底的完成了。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》 第一百七十五條 公司分立，其財(cái)產(chǎn)作相應(yīng)的分割。
公司分立，應(yīng)當(dāng)編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出分立決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。
公司收購(gòu)公司流程
公司收購(gòu)公司流程法律分析：
收購(gòu)方的內(nèi)部決策程序公司章程是公司存續(xù)期間的綱領(lǐng)性文件，是約束公司及股東的基本依據(jù)，對(duì)外投資既涉及到公司的利益，也涉及到公司股東的利益，公司法對(duì)公司對(duì)外投資沒有強(qiáng)制性的規(guī)定，授權(quán)公司按公司章程執(zhí)行。因此，把握收購(gòu)方主體權(quán)限的合法性，重點(diǎn)應(yīng)審查收購(gòu)方的公司章程。收購(gòu)一家公司的流程有：1、調(diào)查被收購(gòu)公司的信譽(yù)狀況、財(cái)務(wù)狀況；2、協(xié)商收購(gòu)事宜；3、訂立收購(gòu)協(xié)議；4、編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單；5、通知債權(quán)人并在報(bào)紙上公告；6、辦理相應(yīng)的變更登記和被收購(gòu)公司的注銷登記。
其一，內(nèi)部決策程序是否合法，是否經(jīng)過董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議;
其二，對(duì)外投資額是否有限額，如有，是否超過對(duì)外投資的限額。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)公司法》
第一百七十三條 公司合并，應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。
第一百七十四條 公司合并時(shí)，合并各方的債權(quán)、債務(wù)，應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。
衍生問題：
公司賣給別的公司了該怎么賠償?公司被收購(gòu)的話，不影響勞動(dòng)合同的。不存在補(bǔ)償問題。如果公司賣給了新的公司，那么如果原來(lái)單位的員工不被聘用的話，那么就會(huì)得到一定的賠償和補(bǔ)償，但如果說(shuō)繼續(xù)在新公司工作的話，那么就不需要有賠償和補(bǔ)償金。所以說(shuō)公司賣給新的這個(gè)公司的話，如果員工被辭退能夠得到相應(yīng)的賠償和補(bǔ)償金。如果不被辭退的繼續(xù)被錄用的話那你只需要正常做就可以了。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由繼承其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。如公司因被收購(gòu)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同屬于違法解除，勞動(dòng)者可以要求公司繼續(xù)履行合同或者要求公司支付賠償金。
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