公司法司法解釋第十八條
法律分析:本條明確賦予了公司取消拒不履行出資義務股東的股東資格的權利,應當注意質量規定的僅限于未履行出資義務和抽逃全部出資的行為,對于未全面履行出資義務或抽逃部分出資的行為,公司不得解除股東的股東資格。另外,解除股東資格必須是在合理催告后對方仍不履行的,方可行解除權。作為股東對公司所負有的主要義務即為出資義務,而股東拒不履行主意義務將使雙方建立法律關系的基礎喪失,同時,股東不履行出資義務使公司資本處于不穩定,因此應當允許對公司拒不履行出資義務的股東解除其股東資格,以保證公司資本的穩定。人民法院應當明確告知公司必須對已解除股東資格的股東所持有的股權應及時辦理法定減資程序或者由其他股東或者第三人繳納相應的出資,以保證公司資本的真實和充足。同時,規定了在履行前述手續之前,公司債權人仍然有權要求股東、董事、高級管理人員承擔相應的法律責任。這里需要探討的是,公司辦理減資后,股東、董事、高級管理人員是否應當對減資前已經形成公司債權承擔補充賠償責任。對此,從司法解釋的規定看,辦理相應手續后,債權人則無權要求股東、董事、高級管理人員承擔相應的法律責任。
法律依據:《公司法司法解釋》 第十八條 有限責任公司的股東未履行出資義務或者抽逃全部出資,經公司催告繳納或者返還,其在合理期間內仍未繳納或者返還出資,公司以股東會決議解除該股東的股東資格,該股東請求確認該解除行為無效的,人民法院不予支持。
股權轉讓中抽逃出資責任由誰承擔
股權轉讓 中抽逃出資責任由轉讓股權的股東自己來承擔這樣的一種責任,畢竟在此種情況之下,股份的轉讓權還沒有完全的發生的效力,出造出錯的狀況是法律當中絕對不允許的,必須要補足出資,而且需要因此而承擔一定的責任。在股權受讓方不知道出讓方未足額出資或抽逃出資的情況下, 股權轉讓協議 是 可撤銷合同 ,股權受讓人可以在法律規定的除斥期間內自己決定是否行使撤銷權。 不足額出資和抽逃出資情形下,股權轉讓協議效力取決于出讓方是否具備股東資格。如果股權出讓人具備股東資格,他就可以合法地轉讓股權;反之,其簽訂股權轉讓協議就是無效的。 股權出讓方不因不足額出資或抽逃出資而喪失股東資格。新 公司法 規定了確認股東資格的標準——股東名冊和工商登記的記載。因此,即使股東存在不足額出資、抽逃出資情形,基于股東名冊和工商登記的記載,其依然具有公司股東資格。 “權利與義務相一致,風險與利益相一致”是民商法永恒的原則和精髓,股東違反出資義務,當然也就不應享有股東應有的權利。但是,不享有 股東權利 并不代表不享有股東資格。恰恰相反,在股東不足額出資或抽逃出資情形下,具備股東資格是該股東承擔義務和責任的基礎。如果股東因不足額出資或抽逃出資喪失股東資格,其也就可以理所當然地不用再承擔對公司的義務,拒絕履行出資填補責任和出資 違約責任 。因此,雖然足額繳納出資和不得抽回公司資本是股東對公司最基本的義務,但股東不出資或抽逃出資只會導致其承擔相應的 民事責任 和行政責任,并不能否定其股東資格。從外部關系看,考慮到登記的公信力及交易的安全、交易秩序的保障等因素,是否實際出資不是股東資格的決定性條件,股東名冊的記載,以及工商行政部門注冊登記才是確認股東資格的基本依據。 由于股權出讓方在不足額出資或抽逃出資情況下,仍然具有股東資格,有權轉讓自己的股權, 股權轉讓合同 并不因此而無效。但如果股權受讓人對出讓人不足額出資、抽逃出資不是明知或應知的,受讓人可以以欺詐為由主張撤銷該合同。如果受讓人考慮到公司經營前景較好,不愿撤銷股權轉讓協議,法院應當確認轉讓 合同的效力 。而如果受讓人明知或應知出資瑕疵的仍接受轉讓的,股權轉讓合同則確定有效。
解除股東資格的條件
解除股東資格的條件如下: 1、股東沒有按照公司章程的規定履行出資義務或者抽逃全部出資; 2、召開股東會,并經過股東表決,通過了解除該股東資格的決議。根據《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定 (三)》第十七條第一款的規定,有限責任 公司的股東 未履行出資義務或者抽逃全部出資,經公司催告繳納或者返還,其在合理期間內仍未繳納或者返還出資,公司以 股東會決議 解除該股東的股東資格,該股東請求確認該解除行為無效的,人民法院不予支持。《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定(三)》第十七條 有限責任公司的股東未履行出資義務或者抽逃全部出資,經公司催告繳納或者返還,其在合理期間內仍未繳納或者返還出資,公司以股東會決議解除該股東的股東資格,該股東請求確認該解除行為無效的,人民法院不予支持。 在前款規定的情形下,人民法院在判決時應當釋明,公司應當及時辦理法定減資程序或者由其他股東或者第三人繳納相應的出資。在辦理法定減資程序或者其他股東或者第三人繳納相應的出資之前,公司債權人依照本規定第十三條或者第十四條請求相關當事人承擔相應責任的,人民法院應予支持。
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