公司監(jiān)事要承擔的責任及義務如下：

一、公司監(jiān)事要承擔的責任如下：

1、檢查公司財務，主要是審核、查閱公司的財務會計報告和其他財務會計資料；

2、監(jiān)督董事、高級管理人員履職情況及提出罷免建議；

3、要求董事、高級管理人員糾正其損害公司利益的行為；

4、提議召開及召集、主持臨時股東會會議；

5、依法對董事、高級管理人員提起訴訟；

6、向股東會會議提出提案；

7、公司章程規(guī)定的其他職權。

二、公司監(jiān)事要承擔的義務如下：

1、公司監(jiān)事不得違反法律、行政法規(guī)及公司章程；

2、公司監(jiān)事的忠實義務。如不得篡奪公司機會、競業(yè)禁止的義務、自我交易時的忠實義務、保密義務、催繳出資義務；

3、堅實的勤勉義務。應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；應公平對待所有股東；及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況；應當對公司定期報告簽署書面確認意見；保證公司所披露的信息真實、準確、完整；應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權；法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務；

4、監(jiān)事的誠信義務。

監(jiān)事承擔賠償責任應當具備以下條件：

1、必須有公司受到損害的事實存在；

2、損害行為必須是行為人違反法律、行政法規(guī)或者公司章程執(zhí)行公司職務的行為，因本法明確規(guī)定公司的監(jiān)事對公司負有忠實義務和勤勉義務，所以，監(jiān)事不履行忠實義務和勤勉義務的，也是違反法律的行為；

3、違法行為與損害事實之間必須有因果關系；

4、行為人必須有過錯，也就是必須有過失或者故意。承擔責任的方式，可以根據(jù)受侵害的公司權益的性質(zhì)、具體情況的不同，采取不同的辦法，主要是賠償公司財產(chǎn)損失。

一、公司監(jiān)事變更需要提交的材料如下：

1、法定代表人簽署的《公司備案申請書》（公司加蓋公章）；

2、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》（公司加蓋公章）及指定代表或委托代理人的身份證件復印件；應標明指定代表或者共同委托代理人的辦理事項、權限、授權期限；

3、《公司登記附表－董事、監(jiān)事、經(jīng)理信息》（公司加蓋公章）；

4、依據(jù)《公司法》和公司章程的規(guī)定和程序，提交監(jiān)事的發(fā)生變動的文件；股份有限公司提交股東大會會議記錄（由股東大會會議主持人及出席會議的董事簽字確認）、董事會決議（由二分之一以上董事簽字）；

5、新任監(jiān)事身份證件復印件；

6、公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

二、公司監(jiān)事變更的流程如下：

1、據(jù)公司章程的規(guī)定和程序，提交監(jiān)事的變更的提議；

2、股東大會表決；

3、股東會做出變更決議后，向原公司登記機關備案。

《中華人民共和國公司法》　

第五十一條 有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。

監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第五十二條 監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。

第五十三條 監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權：

（一）檢查公司財務；

（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

（五）向股東會會議提出提案；

（六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

（七）公司章程規(guī)定的其他職權。

第五十五條 監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。

監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。

監(jiān)事會決議應當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。

監(jiān)事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。