引入一個概念，“敬業禁止”
　　即你有忠于公司，不做有損公司利益的事的義務。
　　學習我國《公司法》，可以看到：
　　第二十一條 公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。
　　違反前款規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
　　當然你說你沒有收入，我不知道為什么。總之在看得到的經濟利益上面，你應該是沒有對公司造成具體的損害。所以我們且視為不違法。
　　但我們看下面的：
　　第一百四十八條 董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。
　　董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。
　　第一百四十九條 董事、高級管理人員不得有下列行為：
　　（一）挪用公司資金；
　　（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；
　　（三）違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；
　　（四）違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；
　　（五）未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；
　　（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
　　（七）擅自披露公司秘密；
　　（八）違反對公司忠實義務的其他行為。
　　董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。
　　上面兩條中有對軟條款進行的闡述，比如你有為公司保守商業機密的義務，你有對公司負有忠實義務和勤勉義務等。
　　所以不能一概而論，要看具體情況。
　　我建議你可以選擇在業余時間，比如下班或休假時間，以個人名義而非公司名義，去接這樣的業務，這樣一般來說是和公司無關的。
　　以上個人觀點，希望對你有幫助！