一、有限公司收購流程是什么? 1、收購意向的確定(簽署收購意向書)。 收購股權涉及一系列復雜的法律問題及財務問題，整個收購過程可能需要歷經較長的一段時間，包括雙方前期的接觸及基本意向的達成。在達成基本的收購意向后，雙方必然有一個準備階段，為后期收購工作的順利完成作好準備。這個準備過程必然涉及雙方相關費用的支出及雙方基本文件的披露，如果出現收購不成或者說假借收購實者獲取對方商業秘密的行為，必然給任一方帶來損失，同時為防止被收購方有可能與他人磋商收購事宜及最終拒絕收購的問題，必須有個鎖定期的約定，因此這個意向書必須對可能出現的問題作出足夠的防范。 2、收購方作出收購決議。 在收購基本意向達成后，雙方必須為收購工作做妥善安排。收購方如果為公司，需要就股權收購召開股東大會并形成決議，如果收購的權限由公司董事會行使，那么應由董事會形式收購決議，決議是公司作為收購方開展收購行為的基礎文件。如果收購方為個人，由個人直接作出意思表示即可。 3、目標公司召開股東大會，其它股東放棄優先購買權。 這點是基于的《 公司法 》規定而作出的相應安排，我們知道，股權收購實質上是目標公司股東對外轉讓股權的行為，該行為必須符合《公司法》及《 公司章程 》的規定。根據《公司法》規定，股東轉讓股權必須經過公司持表決權股東過半數同意，其它股東對轉讓的股權在同等條件下有優先購買權。那么要順利完成收購，目標公司的股東必須就上述事項召開股東大會并形成決議，明確同意轉讓并放棄優先購買權。上述股東會決亦是收購和約的基礎文件。 4、對目標公司開展盡職調查，明確要收購對象的基本情況。 盡職調查是 律師 開展非訴業務的一個基本環節，也是律師的基本素質要求，在盡職調查過程中，律師必須本著勤勉、謹慎之原則，對被調查對象做全方位、詳細的了解，在此過程中，必要情況下可聘請相關會計機構予以協助調查。盡職調查所形成的最終報告將成為收購方簽定收購和約的最基本的判斷，對盡職調查的內容，可根據《律師承辦有限公司收購業務指引》規定的內容操作，實踐中根據收購的目的作出有側重點的調查。 5、簽訂收購協議。 在前述工作的基礎上，雙方就收購問題最終達成一致意見并簽署收購協議，收購協議的擬訂與簽署是收購工作中最為核心的環節。收購協議必然要對收購所涉及的所有問題作出統一安排，協議一旦簽署，在無須審批生效的情況，協議立即生效并對雙方產生拘束，同時協議亦是雙方權利義務及后續糾紛解決的最根本性文件。 6、后續變更手續辦理。 股權收購不同于一般的買賣，必然涉及 股東變更 、 法人變更 、修改公司章程等問題，對于上述變更及辦理登記手續，目標公司及其股東必須履行相應的協助義務;因此建議 股權轉讓 款的支付應拉長支付時間，預留部分 保證金 待上述程序辦理完畢時支付。 二、前期準備 收購方與目標公司或其股東進行洽談，初步了解情況，進而達成并購意向，簽訂收購意向書。 收購方為了保證并購交易安全，一般會 委托律師 、會計師、評估師等專業人事組成項目小組對目標公司進行盡職調查;而目標公司為了促成并購項目成功，一般需向并購方提供必要的資料，披露公司的資產、經營、財務、 債權債務 、組織機構以及勞動人事等信息，如果遇到惡意并購或者目標公司披露信息不真實就會對另一方造成較大的法律風險。 所以，在并購的前期準備階段，我們建議并購雙方簽訂獨家談判協議，就并購意向、支付擔保、商業秘密、披露義務以及 違約責任 等事項進行初步約定(收購方為 上市公司 ，應特別注意對方的保密及信息披露支持義務)，這樣即可避免并購進程的隨意性，又在并購前期談判破裂的情況下保障了并購雙方的利益。 我國經濟水平不斷提高，國家頒布的各項政策也在支持各項企業不斷建立，但是企業在運行的過程中，可能就會出現虧損或者破產的情況，如果在進行企業收購時，首先要將雙方的具體情況了解清楚，在簽訂收購協議時要將收購的具體形式和內容書寫清楚，避免出現任何糾紛。

法律主觀：

資產指任何公司、機構和個人擁有的任何具有商業或交換價值的東西。資產的分類很多，如流動資產、固定資產、有形資產、無形資產、不動產等。第一步：成立資產收購專項工作組。開展初步調研，確定擬收購資產的目的，起草、洽談、簽訂資產收購框架協議。附件：《資產收購意向協議》鑒于：甲方擬向乙方收購乙方合法持有的經營資產，雙方經友好協商，就目標資產轉讓事宜作出如下初步約定，以資共同遵守。第一條、甲、乙雙方就資產轉讓事宜業已達成的意向，對有關交易原則和條件進行初步約定，同時，明確相關工作程序和步驟，以積極推動資產轉讓的實施。在資產轉讓時，甲、乙雙方在本協議所作出的初步約定的基礎上，分別就有關資產轉讓、資產移交、債務清償及轉移等具體事項簽署一系列協議和/或其他法律文件。屆時簽署的該等協議和/或其他法律文件生效后將構成相關各方就有關具體事項達成的最終協議，并取代本協議的相應內容及本協議各方之間在此之前就相同議題所達成的口頭的或書面的各種建議、陳述、保證、承諾、意向書、諒解備忘錄、協議和合同。第二條、資產轉讓目標資產狀況目標資產收購價格確定：以符合規定的資產評估事務所評估后的目標資產價值為基礎確定。第三條、盡職調查1、在本協議簽署后，甲方安排其工作人員對標的資產、負債、或有負債、重大合同、訴訟、仲裁事項等進行全面的盡職調查。對此，乙方應予以充分的配合與協助，并促使目標公司亦予以充分的配合與協助。2、如果在盡職調查中，甲方發現存在對本協議項下的交易有任何實質影響的任何事實(包括但不限于目標公司未披露之對外擔保、訴訟、不實資產、重大經營風險等)，甲方應書面通知乙方，列明具體事項及其性質，甲、乙雙方應當開會討論并盡其努力善意地解決該事項。若在甲方上述書面通知發出之日起十(10)日內，乙方和/或目標公司不能解決該事項至甲方(合理)滿意的程度，甲方可于上述書面通知發出滿十(10)日后，以給予乙方書面通知的方式終止本協議。第四條、在下列先決條件全部獲得滿足之日起五日內，雙方應正式簽署資產轉讓協議：(1)甲方已完成對標的資產的盡職調查工作，未發現存在對本次交易有實質性影響的重大事實(或發現該等重大事實但經雙方友好協商得以解決)；(2)簽署的資產轉讓協議(包括其附件)的內容與格式為雙方所滿意。(3)甲方董事會和臨時股東大會表決通過收購標的資產議案。除非雙方協商同意修訂或調整，資產轉讓協議的主要條款和條件應與本協議初步約定一致，并不得與本協議相關內容相抵觸。第五條、本協議終止1、協商終止：本協議簽署后，經甲、乙雙方協商一致，本協議終止。2、違約終止：本協議簽署后，一方發生違約情形，另一方可依本協議規定單方終止本協議。3、自動終止：本協議簽署后，得依第3.2款之規定自動終止。第六條、批準、授權和生效1、本協議簽署時應取得各方有權決策機構的批準和授權。2、本協議在甲方、乙方法定代表人或授權代表簽字且加蓋公章后始生效。第七條、雙方同意，本協議所有條款、從本協議雙方所獲得的全部信息均屬保密資料，惟如有關披露為法律所要求的義務與責任時則除外。第八條、其他本協議正本一式四份，各方各執二份，具同等法律效力。第二步：成立調查小組。對出讓方、擔保方、目標公司的重大資產、資信狀況進行盡職調查，收集相關資料。目標公司的合法性、組織結構、產業背景、財務狀況、人事狀況都屬于必須調查的基本事項。具體而言，以下事項須重點調查：1、目標公司的主體資格及獲得的批準和授權情況。（1）應當調查目標公司的股東狀況；（2）目標公司是否具備從事營業執照所確立的特定行業或經營項目的特定資格，收集法人營業執照、組織機構代碼證、經營許可證；（3）還要審查目標公司是否已經獲得了本次并購所必需的批準與授權（公司制企業需要董事會或股東大會的批準）。2、目標公司的產權結構和內部組織結構。目標企業的性質可能是有限責任公司、股份有限公司、外商投資企業、或者合伙制企業，不同性質的目標企業，對于并購方案的設計有著重要影響。3、目標公司重要的法律文件、重大合同。調查中尤其要注意：目標公司及其所有附屬機構、合作方的董事和經營管理者名單；與上列單位、人員簽署的書面協議、備忘錄、保證書等等。審查合同過程中應當主要考慮如下因素：合同的有效期限；合同項下公司的責任和義務；重要的違約行為；違約責任；合同的終止條件等等。4、目標公司的資產狀況。包括動產、不動產、知識產權狀況，以及產權證明文件，特別要對大筆應收賬款和應付賬款進行分析。有時在合同簽訂之后還需要進一步的調查工作。調查結果有可能影響并購價格或其它全局性的問題。5、目標公司的人力資源狀況。主要包括：目標公司的主要管理人員的一般情況，雇員福利政策，工會情況，勞資關系等等。6、目標公司或有事項、法律糾紛以及潛在債務。主要是過去的交易或者事項形成的，其結果須由某些未來事項的發生或不發生才能決定的不確定事項。常見的或有事項主要包括：未決訴訟或仲裁、對外擔保、產品質量保證(含產品安全保證)、承諾、義務性合同等。第三步：論證分析。組織相關專業人員進行分析、論證股權收購在經濟、法律方面的可行性，防范各種風險。第四步：資產評估。委托符合規定的資產評估公司對標的資產及股權價值進行評估。資產評估方法有收益現值法、重置成本法、現行市價法、清算價值法等，依據對應資產狀況選擇。第五步：簽訂協議。資產轉讓雙方溝通談判，簽訂股權收購協議書。附件：《股權收購協議書》現甲、乙雙方經共同協商，就甲方出讓標的資產給乙方一事達成下列協議，供雙方遵守。一、根據公司法及公司章程規定，公司股東決議同意甲乙方出資轉讓(見公司股東決議);二、甲方將標的資產依法轉讓給乙方，乙方同意接受甲方的轉讓;三、乙方在協議訂立之日起日內支付甲方轉讓金人民幣元（現金、股份、或者現金與股份結合）;四、甲、乙雙方負責協助公司辦理股東名冊上的股東名稱變更手續，以及依照公司法規定，提請股東修改公司章程的表決決議(變更股東名稱內容)以及協助公司辦理注冊變更登記手續(自股東變動之日起30日內);五、自辦理工商股東變更登記之后起，甲方與標的不存在任何利害關系，變更登記前的權利義務關系由甲方承受;六、本協議壹式肆份，甲、乙雙方各留二份。本協議經簽字后生效。第六步：審批決策。雙方根據公司章程或公司法及相關配套法規的規定，提交各自的權力機構如股東會就收購事宜進行審議表決。第七步：登記變更。收購合同生效后，雙方按照合同約定履行資產轉移、經營管理權轉移手續，除法律另有規定外應當依法辦理包括股東變更登記在內的工商、稅務登記變更手續。（1）辦理公司章程修改。（2）將受讓人姓名或者名稱，依據約定及受讓的出資額記載于目標公司的股東名冊。(3）自股東、法定代表人和相關事宜發生變動之日起30日內向工商行政管理部門申請工商變更登記。

法律客觀：

《公司法》第一百七十二條 公司合并可以采取吸收合并或者新設合并。 一個公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。兩個以上公司合并設立一個新的公司為新設合并，合并各方解散。 第一百七十三條 公司合并，應當由合并各方簽訂合并協議，并編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合并決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。

大公司收購小公司應該先去工商局調取該公司最新的注冊信息，可以看出股東及變更情況、請公證人員對相關文件及手續進行公證，對該公司應收賬款及欠款或擔保要詳查，避免法律風險。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第一百四十二條
公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
（一）減少公司注冊資本；
（二）與持有本公司股份的其他公司合并；
（三）將股份用于員工持股計劃或者股權激勵；
（四）股東因對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份
（五）將股份用于轉換上市公司發行的可轉換為股票的公司債券；
（六）上市公司為維護公司價值及股東權益所必需。

1、制定公司發展規劃 2、確定并購目標企業 3、搜集信息，初步溝通，了解目標企業意向 4、談判確定基本原則，簽訂意向協議 5、遞交立項報告 6、上報公司 7、上報上級主管部門待得到同意的批復后進入第二階段具體并購業務流程階段： 1、盡職調查 2、盡職調查報告報公司 3、審計、評估 4、確定成交價 5、上報項目建議書 6、并購協議書及附屬文件簽署 7、董事會決策程序這個完成后進入第三階段注冊變更登記階段： 1、資金注入 2、辦理手續 3、產權交接 4、變更登記。 不過，一個大公司想收購一個小公司，只要價格高一點，一般來說完全可以收購或兼并另一個小公司。除非這個小公司是為了爭這一口氣，就是不肯轉讓自己的所有權。 收購程序：1、A企業的董事會形成書面決議，決定收購B企業，并授權工作小組開展相應的工作; 2、向B企業發出收購 要約 ，提出初步的收購條件; 3、B企業的董事會溝通，同意和A企業進行更加深入的溝通，探討收購的條件; 4、A企業的工作小組和B企業的被授權人進行溝通，確認收購條件; 5、雙方達成一致，并簽訂收購協議書; 6、雙方提供公司資料、收購協議書等資料，向B企業所在地工商部門提出 債權債務 法人資格等變更要求，等待工商部門審批;(特殊行業還需要相關主部門批準) 7、工商部門批準申請，A企業接管B企業的債權債務，B企業法人資格取消，并向社會公告相關事項; 8、A企業到自己企業所在地工商企業辦理 股權變更 以及增資擴股手續，并向社會公告。 到底，基本手續辦理完畢。不同地方的變更手續略有所不同，你可以向A和B企業所在地的工商部門再做一些咨詢!