根據(jù)法律規(guī)定，債權(quán)人提起代位權(quán)訴訟，應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
1.債權(quán)人對(duì)債務(wù)人的債權(quán)合法;
2.債務(wù)人怠于行使其到期債權(quán)，對(duì)債權(quán)人造成損害;
3.債務(wù)人的債權(quán)已到期;
4.債務(wù)人的債權(quán)不是專(zhuān)屬于債務(wù)人自身的債權(quán)。
代位權(quán)訴訟作為一種有效的債的保全措施，即：“因債務(wù)人怠于行使其債權(quán)，對(duì)債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以向人民法院請(qǐng)求以自己的名義代位行使債務(wù)人的債權(quán)，但該債權(quán)專(zhuān)屬于債務(wù)人自身的除外。代位權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使代位權(quán)的費(fèi)用，由債務(wù)人負(fù)擔(dān)。”依照這一規(guī)定，債權(quán)人行使其代位權(quán)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)法院予以主張，也即應(yīng)當(dāng)通過(guò)訴訟方式進(jìn)行，這就是所謂的代位權(quán)訴訟。簡(jiǎn)而言之是指當(dāng)債務(wù)人怠于行使債務(wù)追索權(quán)時(shí)，債權(quán)人直接起訴債務(wù)的債務(wù)人，并要求其還債的一種訴訟活動(dòng)。
訴訟中的代位權(quán)，是指?jìng)鶆?wù)人應(yīng)當(dāng)行使卻不行使其對(duì)第三人（次債務(wù)人）享有的權(quán)利而有害于債權(quán)人的債權(quán)時(shí)，債權(quán)人為保全自己的債權(quán)，可以自己的名義代位行使債務(wù)人的權(quán)利。它是債權(quán)人所固有的實(shí)體法上的一種權(quán)利。它的效力及于債權(quán)人、債務(wù)人和次債務(wù)人。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)民法典》
第五百三十五條　因債務(wù)人怠于行使其債權(quán)或者與該債權(quán)有關(guān)的從權(quán)利，影響債權(quán)人的到期債權(quán)實(shí)現(xiàn)的，債權(quán)人可以向人民法院請(qǐng)求以自己的名義代位行使債務(wù)人對(duì)相對(duì)人的權(quán)利，但是該權(quán)利專(zhuān)屬于債務(wù)人自身的除外。
代位權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的到期債權(quán)為限。債權(quán)人行使代位權(quán)的必要費(fèi)用，由債務(wù)人負(fù)擔(dān)。
相對(duì)人對(duì)債務(wù)人的抗辯，可以向債權(quán)人主張。
第五百三十六條　債權(quán)人的債權(quán)到期前，債務(wù)人的債權(quán)或者與該債權(quán)有關(guān)的從權(quán)利存在訴訟時(shí)效期間即將屆滿(mǎn)或者未及時(shí)申報(bào)破產(chǎn)債權(quán)等情形，影響債權(quán)人的債權(quán)實(shí)現(xiàn)的，債權(quán)人可以代位向債務(wù)人的相對(duì)人請(qǐng)求其向債務(wù)人履行、向破產(chǎn)管理人申報(bào)或者作出其他必要的行為。

一、股東代表 訴訟 公司法 有哪些解釋 《 公司法解釋 (四)》第23條至第26條用四個(gè)條文對(duì)股東代表訴訟進(jìn)行了規(guī)定。該部分主要完善了股東代表訴訟機(jī)制，細(xì)化了當(dāng)事人地位、勝訴利益歸屬、 訴訟費(fèi)用 負(fù)擔(dān)等規(guī)則。同時(shí)，也對(duì)股東代表訴訟的前置程序進(jìn)行了具體解釋?zhuān)鞔_了《公司法》第151條第1款涉及的兩類(lèi)不同訴訟。 股東代表訴訟是一種代位訴訟，是對(duì)原公司內(nèi)部監(jiān)督體制失靈設(shè)計(jì)的補(bǔ)充救濟(jì)。因此，其適用的前提是窮盡公司內(nèi)部救濟(jì)手段。 我國(guó)《公司法》規(guī)定了股東代表訴訟必須經(jīng)過(guò)前置程序： (1)原告股東需首先書(shū)面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事( 有限責(zé)任公司 不設(shè)監(jiān)事會(huì)時(shí))向法院起訴;如果是監(jiān)事侵害公司權(quán)益，則向董事會(huì)或執(zhí)行董事(有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì)時(shí))提出上述請(qǐng)求; (2)監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事、董事會(huì)、執(zhí)行董事收到前述書(shū)面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟，或者自收到請(qǐng)求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，符合條件的股東方可提起代表訴訟。 但與此同時(shí)，為避免僵化的前置程序可能帶來(lái)的消極影響，法律也規(guī)定了例外情形下可以不受前述前置條件的限制，直接提起代表訴訟，即“情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的”。 事實(shí)上，如果監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事、董事會(huì)、執(zhí)行董事接受書(shū)面請(qǐng)求提起訴訟，則不必進(jìn)入股東代表訴訟環(huán)節(jié)。 二、股東代表訴訟的前置程序 1、“竭盡公司內(nèi)部救濟(jì)”規(guī)則 股東具備了提起股東代表訴訟的原告資格，并不等于股東在公司遭受不正當(dāng)行為損害時(shí)可徑行代表公司提起訴訟。 股東提起代表訴訟的前提條件是公司拒絕或怠于由自己直接向?qū)嵤┎徽?dāng)行為的當(dāng)事人提起訴訟，股東未征求公司是否就該行為提起訴訟的意思前，不應(yīng)該也不可能提起代表訴訟。 只有在股東請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)等采取必要措施行使公司的訴訟請(qǐng)求，而公司明確拒絕股東請(qǐng)求或者對(duì)股東請(qǐng)求置之不理時(shí)，股東才能向法院提起代表訴訟。這就是各國(guó)公司法通常都規(guī)定的“竭盡公司內(nèi)部救濟(jì)”規(guī)則，也稱(chēng)前置請(qǐng)求規(guī)則。 《公司法》第151條即規(guī)定了該規(guī)則，即股東在提起代表訴訟之前，應(yīng)該請(qǐng)求公司的監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事，或者董事會(huì)或者不設(shè)董事會(huì)的執(zhí)行董事向人民法院起訴。 如果其請(qǐng)求得不到滿(mǎn)足，公司沒(méi)有合理的理由卻最終拒絕或怠于起訴，股東則可以提起代表訴訟。但在諸如有關(guān)財(cái)產(chǎn)即將被轉(zhuǎn)移、有關(guān)權(quán)利的行使期間或者 訴訟時(shí)效 即將超過(guò)等緊急情況下，股東有權(quán)立即提起代表訴訟。可見(jiàn)，前置程序的設(shè)置能夠減少不必要的訴訟，也能夠促使公司提起訴訟，避免濫訴。 2、股東代表訴訟的和解與撤訴之司法審查 一般的民事訴訟中原告可以處分自己的實(shí)體權(quán)利，可以和被告和解。通過(guò)和解的方式來(lái)解決股東代表訴訟的實(shí)體問(wèn)題，是符合訴訟經(jīng)濟(jì)原則的。然而，股東代表訴訟的和解與一般的民事和解不甚相同，由于股東個(gè)人的利益有可能與代表訴訟中被代表的公司利益發(fā)生沖突，若原告股東在代表訴訟中與被告達(dá)成和解或自動(dòng)撤訴，從而在訴訟之外得到個(gè)人的不正當(dāng)利益(例如由公司高價(jià)收購(gòu)其股票等)，則完全背離了股東代表訴訟的制度目的。 有鑒于此，為防止股東濫用訴權(quán)而損害公司利益，確保其和解內(nèi)容的公正性和合理性，人民法院應(yīng)當(dāng)以是否損害公司和其他股東的利益為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審查股東與被告公司簽訂的案外和解協(xié)議或者撤訴請(qǐng)求。 凡未經(jīng)法院批準(zhǔn)的和解協(xié)議或者撤訴均不具有約束力。以后公司仍然可以間接訴訟中的同一事實(shí)和理由向人民法院提起直接訴訟，或者公司其他股東以同一事實(shí)和理由而提起代表訴訟。 我國(guó)的公司法中有著明確的規(guī)定，對(duì)這類(lèi)事件進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明。相應(yīng)的股東代表可以對(duì)自己的合法權(quán)益和公司的內(nèi)部利益進(jìn)行相應(yīng)的爭(zhēng)取和相應(yīng)的訴訟權(quán)利。我國(guó)的相關(guān)公司法律和相應(yīng)的事務(wù)辦理都會(huì)支持。

股東代位權(quán)訴訟有如下內(nèi)容：
1、股東代位訴訟它是由股東行使，且原告必須是公司的股東，人數(shù)可以是一人也可以是多人；
2、法院的判決結(jié)果直接由公司承擔(dān)，所獲的利益也完全歸于公司；
3、股東代位權(quán)訴訟的其他內(nèi)容。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)公司法》第一百一十六條
公司應(yīng)當(dāng)定期向股東披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員從公司獲得報(bào)酬的情況。
第一百五十條
股東會(huì)或者股東大會(huì)要求董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員列席會(huì)議的，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)列席并接受股東的質(zhì)詢(xún)。
董事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán)。