收購一級資質的建筑公司
法律主觀:
如果只是簡單的收購股權,資質是不能轉移的,因為從法律上還是兩家獨立的法人企業,資質、資產等都各自是各自的,只不過換了個股東你要想轉移資質,除非是采用企業合并的方式,吸收合并或者新設合并,這樣相關資產資質才能合并。
法律客觀:
《中華人民共和國公司法》第一百七十二條公司合并可以采取吸收合并或者新設合并。一個公司吸收其他公司為吸收合并,被吸收的公司解散。兩個以上公司合并設立一個新的公司為新設合并,合并各方解散。
資質轉讓都需要注意什么
一、公司經營狀態
建筑資質企業股權轉讓相當于收購一家建筑企業,畢竟建筑資質證書不能單獨轉讓,它和公司是一體的。因此,在辦理轉讓時,一定要檢查轉讓企業的信息,如:是否合法經營、是否在經營中受到過處罰、在工商局的檔案中是否有不良的記錄,失信,股權凍結/質押等,防止接手之后產生不必要的糾紛。
二、年檢
年檢是國家檢查企業經營情況的重要手段,每年都會在固定的時間內參與年檢,相關部門要進行檢查的。如果企業沒有參與年檢的話,會被記錄在工商局的檔案中,對企業的信用會產生一定的影響,還可能會面臨處罰。
因此,企業在辦理建筑資質時候,一定要查看公司是否按要求參加年檢了。
三、調查債務
建筑企業辦理建筑資質并不容易,需要投入大量財力、人力和物力,所以企業沒有特殊原因不會進行建筑資質轉讓。因此,受讓企業在接手轉讓企業時,就要注意轉讓企業是否存在債務情況,如面臨巨額債務。
所以建筑企業進建筑資質轉讓前,要對轉讓企業進行先行調查,然后在轉讓合同中做出說明,明確告知雙方應承擔的責任。
四、檢查公司證件
查看公司營業執照、建筑業企業資質證書、安全生產許可證等證件是否齊全,是否在有效期內。有效期非常重要,比如資質證書,如果已經超過有效期,就需要重新辦理,這樣太過麻煩,對受讓方來說可能造成損失。查看各類人員證書是否齊全,如果人員不到位,收購資質以后,還需要自己花費成本去配人。
五、納稅申報
建筑資質轉讓涉及到公司變更,辦理建筑資質轉讓時需要將公司一并進行轉讓。而公司變更涉及到公司股權變更,股權變更需要向稅務進行納稅申報。
納稅申報包括:印花稅、企業所得稅、個人所得稅等,印花稅的比較的費用,而其他兩種只有建筑資質轉讓才涉及。
因此,建筑企業進建筑資質轉讓前,一定要向稅務進行納稅申報。
六、變更事項
辦理建筑資質轉讓即是辦理公司變更,而公司變更涉及很多方面。一般需要注意以下幾點:
1)企業需要先到工商部門辦理法人變更,領取新的營業執照;
2)到銀行變更對公賬戶,到稅務機關做變更登記;
3)通過辦理好變更的營業執照辦理建筑資質變更和安全生產許可證變更。
總之,建筑資質轉讓可以給創業者很多的便利,但實際操作卻不是那么簡單,了解建筑資質轉讓的注意事項,在一定程度上可以避免不必要的風險。
建筑施工資質收購、轉讓、及常見問題
建筑施工資質轉讓一般分為整體轉讓和剝離(分立)轉讓
1、整體轉讓
整體轉讓不涉及資產的情況下,資質的價錢一般也會稍高于剝離轉讓,因為整體轉讓受讓方可以繼承轉讓方所有的人員、設備、公司業績、行業積累等,但同時也會有一定的風險,建筑公司大多數都會有一些法律糾紛、債務糾紛,這些問題如果前期沒有查明解決,收購完成后就有可能造成一定的麻煩。
2、剝離(分立)轉讓
剝離轉讓,是轉讓方將建筑施工資質剝離到子公司,受讓方收購子公司!一般情況下,子公司都是空殼公司(也可以由受讓方自己指定子公司)轉讓價格只是購買資質證書的費用,不包括轉讓方公司資產等問題!這種方式的優勢是,沒有隱形債務、稅務的擔憂!不利之處是,持有資質的子公司是空殼公司,沒有相關業績的積累,而且相對整體轉讓時間會長幾個月。
3、轉讓過程中應注意的問題
主要問題有兩大方面:
(1)費用:市場價錢每年都不太一樣,而且部分省份的價錢比較高,付款流程方面一般分為兩次或三次,具體比例自行協定,最好是共管,比較安全。
(2)公司的業績、法律糾紛、被執行人、債權債務、在建項目,這些在簽訂協議后一定要先調查清楚,確認沒問題再進行后續的操作。
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