擴股是指企業向社會募集股份、發行股票、新股東投資入股或原股東增加投資擴大股權，從而增加企業的資本金。 對于有限責任公司來說，增資擴股一般指企業增加注冊資本，增加的部分由新股東認購或新股東與老股東共同認購，企業的經濟實力增強，并可以用增加的注冊資本，投資于必要的項目。
拓展資料：
利弊：
利在于增加營運資金可能增加有利的業務收益或減輕負債。
弊在于增資如果沒有完整業務計劃，只不過又再次"燒錢"，擴股如果沒有價值鏈互補效應，只不過又多一些"口水戰"，對于現有股東幾乎全面是弊害，既要出錢又攤薄股權。
增資的程序
公司增資必須經過股東大會(或股東會)特別決議（必須經代表2/3以上表決權的股東通過），增加的注冊資本要經過會計師事務所的驗資，同時變更公司章程，并辦理相應的變更登記手續。
公司增資的方法
1. 邀請出資，改變原有出資比例.如，某公司原有出資總額1000萬元，股東甲出資500萬元(占出資總額50%)，股東乙出資300萬元(占出資總額 30%)，股東丙出資200萬元(占出資總額20%)。現公司增資500萬元，由股東甲認繳100萬元，股東乙認繳300萬元，股東丙認繳100萬元，這家改變了原有股東的出資比例。增資后，甲乙各占總額40%，丙出資占總額20%。
這種增資方式，可適用于股東內部，也可用于股東之外的第三方出資增資情形。
2. 按原有出資比例增加出資額，而不改變出資額比例.這種增資方式僅可適用于股東內部增資。
一、股票分紅的意思
（1）股票分紅是什么？股票多久分一次紅？
上市公司對股東的投資回報就是股票分紅，上市公司在經營跟投資所得的盈利中，投資者可以收到一部分紅利，數額是公司按照股票份額的一定比例來計算的。對于一般而言，上市公司會選定在半年報或者年報的時候進行分一次紅。不一定就是這個時間，還是取決于公司的經營狀況和財務狀況，參照公司發布的公告為準。
（2）股票怎么分紅？怎么領取？什么時候到賬？
股份分紅按兩種形式來進行，送現金和送股票，好比“每10派X元”是表示每十股派x元的現金的意思。“每10轉X股”就是每10股會送你10股股票的意思。
通常情況下分紅都是除權除息日當天就能到賬的，不過也存在一些例外。關鍵還是要看上市公司是怎么樣安排的，一般來說半月之內肯定是會到賬的。有一些大盤股，分紅涉及的金額不是一般的多，結算就需要比較多的時日。分紅送股送現金這些都會自動進行，投資者什么都不用管，只要可以做到耐心等待就行。

增資擴股是指企業向社會募集股份、發行股票、新股東投資入股或原股東增加投資擴大股權，從而增加企業的資本金。
對于有限責任公司來說，增資擴股一般指企業增加注冊資本，增加的部分由新股東認購或新股東與老股東共同認購，企業的經濟實力增強，并可以用增加的注冊資本，投資于必要的項目。
股份有限公司通過增資擴股引進戰略投資者時，必須考慮有可能出現的募股不足情況。經邦對此提出的解決辦法是在招股說明書中說明，如果出現募股不足，將由現有股東兜底（當然，前提條件是公司股東大會就此做出決議），這不但可以增加投資人認購股份的信心，而且可以確保增資擴股的成功。
為了保護投資人的權益，順利通過驗資，在增資擴股時，如果新加入的股東以貨幣出資，公司應當開設驗資專戶。驗資的目的是驗證公司注冊資本的變更事宜是否符合法定程序，注冊資本的增加是否真實，相關的會計處理是否正確。
增資擴股一般指企業增加注冊資本，增加的部分由新股東認購或新股東與老股東共同認購，企業的經濟實力增強，并可以用增加的注冊資本，投資于必要的項目。股權轉讓是指公司股東依法將自己的股份讓渡給他人，使他人成為公司股東的民事法律行為。
增資-增加資本，擴股-擴大股本；以擴大股本的方法融入資本。其實質是企業的再融資，不過是以增發股票擴大股本為手段、實現增加企業的現金資本的目的。（按一些人的說法叫“圈錢”）。
單位發生增資擴股業務的時候，賬務處理是借：銀行存款等科目，貸：實收資本或股本。

1、整體改制:整體改制是指以企業全部資產為基礎，通過資產重組，整體改建為符合現代企業制度要求的、規范的企業。整體改制特別適合中、小型企業改制。2、部分改制:部分改制是企業以部分資產進行重組，通過吸收其他股東的投資或轉讓部分股權設立新的企業，原企業繼續保留。

國有企業在社會經濟發展中發揮的作用非常大，在當今激烈的市場競爭下，很多國企面臨經營危機。基于這樣的情況，我國多年來一直積極推進國有企業改制，希望通過有效的整合，提高國企的競爭力和效益。那么中國國有企業改制的方式有哪些?我們一起看看我的這篇文章。一、中國國有企業改制的方式有哪些?      國有企業改制通常有三種方式。      1、先注銷再新設。采取這種方式，首先要將企業資產進行清算，在處理完所有債權債務后，將企業進行注銷登記，之后再重新設立新的公司。新設立的公司與之前注銷的公司，二者間沒有任何關聯，是兩個完全不同的主體。這樣一來，企業名稱、商標、土地使用權等有形或無形資產以及那些前置許可證件等卻會因原企業執照的注銷而不能以原企業名稱繼續使用      2、變更。這種方式首先要將企業中的國有資產進行評估作價，然后按照安置標準量化給單位職工，分配資產額度。拿到安置標準的職工可以根據自己的意愿留下或離開，留下的職工就順理成章的成為變更后公司的股東。采取這種變更方式的公司在主體上是前個主體的延續，經營許可證、產權等都直接延續，在手續上只需要進行更名的變更登記。      3、投資新設。這種變更方式是指國有企業將自己的部分資產進行重組，既可以拿這部分資產單獨投資新設公司，也可以與其他投資人合伙建立新公司，其部分改制是作為投資人來進行改制的。二、國有企業改制的方案如何制訂?      1、國有企業改制采取重組、聯合、兼并、租賃、承包經營、合資、轉讓國有產權和股份制等多種形式進行，包括轉讓國有控股、參股企業國有股權或者通過增資擴股來提高非國有股的比例等，必須制訂改制方案。      2、國有企業改制方案可由改制企業國有產權持有單位或主管部門制訂，也可由其委托改制企業或者中介機構制訂，但向本企業經營管理者轉讓國有產權的改制方案不得委托該改制企業制訂。      3、國有企業改制方案應包括以下主要內容:企業概況及近三年資產和財務狀況，改制的基本原則、目標和程序，資產處置和職工安置方案，改制后企業股權設置方案和企業發展規劃等。      4、國有企業改制方案經職工代表大會或職工大會審議，并經企業主管部門審核后，按照國資企改〔2004〕10號文件的規定報經批準。改制方案未經批準不得實施。      綜上所述，中國國有企業改制的方式主要包括注銷后新設、變更和投資新設等。具體手段包括重組、聯營、合資和股份制改革等。目前大部分國有企業改制都是走股份制這個渠道，通過整合使自身具備上市條件，謀求企業上市。按照規定，國有企業改制的方案必須通過職工大會通過才行。