企業倒閉員工工資在破產清算資產處置收入中優先清償。
企業破產清算的方法如下：
1、成立清算組，人民法院應當在宣告企業破產之日起十五日內成立清算組；
2、清算組接管破產公司，破產企業由清算組接管，負責對破產企業的財產進行管理、清理、估價、處理、分配；
3、破產財產分配，由清算組提出分配方案，在債權人會上討論通過，報人民法院批準后由清算組具體執行；
4、清算終結，申請人民法院裁定破產終結；
5、注銷登記，主動公告、提交承諾，企業自己通過國家企業信用信息公示系統《簡易注銷公告》專欄主動向社會公告擬申請簡易注銷登記及全體投資人承諾等信息；
6、登記機關自行推送信息給相關機構，涉及外商投資企業的還要推送至同級商務主管部門；
7、利害關系人、政府部門提異議；
8、簡易注銷，公告期滿后，企業方可向企業登記機關提出簡易注銷登記申請。
企業注銷固定資產的處理方法如下：
1、企業持有待售的固定資產，應當對其預計凈殘值進行調整；
2、企業出售、轉讓、報廢固定資產或發生固定資產毀損，應當將處置收入扣除賬面價值和相關稅費后的金額計入當期損益；
3、企業將發生的固定資產后續支出計入固定資產成本的，應當終止確認被替換部分的賬面價值；
4、企業所有的電腦、生產設備等固定資產不能夠直接折現，公司在注銷前是要進行清算的，并且要對公司資產及負債進行處置。
綜上所述，企業申請辦理注銷手續的需要向有關部門提交相應的文件和證明，注銷營業執照等證件。
【法律依據】：
《中華人民共和國公司法》第一百七十九條
公司合并或者分立，登記事項發生變更的，應當依法向公司登記機關辦理變更登記；公司解散的，應當依法辦理公司注銷登記；設立新公司的，應當依法辦理公司設立登記。
公司增加或者減少注冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。
第一百八十八條
公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會、股東大會或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

經濟補償按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

1、員工在公司工作每滿一年的，公司應當向員工支付一個月工資的經濟補償；
2、員工工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；
3、員工工作不滿六個月的，公司應當向員工支付半個月工資的經濟補償。

企業倒閉了債務怎么辦
公司破產，指的是公司因不能清償到期債務，無力繼續經營，由法院宣告停止營業，進行債權債務清理的狀態。公司法規定，依法宣告破產的公司，由法院依照有關法律，組織股東、有關機關及有關專業人員成立清算組，對公司進行破產清算。在以下三種情況時，法院會以書面裁定宣告債務人企業破產：
1、企業不能清償到期債務，又不具備法律規定的不予宣告破產條件的；
2、企業被依法終結整頓的；
3、整頓期滿，不能按照和解協議清償債務的。

公司破產后，企業員工的工資應當優先清償。在公司對共益債務以及破產債務清償完畢后，就進入到公司員工工資的清償程序，具體項目包括企業員工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，除此之外，還有法律、行政法規所規定的企業員工補償金等。 其中，對企業員工的補償金的計算，應當以企業員工在公司的工作年限作為參考，員工工作每滿一年的，支付一個月的補償金，如果不滿一年，但是已經超過六個月的，按照一年來計算。如果不滿六個月的，則應當支付半個月工資的補償金。

【法律依據】：
《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條
破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：
（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
（三）普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。