一般可采取如下措施保護(hù)商業(yè)秘密權(quán)：
1、依法與公司的勞動(dòng)者簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議；
2、與公司員工簽訂保密協(xié)議。員工違反規(guī)定，擅自披露公司秘密的，所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十八條
董事、高級(jí)管理人員不得有下列行為：
（一）挪用公司資金；
（二）將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)；
（三）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；
（四）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；
（五）未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；
（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。
董事、高級(jí)管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。

保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密不被泄露需要從多個(gè)方面入手，以下是一些建議：
加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)：企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工保密意識(shí)的培訓(xùn)，讓員工明白保護(hù)商業(yè)機(jī)密的重要性，以及如何避免泄露商業(yè)機(jī)密。
完善門衛(wèi)制度：企業(yè)應(yīng)該建立完善的門衛(wèi)制度，對(duì)進(jìn)出企業(yè)的所有人員進(jìn)行嚴(yán)格的管控和登記，確保無(wú)關(guān)人員無(wú)法進(jìn)入企業(yè)核心區(qū)域，進(jìn)而降低商業(yè)機(jī)密泄露的風(fēng)險(xiǎn)。
加強(qiáng)保密區(qū)域管理：企業(yè)應(yīng)該建立內(nèi)部監(jiān)控設(shè)施和防盜系統(tǒng)，對(duì)核心區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格管控，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，同時(shí)對(duì)重要文件和資料進(jìn)行加密管理，防止被非法復(fù)制和傳播。
加強(qiáng)信息管理：企業(yè)應(yīng)該建立完善的內(nèi)部保密制度，對(duì)商業(yè)機(jī)密進(jìn)行分類管理，對(duì)不同級(jí)別的商業(yè)機(jī)密設(shè)定不同的保密措施，同時(shí)建立商業(yè)機(jī)密的存儲(chǔ)和備份管理制度，避免商業(yè)機(jī)密被非法獲取和利用。
分解工資結(jié)構(gòu)增加保密津貼：企業(yè)可以通過(guò)分解工資結(jié)構(gòu)來(lái)增加保密津貼，對(duì)保護(hù)商業(yè)機(jī)密做出貢獻(xiàn)的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)償，以增強(qiáng)員工保護(hù)商業(yè)機(jī)密的積極性。
訂立守密協(xié)議：企業(yè)可以與員工簽訂保密協(xié)議，明確員工在離職后繼續(xù)保護(hù)商業(yè)機(jī)密的責(zé)任和義務(wù)，以防止商業(yè)機(jī)密被帶離企業(yè)。
建立建全人事制度：企業(yè)應(yīng)該建立完善的人事制度，對(duì)員工進(jìn)行全面考核和管理，對(duì)有不良行為的員工給予相應(yīng)的處罰，以起到震懾作用。
與協(xié)作方簽訂保守商業(yè)秘密合同：企業(yè)應(yīng)該與合作伙伴和供應(yīng)商簽訂保守商業(yè)秘密合同，明確雙方在保護(hù)商業(yè)機(jī)密方面的責(zé)任和義務(wù)，以避免商業(yè)機(jī)密被泄露給第三方。
保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密需要從多個(gè)方面入手，企業(yè)應(yīng)該建立完善的保密管理制度，加強(qiáng)對(duì)員工的管理和培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和技能水平，以最大程度地降低商業(yè)機(jī)密泄露的風(fēng)險(xiǎn)。

法律主觀：

商業(yè)秘密保護(hù)措施包括權(quán)利人自行采取的相應(yīng)保密措施，例如加強(qiáng)信息管理，建立內(nèi)部保密制度；監(jiān)督檢查部門采取的停止違法行為，沒(méi)收違法所得的行政保護(hù)措施；以及法院依法作出的判決侵權(quán)者承擔(dān)責(zé)任的司法保護(hù)措施。

法律客觀：

《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條 經(jīng)營(yíng)者不得實(shí)施下列侵犯商業(yè)秘密的行為： （一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密； （二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密； （三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密； （四）教唆、引誘、幫助他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，獲取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密。 《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十一條 經(jīng)營(yíng)者以及其他自然人、法人和非法人組織違反本法第九條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的，由監(jiān)督檢查部門責(zé)令停止違法行為，沒(méi)收違法所得，處十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處五十萬(wàn)元以上五百萬(wàn)元以下的罰款。