公司進(jìn)行破產(chǎn)清算，應(yīng)掘局根據(jù)員工在本公司的工作年限，按每滿一年，付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)來補(bǔ)償員工。員工在公司工作不到半年的，補(bǔ)償半個月的工資；半年以上不到一年的，補(bǔ)償一個月的工資。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條

  有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)雹昌償：

  （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；

  （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出判肆讓解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

  （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；

  （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；

  （六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；

  （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

公司宣布破產(chǎn)之后，員工一般是可以得到賠償?shù)摹Ｇ胰魡T工在公司工作每滿一年的，可獲得一個月工資的賠償。半年以上不滿一年的，按一年計算；不滿半年的，員工可獲得半個月工資的賠償金。

一、公司宣布破產(chǎn)怎么賠償員工公司倒閉時，將出現(xiàn)《勞動合同法》第四十四條第(四)或第(五)款規(guī)定之勞動合同終止情形，用人單位須按第四十七條給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、公司宣告破產(chǎn)后會怎樣(1)對破產(chǎn)案件的效果。破產(chǎn)宣告對于破產(chǎn)案件的效果，就是破產(chǎn)案件轉(zhuǎn)入破產(chǎn)清算程序。在破產(chǎn)案件受理后，破產(chǎn)宣告以前，債務(wù)人還可以通過和解或者其他方式(如取得擔(dān)保、在短期內(nèi)清償債務(wù))而避免破產(chǎn)清算。而一旦破產(chǎn)宣告，則破產(chǎn)案件不可逆轉(zhuǎn)地進(jìn)入清算程序。(2)對債務(wù)人的效果。破產(chǎn)宣告對債務(wù)人產(chǎn)生身份上、財產(chǎn)上的一系列法律后果。具體說，主要有以下幾項(xiàng)：①債務(wù)人成為破產(chǎn)人。在我國，被申請破產(chǎn)的企業(yè)，在破產(chǎn)宣告前稱為債務(wù)人，在破產(chǎn)宣告后稱為破產(chǎn)企業(yè)。破產(chǎn)企業(yè)的身份，就是破產(chǎn)人。所謂破產(chǎn)人，就是民事權(quán)利受到破產(chǎn)程序拘束的人。②債務(wù)人財產(chǎn)成為破產(chǎn)財產(chǎn)。破產(chǎn)宣告后，債務(wù)人的財產(chǎn)成為破產(chǎn)財產(chǎn)，即成為由管理人占有、處分并用于破產(chǎn)分配的財產(chǎn)。破產(chǎn)財產(chǎn)在歸屬、用途和處置方法上都服從于破產(chǎn)清算的目的。破產(chǎn)財產(chǎn)作為一個財產(chǎn)集合體，受到破產(chǎn)法有關(guān)規(guī)則的保護(hù)。③債務(wù)人喪失對財產(chǎn)和事務(wù)的管理權(quán)。破產(chǎn)宣告后，債務(wù)人的財產(chǎn)和事務(wù)必須全部置于管理人的控制之下。因此，由債務(wù)人自行管理的重整程序經(jīng)破產(chǎn)宣告轉(zhuǎn)為破產(chǎn)清算的，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)及時向管理人辦理財產(chǎn)和事務(wù)的移交。破產(chǎn)宣告后，原則上應(yīng)當(dāng)停止破產(chǎn)人的業(yè)務(wù)活動。但是，繼續(xù)經(jīng)營有助于破產(chǎn)財產(chǎn)的保值增值，符合債權(quán)人利益的，人民法院可以許可。(3)對債權(quán)人的效果。對債權(quán)人來說，破產(chǎn)宣告使他們獲得了行使權(quán)利的特別許可。在破產(chǎn)宣告前，所有的債權(quán)請求都處于凍結(jié)狀態(tài)。破產(chǎn)宣告后，因破產(chǎn)宣告以前的原因而發(fā)生的請求權(quán)，得依照破產(chǎn)程序的規(guī)定接受清償。為此，破產(chǎn)法對破產(chǎn)宣告后的債權(quán)行使作出了一些特別規(guī)定：①有財產(chǎn)擔(dān)保的債權(quán)人即別除權(quán)人可以由擔(dān)保物獲得清償。根據(jù)破產(chǎn)法第109條的規(guī)定，自破產(chǎn)宣告之日起，別除權(quán)人可以隨時由擔(dān)保物獲得優(yōu)先清償。第110條進(jìn)一步規(guī)定，有財產(chǎn)擔(dān)保的債權(quán)人行使優(yōu)先受償權(quán)利未能完全受償?shù)模湮词軆數(shù)膫鶛?quán)作為普通債權(quán)。因此，具備這些情形的別除權(quán)人應(yīng)當(dāng)在破產(chǎn)宣告后及時行使權(quán)利，以便參加隨后開始的破產(chǎn)分配。②無財產(chǎn)擔(dān)保的債權(quán)人依破產(chǎn)分配方案獲得清償。無財產(chǎn)擔(dān)保的債權(quán)人不享有由特定財產(chǎn)優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。而只能依照法律規(guī)定的清償順序，通過法定程序集體確定分配方案，由破產(chǎn)財產(chǎn)獲得清償。由于公司在破產(chǎn)后就會解除與員工的勞動關(guān)系，因此根據(jù)法律的規(guī)定，此時公司需要按照規(guī)定對員工進(jìn)行賠償。一般是根據(jù)員工在該單位的工作年限作出賠償?shù)模ぷ鳚M一年的支付一個月本人工資作為賠償;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。