法律分析：按照相關程序，通知并公告債權人登記債權。公司財產(非抵押物)處置順序扣除破產費用、員工工資和安置等費用，不足償付全部債務時由一般債權人按比例受償。償還債務不足部分由全體股東按照出資比例或公司章程規定分配。

法律依據：

《中華人民共和國公司法》第三條

公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。 有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條

破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償： （一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金； （二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款； （三）普通破產債權。 破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

破產清算賠償順序是在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：
1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
2、破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
3、普通破產債權；
4、破產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產清算的賠償標準，具體如下；
1、公司因經營不善倒閉，進入破產清算程序之后，應該是優先發放工資，即為公司資產或財產變賣后，優先支付員工的工資，如果變賣之后的金額仍不能完成支付員工工資的，將由所在地方的政府財政列支，涉及員工補償金按照：
2、滿1年支付1個月工資，不足1年但工作超過6個月按1個月工資計算，低于6個月按0.5月工資計算，破產財產不足以清償同一順序的，則需要按比例分配。
法律依據：《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條
破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：
（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
（三）普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

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