人格混同的法律依據(jù)包括我國《公司法》第三條、第二十條，以及《全國法院民商事審判工作會議紀要》。根據(jù)《全國法院民商事審判工作會議紀要》，判定公司人格混同時，應當綜合考慮下列因素：（1）股東無償使用公司資金或者財產(chǎn)，不作財務記載的；（2）股東用公司的資金償還股東的債務，或者將公司的資金供關(guān)聯(lián)公司無償使用，不作財務記載的；（3）公司賬簿與股東賬簿不分，致使公司財產(chǎn)與股東財產(chǎn)無法區(qū)分的；（4）股東自身收益與公司盈利不加區(qū)分，致使雙方利益不清的；（5）公司的財產(chǎn)記載于股東名下，由股東占有、使用的；（6）人格混同的其他情形。《中華人民共和國公司法》第三條 公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。第二十條 公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益。公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權(quán)人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

法律主觀：

一、公司人格混同的判斷標準
1、關(guān)聯(lián)公司的人員、業(yè)務、財務等方面交叉或混同，導致各自財產(chǎn)無法區(qū)分，喪失獨立人格，構(gòu)成人格混同。
2、在我國審判實踐中，在特定法律關(guān)系中構(gòu)成人格混同的常見理由有：
(1)公司與其他股東(例如母子公司之間)在財產(chǎn)、業(yè)務、人員等方面“混同”，難分彼此，事實上無從區(qū)分(所謂“縱向人格混同”)。
(2)受同一母公司或者控制人控制的數(shù)個公司在財產(chǎn)、業(yè)務、人員等方面“混同”、重疊，不分彼此，事實上無從區(qū)分(所謂“橫向人格混同”)。
(3)公司清償能力不正常降低，例如股東不履行出資義務、抽逃出資、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)導致公司喪失清償能力，或者拒不履行清算義務致使債權(quán)人喪失受償機會。
二、法人人格混同的特征
關(guān)聯(lián)公司人格混同的主要特征包括：
1、人員混同：指關(guān)聯(lián)企業(yè)之間在組織機構(gòu)和人員上的嚴重交叉、重疊。比如公司之間的董事互相兼任，公司的高管交叉任職，甚至員工都一樣，最典型的情況就是“一套人馬，多塊牌子”。
2、業(yè)務混同：指關(guān)聯(lián)企業(yè)之間從事同一業(yè)務活動，在經(jīng)營過程中相互不分。比如，同一業(yè)務的交易有時以這家企業(yè)的名義進行，有時以另一家企業(yè)的名義進行，以致與其交易的對方不能分辨是在與哪一家企業(yè)進行交易。
3、財產(chǎn)、財務混同：指公司間的財產(chǎn)、賬簿、賬目、賬戶混合，難以區(qū)分。如公司之間賬簿、賬目不相互區(qū)分，公司的辦公場所、設(shè)施、主要設(shè)備等與與其他公司完全同一，一家公司的盈利成為其他公司的資產(chǎn)，一家公司賬面的負債實際為其他公司的債務等情形。
三、法律風險及處理建議
公司人格混同，多是由于股東濫用公司法人獨立地位，在股東與公司之間，或多個公司之間任意調(diào)配財產(chǎn)和責任，使得股東享受財產(chǎn)，公司承擔責任，或者一些公司獲得財產(chǎn)或權(quán)利，其他公司承擔責任和義務，從而侵犯債權(quán)人的利益。
為了保護債權(quán)人利益，產(chǎn)生了人格否認制度。人格否認制度下，股東與公司之間產(chǎn)生人格混同的，由股東對 公司債務 承擔 連帶責任 ；當關(guān)聯(lián)公司之間產(chǎn)生人格混同的，將這些公司視為一體，一家公司的債務，其他公司承擔連帶責任。也就是說，一旦被認定為人格混同，一家公司的債務將牽連至其他關(guān)聯(lián)公司。
目前，我國《公司法》第二十條第三款對人格混同下股東的連帶責任進行了規(guī)定。但并未涉及關(guān)聯(lián)公司人格混同。不過實踐中，法院仍可從法人制度的目的、誠實信用原則、《公司法》第三條的原則性規(guī)定等多個方面入手，對產(chǎn)生混同的關(guān)聯(lián)公司的人格進行否認，并參照《公司法》第二十條第三款判決關(guān)聯(lián)公司對特定公司的債務承擔連帶責任。（參考案例：最高人民法院指導案例15號）
鑒于關(guān)聯(lián)公司之間人格混同可能帶來的連帶債務責任風險，我們建議公司股東和管理人采取必要措施避免關(guān)聯(lián)公司之間產(chǎn)生人格混同，可以從以下幾個方面進行：
1.財產(chǎn)混同法律 風險防范
（1）獨立進行財務管理。
關(guān)聯(lián)企業(yè)應按照法律法規(guī)的規(guī)定，建立各自獨立的財務、會計制度，建立各自完整、獨立的會計賬簿和其他會計資料，并分別對各自的財務會計報表進行審計（母子公司合并報表除外）。
（2）防止資金混同。
要注意防范關(guān)聯(lián)企業(yè)間的資金混同。首先在形式上要盡量避免使用同一種賬戶。利用資金時，要避免關(guān)聯(lián)企業(yè)間任意調(diào)撥、占用資金。對大額度資金的長期任意調(diào)撥、占用，應絕對避免。若公司間發(fā)生資金周轉(zhuǎn)問題，可通過借貸或委托貸款等合法途徑解決，同時應簽訂完備的合同、文件，并按公司財務管理制度進行記載，需要辦理相關(guān)手續(xù)的，應及時辦理。
（3）區(qū)分各自的營業(yè)場地、主要設(shè)備及辦公設(shè)施。
各關(guān)聯(lián)企業(yè)應各自獨立設(shè)立主營業(yè)場所，避免使用同一營業(yè)場所、同一主營業(yè)設(shè)備、同一辦公設(shè)施。
2.業(yè)務混同法律風險防范
特定的交易行為應具有明確的交易主體，并由其單獨實施，以避免不同的關(guān)聯(lián)企業(yè)在不同環(huán)節(jié)共同實施交易行為。若交易過程中一定需要其他關(guān)聯(lián)企業(yè)參與，則應簽訂相應的書面法律文件，明確各方之間的權(quán)利義務關(guān)系。防止長期持續(xù)的業(yè)務混同。
3.人員混同法律風險防范
（1）避免高級管理人員任意相互兼任和調(diào)配。
應充分認識到母子公司、兄弟公司等關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的董事相互兼任，以及管理層多人相互兼任或統(tǒng)一調(diào)配、任命等可能帶來的法律風險，避免法定代表人、經(jīng)理、財務負責人等高管大面積重合。如因特殊原因需在公司間長期兼任或調(diào)動高級管理人員，應依法簽訂相應協(xié)議，明確職責范圍，并建立相應的監(jiān)督機制。
（2）避免關(guān)聯(lián)企業(yè)之間從事主要業(yè)務的員工高度重合，甚至是完全一致。
4.其他應當注意的問題
除財產(chǎn)、業(yè)務和人員上的混同外，法院在確定是否存在人格混同時，通常會考慮一些其他因素，如辦公場所混同、電話號碼、傳真號碼的一致性、交納水費和電費上的混同等。雖然這些不一定會產(chǎn)生人格混同，但也是日常經(jīng)營過程中應注意的事項。

法律客觀：

《中華人民共和國公司法》
第二十條

公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；
不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益。

公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。

公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權(quán)人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

一、 公司法 關(guān)聯(lián)關(guān)系責任由誰承擔？ 公司法關(guān)聯(lián)關(guān)系責任應當與控制公司一并 承擔連帶責任 。根據(jù)規(guī)定，法人人格的否認的適用是根據(jù)公司人格被他人控制或操縱而不再具有獨立性并且被利用導致 債權(quán)人 利益的損害，從而否定法人人格，允許債權(quán)人向公司股東或關(guān)聯(lián)公司直接追索責任。 公司法人人格獨立是建立于公司在經(jīng)營中嚴格貫徹公司財產(chǎn)與股東財產(chǎn)嚴格分離原則的基礎(chǔ)上，是否貫徹財產(chǎn)、利益、業(yè)務、組織機構(gòu)等方面的分離，是判斷是否具有獨立法人的標準。所以，認定公司法人之間是否存在人格混同的情形，實務中可從以下幾個方面進行具體判斷： 其次，業(yè)務和利益分配是否混同。若公司與股東或者公司的關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務不分離，從經(jīng)營過程無法判斷業(yè)務的真正歸屬，或者相互之間經(jīng)營的收益不加區(qū)分，任意配置，也應認定為公司人格混同。在筆者辦理過的上述案例中，A、C兩家公司之間控股股東完全相同，且A的近三年來的所有財務報告均為負增長，公司資產(chǎn)全部低價轉(zhuǎn)移至C公司，所有優(yōu)勢業(yè)務客戶全部轉(zhuǎn)移至C公司;而C公司與A公司主營業(yè)務相同，且呈現(xiàn)持續(xù)的增長態(tài)勢。很明顯，兩公司股東通過業(yè)務和利益分配方案，一公司持續(xù)負債，另一公司持續(xù)盈利，兩公司在業(yè)務和利益分配上存在混同。 對于主張存在關(guān)聯(lián)公司人格混同并要求關(guān)聯(lián)公司承擔連帶責任的案件中，可以參考以下的應訴思路： 再者，申請法院調(diào)查可能存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)，并對其中的主營業(yè)務進行審查，核實兩公司的大客戶是否一致; 最后，若上述信息均無法核查，試圖尋找兩公司的關(guān)聯(lián)性，比如實際經(jīng)營地址、辦公電話、行政人員等是否一致，甚至是合同模板是否相同等。 在具體認定兩公司的具體情形： (一)一方直接或間接持有另一方的股份總和達到25%以上，或者雙方直接或間接同為第三方所持有的股份達到25%以上。若一方通過中間方對另一方間接持有股份，只要一方對中間方持股比例達到25%以上，則一方對另一方的持股比例按照中間方對另一方的持股比例計算。 (三)一方半數(shù)以上的高級管理人員(包括董事會成員和經(jīng)理)或至少一名可以控制董事會的董事會高級成員是由另一方委派，或者雙方半數(shù)以上的高級管理人員(包括董事會成員和經(jīng)理)或至少一名可以控制董事會的董事會高級成員同為第三方委派。 (五)一方的生產(chǎn)經(jīng)營活動必須由另一方提供的工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)等特許權(quán)才能正常進行。 (七)一方接受或提供勞務主要由另一方控制。 綜上所述，公司法中對于各種類型的公司之間的法律及經(jīng)濟關(guān)系做出了明確的區(qū)分，因為如果不在事先表明界限就會導致公司在出現(xiàn) 債務 侵權(quán)糾紛的過程中讓債權(quán)人難以確定其追究的對象，而關(guān)聯(lián)關(guān)系的公司此時應該負擔起連帶的責任共同向債權(quán)人負責。

公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害債權(quán)人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任公司人格混同主要有三種情況，母、子公司間的人格混同、企業(yè)相互投資引起的人格混同、姐妹公司間的人格混同。所謂的公司人格混同，是指在形式.上具有法人資格的公司與股東之間，或公司與公司之間,在財產(chǎn)、業(yè)務、人員等方面出現(xiàn)混同，導致公司法人喪失獨立承擔民事責任資格的情形。
公司人格混同的認定標準？
1、母、子公司間的人格混同。由于母、子公司間存有控制與被控制的關(guān)系，子公司雖然系獨立的法人實體，但沒有自己獨立的財產(chǎn)，故很難保證其自身意志的獨立性，據(jù)此，可從維護公平原則出發(fā)，否認子公司的法人人格，把，子公司與母公司視為同一人格，由母公司直接對子公司的債務承擔責任。
2、企業(yè)相互投資引起的人格混同。因為在相互持股的情況下，一方所持有的對方的一部分股份很可能就是對方出資給自己的財產(chǎn)，如該部分股份達到了控股程度，則表面上看似乎是二個相互獨立的企業(yè)，但實際上已經(jīng)混合為一-體，從而產(chǎn)生公司與股東人格混同。
3、姐妹公司間的人格混同。一人出資組成數(shù)個公司，各個公司在表面上是彼此獨立的，實際上它們在財產(chǎn)利益、盈余分配等方面形成一體，董事、監(jiān)理相互兼任，且各個公司的經(jīng)營決策等權(quán)利均由投資者一人掌握。公司法人人格混同行為侵害公司債權(quán)人的利益，違背誠實信用的基本準則，破壞市場交易安全。
綜上所述，公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益。
法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第二十條司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權(quán)人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。