公司法人人格混同是指股東與公司之間資產(chǎn)不分、人事交叉、業(yè)務(wù)相同，與其交易的第三人無法分清是與股東還是與公司進(jìn)行交易。法人人格混同包括：財(cái)產(chǎn)混同、業(yè)務(wù)混同和人事混同。
主要表現(xiàn)為母子公司之間、兄弟公司之間及相互投資而引起的人格混同，表現(xiàn)在公司之間或股東與公司之間的財(cái)務(wù)、管理機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)的不分，財(cái)務(wù)混同，表現(xiàn)為收支記錄、賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)等難以區(qū)分。這種混同狀態(tài)給債權(quán)人帶來主體辨認(rèn)上的困難，最終危害到債權(quán)人的債權(quán)。
在公司法理論上，公司人格混同可根據(jù)混同對象區(qū)分為公司與股東的混同、公司與非股東公司的混同兩大類。具體而言，公司之間不存在股東與公司之間的關(guān)系，如要構(gòu)成公司人格混同，只能是公司與非股東公司之間的混同。
也即，是同一投資主體的關(guān)聯(lián)公司之間的人格混同。這表現(xiàn)為相互之間不具有控股關(guān)系且均具有獨(dú)立法人人格的公司，因具有某種程度上的關(guān)聯(lián)關(guān)系，（比如同一投資人設(shè)立的不同公司）導(dǎo)致出現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)，財(cái)產(chǎn)，經(jīng)營范圍等方面的混同。
法院可不可以主動認(rèn)定人格混同
一般來說，法院根據(jù)當(dāng)事人的申請或者初步的證據(jù)，可以將舉證責(zé)任分配給被告方。被告方不能提出充足的證據(jù)，法院可以認(rèn)定人格混同。
法人人格混同一般包括：財(cái)產(chǎn)混同、業(yè)務(wù)混同和人事混同
（一）財(cái)產(chǎn)混同：公司財(cái)產(chǎn)與股東財(cái)產(chǎn)混同，使公司缺乏獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，也就失去了獨(dú)立人格存在的基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)在:公司的營業(yè)場所與股東的營業(yè)場所相同;公司與股東的資本或者其他財(cái)產(chǎn)混合;公司與股東的賬簿合一，賬目不清;股東隨意調(diào)配公司的財(cái)產(chǎn)，或者轉(zhuǎn)為股東個(gè)人財(cái)產(chǎn)等，都導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)混同。
（二）業(yè)務(wù)混同。業(yè)務(wù)混同是指股東與公司從事同一業(yè)務(wù)，有時(shí)股東以自己的名義從事交易行為，有時(shí)又以公司名義從事交易行為，以至于與其進(jìn)行交易的第三方無法分清是與股東還是與公司進(jìn)行交易活動。
（三）人事混同。人事混同是指公司與股東的組織機(jī)構(gòu)、管理人員互相交叉，即"多塊牌子，一套人馬"。主要表現(xiàn)在:董事會人員互相兼任，高管人員統(tǒng)一調(diào)配，甚至雇員都完全一致。公司與股東盡管形式上獨(dú)立，但實(shí)質(zhì)上互為一體，公司因此失去獨(dú)立的意思機(jī)構(gòu)。公司和股東徹底分離是公司取得法人獨(dú)立資格的前提，也是股東有限責(zé)任原則的基礎(chǔ)。這種分離不僅表現(xiàn)在公司財(cái)產(chǎn)和股東財(cái)產(chǎn)的徹底分離，而且表現(xiàn)為股東遠(yuǎn)離公司的經(jīng)營管理，股東的財(cái)產(chǎn)權(quán)和公司經(jīng)營權(quán)徹底分離。
但上述幾種現(xiàn)象嚴(yán)重地違背了公司與股東分離原則，導(dǎo)致公司與股東人格差別客觀上不明了，財(cái)產(chǎn)喪失獨(dú)立化，權(quán)利義務(wù)關(guān)系不明了，法人獨(dú)立存在的根據(jù)喪失，故應(yīng)揭開公司面紗，還其不具備法人獨(dú)立人格特性的本來一面目，視公司與股東為一體。
起訴注意事項(xiàng)
1、原告應(yīng)具有完全民事行為能力
必須18周歲以上，如果16周歲以上，主要收入來源是自己的勞動也行。未成年人或精神病人屬無行為能力人或限制行為能力的人，應(yīng)由其法定監(jiān)護(hù)人作為法定代理人代為訟訴。
2、原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織
3、有明確的被告
這樣整個(gè)訴訟流程才能正常進(jìn)行，如果沒有明確的被告，法院將裁定為不予受理！
4、有明確的訴訟請求和事實(shí)理由
明確你的訴求，你想要得到什么樣的結(jié)果，以及你的理由是什么！都需要一一表述清楚！
5、向有管轄權(quán)的人民法院起訴
6、一般訴訟時(shí)效為2年
7、原告向法院提交資料，證據(jù)經(jīng)法院承辦人核對簽字蓋章，一份交給當(dāng)事人，一份備案用！
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》
第一百八十條　公司因下列原因解散：
（一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；
（二）股東會或者股東大會決議解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；
（五）人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。
第二十條　公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。
公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

1、關(guān)聯(lián)公司的人員、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等方面交叉或混同，導(dǎo)致各自財(cái)產(chǎn)無法區(qū)分，喪失獨(dú)立人格，構(gòu)成人格混同。
2、在我國審判實(shí)踐中，在特定法律關(guān)系中構(gòu)成人格混同的常見理由有：
（1）公司與其他股東（例如母子公司之間）在財(cái)產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員等方面“混同”，難分彼此，事實(shí)上無從區(qū)分（所謂“縱向人格混同”）。
（2）受同一母公司或者控制人控制的數(shù)個(gè)公司在財(cái)產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員等方面“混同”、重疊，不分彼此，事實(shí)上無從區(qū)分（所謂“橫向人格混同”）。
（3）公司清償能力不正常降低，例如股東不履行出資義務(wù)、抽逃出資、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)導(dǎo)致公司喪失清償能力，或者拒不履行清算義務(wù)致使債權(quán)人喪失受償機(jī)會。
公司人格混同的表現(xiàn)形式有哪些？
（1）母、子公司間的人格混同。由于母、子公司間存有控制與被控制的關(guān)系，子公司雖系獨(dú)立的法人實(shí)體，但沒有自己獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，故很難保證其自身意志的獨(dú)立性，據(jù)此，可從維護(hù)公平原則出發(fā)，否認(rèn)子公司的法人人格，把子公司與母公司視為同一人格，由母公司直接對子公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
（2）企業(yè)相互投資引起的人格混同。在企業(yè)相互持股的情況下，一方所持有的對方的一部分股份很可能就是對方出資給自己的財(cái)產(chǎn)。如該部分股份達(dá)到了控股程度，那么表面上看似乎是兩個(gè)相互獨(dú)立的企業(yè)，但實(shí)際上已合為一體，從而產(chǎn)生公司與股東人格混同。
（3）姐妹公司間的人格混同。一人出資組成數(shù)個(gè)公司，各個(gè)公司表面上是彼此獨(dú)立的，實(shí)際上它們在財(cái)產(chǎn)利益、盈余分配等方面形成一體，董事、監(jiān)理相互兼任，且各個(gè)公司的經(jīng)營決策等權(quán)利均由投資者一人掌握，從而產(chǎn)生數(shù)個(gè)公司間人格混同。法人人格混同是否認(rèn)公司獨(dú)立人格的標(biāo)準(zhǔn)之一。因此，公司股東應(yīng)該嚴(yán)格遵守公司法人制度的各項(xiàng)規(guī)定，這樣才可以充分保障公司的獨(dú)立人格和股東的有限責(zé)任，才能實(shí)現(xiàn)公司制企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。
公司人格混同舉證責(zé)任由誰來承擔(dān)？
司法實(shí)務(wù)中，公司獨(dú)立人格被濫用的現(xiàn)象非常普遍，但因關(guān)鍵證據(jù)難以獲取，要求提起訴訟的債權(quán)人根據(jù)“誰主張、誰舉證”的規(guī)則，證明股東故意實(shí)施了濫用公司獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任的行為過于嚴(yán)苛。對此，最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七條關(guān)于證明責(zé)任倒置的裁量分配，以及第七十五條關(guān)于法律上的推定，兩種特殊的證明責(zé)任分配方式可以適用。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國公司法》（2018年修正）
第三條　公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。
第二十條　公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。
公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第六十三條　一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。