公司法人人格混同是指股東與公司之間資產不分、人事交叉、業(yè)務相同，與其交易的第三人無法分清是與股東還是與公司進行交易。法人人格混同包括：財產混同、業(yè)務混同和人事混同。
主要表現為母子公司之間、兄弟公司之間及相互投資而引起的人格混同，表現在公司之間或股東與公司之間的財務、管理機構、業(yè)務的不分，財務混同，表現為收支記錄、賬簿、財務會計等難以區(qū)分。這種混同狀態(tài)給債權人帶來主體辨認上的困難，最終危害到債權人的債權。
在公司法理論上，公司人格混同可根據混同對象區(qū)分為公司與股東的混同、公司與非股東公司的混同兩大類。具體而言，公司之間不存在股東與公司之間的關系，如要構成公司人格混同，只能是公司與非股東公司之間的混同。
也即，是同一投資主體的關聯公司之間的人格混同。這表現為相互之間不具有控股關系且均具有獨立法人人格的公司，因具有某種程度上的關聯關系，（比如同一投資人設立的不同公司）導致出現組織機構，財產，經營范圍等方面的混同。
法院可不可以主動認定人格混同
一般來說，法院根據當事人的申請或者初步的證據，可以將舉證責任分配給被告方。被告方不能提出充足的證據，法院可以認定人格混同。
法人人格混同一般包括：財產混同、業(yè)務混同和人事混同
（一）財產混同：公司財產與股東財產混同，使公司缺乏獨立的財產，也就失去了獨立人格存在的基礎。主要表現在:公司的營業(yè)場所與股東的營業(yè)場所相同;公司與股東的資本或者其他財產混合;公司與股東的賬簿合一，賬目不清;股東隨意調配公司的財產，或者轉為股東個人財產等，都導致財產混同。
（二）業(yè)務混同。業(yè)務混同是指股東與公司從事同一業(yè)務，有時股東以自己的名義從事交易行為，有時又以公司名義從事交易行為，以至于與其進行交易的第三方無法分清是與股東還是與公司進行交易活動。
（三）人事混同。人事混同是指公司與股東的組織機構、管理人員互相交叉，即"多塊牌子，一套人馬"。主要表現在:董事會人員互相兼任，高管人員統(tǒng)一調配，甚至雇員都完全一致。公司與股東盡管形式上獨立，但實質上互為一體，公司因此失去獨立的意思機構。公司和股東徹底分離是公司取得法人獨立資格的前提，也是股東有限責任原則的基礎。這種分離不僅表現在公司財產和股東財產的徹底分離，而且表現為股東遠離公司的經營管理，股東的財產權和公司經營權徹底分離。
但上述幾種現象嚴重地違背了公司與股東分離原則，導致公司與股東人格差別客觀上不明了，財產喪失獨立化，權利義務關系不明了，法人獨立存在的根據喪失，故應揭開公司面紗，還其不具備法人獨立人格特性的本來一面目，視公司與股東為一體。
起訴注意事項
1、原告應具有完全民事行為能力
必須18周歲以上，如果16周歲以上，主要收入來源是自己的勞動也行。未成年人或精神病人屬無行為能力人或限制行為能力的人，應由其法定監(jiān)護人作為法定代理人代為訟訴。
2、原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織
3、有明確的被告
這樣整個訴訟流程才能正常進行，如果沒有明確的被告，法院將裁定為不予受理！
4、有明確的訴訟請求和事實理由
明確你的訴求，你想要得到什么樣的結果，以及你的理由是什么！都需要一一表述清楚！
5、向有管轄權的人民法院起訴
6、一般訴訟時效為2年
7、原告向法院提交資料，證據經法院承辦人核對簽字蓋章，一份交給當事人，一份備案用！
法律依據
《中華人民共和國公司法》
第一百八十條　公司因下列原因解散：
（一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現；
（二）股東會或者股東大會決議解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷；
（五）人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。
第二十條　公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。
公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

1、關聯公司的人員、業(yè)務、財務等方面交叉或混同，導致各自財產無法區(qū)分，喪失獨立人格，構成人格混同。
2、在我國審判實踐中，在特定法律關系中構成人格混同的常見理由有：
（1）公司與其他股東（例如母子公司之間）在財產、業(yè)務、人員等方面“混同”，難分彼此，事實上無從區(qū)分（所謂“縱向人格混同”）。
（2）受同一母公司或者控制人控制的數個公司在財產、業(yè)務、人員等方面“混同”、重疊，不分彼此，事實上無從區(qū)分（所謂“橫向人格混同”）。
（3）公司清償能力不正常降低，例如股東不履行出資義務、抽逃出資、轉移資產導致公司喪失清償能力，或者拒不履行清算義務致使債權人喪失受償機會。
公司人格混同的表現形式有哪些？
（1）母、子公司間的人格混同。由于母、子公司間存有控制與被控制的關系，子公司雖系獨立的法人實體，但沒有自己獨立的財產，故很難保證其自身意志的獨立性，據此，可從維護公平原則出發(fā)，否認子公司的法人人格，把子公司與母公司視為同一人格，由母公司直接對子公司的債務承擔責任。
（2）企業(yè)相互投資引起的人格混同。在企業(yè)相互持股的情況下，一方所持有的對方的一部分股份很可能就是對方出資給自己的財產。如該部分股份達到了控股程度，那么表面上看似乎是兩個相互獨立的企業(yè)，但實際上已合為一體，從而產生公司與股東人格混同。
（3）姐妹公司間的人格混同。一人出資組成數個公司，各個公司表面上是彼此獨立的，實際上它們在財產利益、盈余分配等方面形成一體，董事、監(jiān)理相互兼任，且各個公司的經營決策等權利均由投資者一人掌握，從而產生數個公司間人格混同。法人人格混同是否認公司獨立人格的標準之一。因此，公司股東應該嚴格遵守公司法人制度的各項規(guī)定，這樣才可以充分保障公司的獨立人格和股東的有限責任，才能實現公司制企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。
公司人格混同舉證責任由誰來承擔？
司法實務中，公司獨立人格被濫用的現象非常普遍，但因關鍵證據難以獲取，要求提起訴訟的債權人根據“誰主張、誰舉證”的規(guī)則，證明股東故意實施了濫用公司獨立地位和股東有限責任的行為過于嚴苛。對此，最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》第七條關于證明責任倒置的裁量分配，以及第七十五條關于法律上的推定，兩種特殊的證明責任分配方式可以適用。
法律依據：
《中華人民共和國公司法》（2018年修正）
第三條　公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
第二十條　公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。
公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。
第六十三條　一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。