公司監事有實權。
監事是股份公司法定的必備監督機關，是在股東大會領導下，與董事會并列設置，對董事會和總經理行政管理系統，行使監督的內部組織。監事是公司中常設的監察機關的成員，又稱監察人，負責監察公司的財務情況、公司高級管理人員的職務執行情況以及其他由公司章程規定的監察職責。企業監事是公司中常設的監察機關的基層職位。監事是公司中常設的監察機關的成員，又稱“監察人”，負責監察公司的財務情況，公司高級管理人員的職務執行情況，以及其他由公司章程規定的監察職責。
公司變更監事所需的材料有：
1、企業法人簽署的《公司備案變更申請書》并加蓋公章；
2、公司全體股東、法人、財務人員的履歷表；
3、《公司章程》及公司的公章；
4、《營業執照》的正副本原件和復印件；
5、公司原監事和新監事的身份證原件和復印件；
6、股東大會會議記錄，出具董事會決議書，需要有董事以及出席會議的股東簽字，且此決議書必須有50%級以上的董事會成員簽字同意方可。
綜上所述，公司監事要承擔的責任及義務包括向股東會會議提出提案的義務；檢查公司財務的義務；對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督的義務；執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
【法律依據】：
《中華人民共和國公司法》第五十二條
監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。
監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。
第五十三條
監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
（七）公司章程規定的其他職權。
第五十四條
監事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。
監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

首先說明領導信任才會提任監事這個職位，再其次，監事這個職位對于自己在人際來住中非常鍛煉你的處事能力，對事情的分析能力。　　
職工監事依照《公司法》和公司章程行使職權，任何組織和個人不得壓制、阻撓或者打擊報復。職工監事在任職期間，其勞動合同期限自動延長至任期屆滿，除因勞動保障法律，法律規定的情形或者勞動合同約定外，公司不得與其解除勞動合同或者作出不利其履行職責的崗位變動。職工監事履行職務時的出差、辦公等有關待遇參照公司董事、監事執行。
擔任公司監事對個人的影響是非常重要的，會直接影響到公司的發展與運營情況。監事在執行其職責時，需要認真考慮責任的重大性，各步驟不容馬虎，以確保公司正常運營。作為一名監事，除了充分了解公司的經營情況外，還需要擁有良好的溝通能力、客觀判斷能力、較強的財務把控能力和組織協調能力，以便做出合理的決策。
同時，擔任公司監事，還有一個不可忽略的作用就是增加個人的社會地位，可以拓展個人的社會關系，增加社會資源，進而為個人的職業發展和創業提供更多的機會。
監事發揮以下主要權能和作用：　　
1、財務監督。公司重大財務行為，如增減資、擴產、購買貴重設備、巨額借款等，監事可以行使檢查監督權。　　
2、職務行為監督。對公司董事、高級管理人員執行職務的行為進行監督，任何損害公司利益或違法的行為，監事都有權予以監督和糾正。　　
3、臨時股東會會議召集。在董事會不履行召集和主持股東會會議職責時，監事可以召集和主持股東會會議。　　
4、代表訴訟。當董事、高級管理人員侵犯公司利益或有其他違法行為時，監事可以代表公司向人民法院提起訴訟。
法律依據
《中華人民共和國公司法》
第五十三條　監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
（七）公司章程規定的其他職權。