工資薪金所得如何繳納個人所得稅？1.計算方法對工資、薪金所得，每月減除費用3500元（如果適用附加減除費用1300元，則可每月減除費用4800的余額為應納稅所得額）。再減除稅法允許在應納稅所得額中扣除的按規定繳存的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金等項目金額，以其余額按七級超額累進稅率計算應納稅額。2.計算公式應納稅額＝（每月收入額－3500或4800元及允許扣除的項目金額）×適用稅率－速算扣除數（工資、薪金所得適用）舉例某事業單位職工李某2016年9月份應發工資為5600元。其中職務工資為3300元，崗位津貼1000元，職務補貼600元，崗位補貼160元，保留津貼30元，勞保費20元，城市補貼60元，水電補貼20元，住房公積金410元。當月單位扣繳住房公積金820元，養老保險80元，醫療保險60元，失業保險16元，工會會費15元。計算當月李某應納個人所得稅解析當月李某可以稅前扣除的費用合計為：每月定額扣除3500元+住房公積金410元+養老保險80元+醫療保險60元+失業保險16元=4066元。應納稅所得額為（5600-4066）=1534元，對應10%的稅率。當月應納稅款為1534×10%-105=48.4元。

《勞動法》第44條

我們知道，工資薪金是包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出的，工資達到一定標準就需要繳納稅了。
工資扣稅標準稅率"/>
一、職工工資扣稅標準稅率
人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)
級數全月應納稅所得額稅率(%)
1不超過1500元的3
2超過1500元至4500元的部分10
3超過4500元至9000元的部分20
4超過9000元至35000元的部分25
5超過35000元至55000元的部分30
6超過55000元至80000元的部分35
7超過80000元的部分45
二、職工工資扣稅標準
新修訂的《個人所得稅法》由全國人大常委會審議通過，并將從2019年1月1日起實施。按照國務院常務會議的決定，財政部和國家稅務總局日前下發通知，對納稅人2018年10月1日以后取得的工資、薪金所得將先行執行每月5000元的減除費用標準并適用新稅率表，個體工商戶的生產經營所得、企事業單位的承包承租經營所得也將適用新的政策。
三、工資稅稅前扣除項目
個人所得稅稅基的扣除主要包括四類：基本減除費用、專項扣除、專項附加扣除、依法確定的其他扣除。“基本減除費用”“專項扣除”“專項附加扣除”和“依法確定的其他扣除”的區別如下：
基本減除費用，是最為基礎的一項生計扣除，對全員適用，考慮了個人基本生活支出情況，設置定額的扣除標準。
專項扣除，是對現行規定允許扣除的“三險一金”進行歸納后，新增加的一個概念。
專項附加扣除，是在基本減除費用的基礎之上，以國家稅收和個人共同分擔的方式，適度緩解個人在教育、醫療、住房、贍養老人等方面的支出壓力。在施行綜合和分類稅制初期，專項附加扣除項目包括子女教育、繼續教育、住房貸款利息或者住房租賃、大病醫療、贍養老人等六項。