企業法律顧問是指企業聘請的專業律師或律師團隊，為企業提供法律咨詢和法律服務。企業法律顧問可以為企業提供以下幾方面的幫助：
1.風險防范：企業法律顧問可以幫助企業了解法律規定和法律風險，提前預防或避免潛在的法律問題或風險，避免不必要的經濟和聲譽損失。
合規管理：企業法律顧問可以幫助企業了解并遵守相關法律法規，協助企業制定和落實內部合規管理制度，確保企業的經營活動合法、規范和透明。
2.合同管理：企業法律顧問可以協助企業擬定和審查各類合同，并提供合同履行方面的建議和幫助，保障企業的合同權益和合同履行的合法性和合規性。
3.糾紛解決：企業法律顧問可以為企業提供法律咨詢和糾紛解決服務，協助企業處理各類法律糾紛，包括調解、訴訟和仲裁等方式，保障企業的合法權益。
4.企業管理：企業法律顧問可以為企業提供管理咨詢和建議，協助企業制定和完善公司制度和管理流程，提高企業管理水平和效率，減少法律風險和成本。
因此，企業法律顧問對企業而言非常重要，可以為企業提供全面的法律支持和服務，保障企業的合法權益，降低法律風險，提高企業管理水平和經濟效益。

企業法律顧問基本知識

　　企業法律顧問也稱企業律師，是企業聘用的企業法律專業管理人員，下面我們來詳細了解一下什么是企業法律顧問!

　　一、企業法律顧問的職責

　　一般來說，企業法律顧問應該為企業提供以下法律服務：

　　1.制定或審核企業的法律文件，包括但不限于業務合同、協議、勞動合同、涉及法律關系的企業內部規章制度;

　　2.為企業經營決策提出法律意見，保證企業決策的合法性，防止產生決策法律風險;

　　3.監督檢查企業日常經營工作，保證企業經營行為的合法性，防止產生經營法律風險;

　　4.參與重大合同的談判，維護企業合法權益;

　　5.組織做好企業知識產權的管理工作，包括商標、專利、著作、商業秘密等;

　　6.組織做好企業的工商事務、仲裁和訴訟等方面的法律工作;

　　7.為企業人員提供法律咨詢指導，幫助企業工作人員解決法律問題。

　　二、企業法律顧問開展工作的方式

　　對于剛到一個新企業的法律顧問來說，開展工作的方式可總結為以下幾個方面：

　　1.了解企業所屬行業的特點，熟悉企業所屬行業的基本法律法規，尤其是地方法規和規章，明確政府對企業的監管重點和方法;

　　2.梳理企業檔案材料，確定檔案管理類別，明確企業法律性質和地位。將企業檔案分為企業資質類(行業資質、工商和稅務)、業務合同類、其他合同類、知識產權(無形資產)類、案件仲裁和訴訟類、人力資源類、基礎設施類、財務類等;

　　3.確定與企業法律顧問相關的檔案材料的管理方法和規范，包括企業資質類、業務合同類、其他合同類、知識產權(無形資產)類、案件仲裁和訴訟類、人力資源類等;

　　4.制定企業法律顧問負責的工作的開展方法，如資質變更(工商變更)或驗資、知識產權申請與管理、案件辦理程序等，并將各項工作細分為各個工作項目，制定各個工作項目的開展時間等;

　　5.制定企業法律顧問參與管理的方式方法，如合同的審核、決策的參與、規章的審核等;

　　6.明確企業法律顧問與企業人員的溝通方式，培訓方式和主要內容等等。

　　三、企業法律顧問應注意的問題

　　雖然說企業法律顧問應該做的工作很多，而且要想發揮作用需要深入了解企業，并參與到企業的運營過程中去，但企業法律顧問絕不能簡單行事，需要注意以下問題：

　　1.與企業主要負責人溝通，明確企業負責人對企業法律顧問的認識和想法，確定企業負責人希望法律顧問參與公司的深度和寬度。把握好參與的這兩個度致關重要，尤其是剛開始;

　　2.明確定位，防止在勞動關系方面的錯位。目前大多企業存在用工不規范的問題，在這一方面應該少說，只提醒相關人員注意防止法律風險即可。不向服務企業的員工提供對企業不利的勞動法律法規的咨詢;

　　3.防止法律服務過程中的利益沖突問題，應適當回避。減少自己無法處理的事務出現;

　　4.深入學習研究企業所屬行業的法律法規，確實做到法律專家、相關行業的`行家，絕對不能出現對行業不了解而亂發言的現象;

　　5.明確定位，企業法律顧問只是一個顧問，而不是事務的主體，你是不承擔企業經營的不良后果的，也是不分享企業經營的盈利的。所以，你只能提出自己的建議和意見，決策絕對不是由你做出來的;

　　6.不獨立一個人去完成企業的相關事務，需要有企業相關部門的人員配合共同完成，不向企業借支差旅費等。不涉及企業利益的事務除外。

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隨著我國經濟的發展,現代企業在經濟往來和經濟生活當中希望能通過法律途徑來維護自己的合法權益,抵制和打擊不法侵害。為了達到這個目的,也就很有必要在企業當中設立一個法律顧問,法律顧問可以為企業建立一套完整的法制風險規避體系,也就為法律手段介入企業經營提供和展示了更為廣闊的天地。

一、什么是法律顧問?      具有法律專業知識,接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的人員,以及法人或其他組織內部設置的法律事務機構中的人員,均為法律顧問。二、法律顧問是干什么的?      隨著我國經濟的發展,現代企業在經濟往來和經濟生活當中希望能通過法律途徑來維護自己的合法權益,抵制和打擊不法侵害。為了達到這個目的,也就很有必要在企業當中設立一個法律顧問,法律顧問可以為企業建立一套完整的法制風險規避體系,也就為法律手段介入企業經營提供和展示了更為廣闊的天地。法律顧問可以讓企業或私人在一定程度上避免蒙受難以估量的損失。三、法律顧問對于企業的作用      1.預測作用      法律顧問是企業規劃遠景的好參謀,可幫助規劃企業的整體戰略和局部策略,又可以就某些專項事務提供法律意見,預測行為的后果使企業處于“有備無患”的良好處境。      2、咨詢作用      企業隨時可以就所遇到的問題向律師顧問進行法律咨詢。法律顧問和企業有某種親緣關系,無形中形成一種信任感,能從維護企業利益的角度來出謀劃策。      3、策劃作用      聘請法律顧問充當代理人和直接聘請其他律師為代理人參加訴訟,其不同之處就在于能否更好地策劃訴訟程序,做好充分的準備工作,在事前保證勝訴。      4、參與內部管理和合同審查等作用      為企業草擬各種規章制度或其它法律文書,起到增強企業本身的素質,使其管理合乎法律及規范化。為企業審查合同、健全合同制度,預防合同糾紛發生。      5、避讓和代理作用      法律顧問作為企業的某方面代理人,在企業遇到刁難和麻煩時,不僅能提供法律依據,而且能使企業負責人加以回避,從而由律師代理出面推檔,并起著良好的制約作用,再如由于律師的特殊身份,以律師名義出面,會收到意想不到的效果。      6、威懾作用      人與人交往出現不同的態度,是由一運載方身份和地位不同而引起的。律師是國家承認的具有特殊地位和特殊權利的“準司法人員”,因此,企業有了法律顧問,就會給對手一種無形的心理壓力。法律顧問可以以律師的名義出據律師函等,解決很多原本要訴訟才能解決的問題。