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職工可以入選監(jiān)事會嗎?入選監(jiān)事會需要什么條件?(職工可以入選監(jiān)事會嗎)

首頁 > 公司事務2024-02-26 18:24:52

公司監(jiān)事需要具備什么條件

法律分析:我國《公司法》規(guī)定,監(jiān)事會由股東代表和職工代表組成;股東代表由股東會選舉產生,職工代表由公司職工民主選舉產生。監(jiān)事一般應當具有財經、法律等方面的專業(yè)知識。不過,我國《公司法》對于監(jiān)事會中的股東代表和職工代表的身份并沒有明確規(guī)定,特別是沒有明確職工監(jiān)事是否只能從職工中產生;對于監(jiān)事屬于專職還是兼職,監(jiān)事是否有報酬也沒有明確規(guī)定。從我國目前情況看,監(jiān)事事實上多屬于兼職監(jiān)事,因此監(jiān)事領取獨立報酬的情形也不多見,這就直接影響了監(jiān)事履行職責的獨立性和有效性。為了保證監(jiān)事獨立行使監(jiān)督權,各國立法普遍規(guī)定了監(jiān)事與董事、經理、財務負責人之間的兼職限制,董事、經理和公司的財務負責人不得兼任公司監(jiān)事。

法律依據(jù):《中華人民共和國公司法》 第一百四十六條 有下列情形之一的,不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員:(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(二)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿未逾五年;(三)擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理,對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年;(四)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;(五)個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償。公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的,該選舉、委派或者聘任無效。董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的,公司應當解除其職務。

擔任有限責任公司監(jiān)事的條件?

持有本公司股票的控股公司董事周某,能否擔任有限責任公司的監(jiān)事?rn他既然是公司的董事,就應該不能擔任公司的監(jiān)事啊?請大蝦們給以指導,謝謝。

1、監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

2、監(jiān)事會設主席一人,由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

3、董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

擴展資料:

根據(jù)現(xiàn)行有效的《公司法》,監(jiān)事或者監(jiān)事會的職責如下:

1、檢查公司財務;

2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;

4、提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

5、向股東會會議提出提案;

6、依照本法第一百五十二條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;

7、公司章程規(guī)定的其他職權。

參考資料來源:百度百科-監(jiān)事

參考資料來源:百度百科-監(jiān)事會

成為監(jiān)事,應該具備哪些條件?

法定董事資格如下:一是公司董事為自然人。第二,特殊職業(yè)和喪失行為能力的人不能擔任董事。 國家公務員、公證員、律師和軍人等特殊職業(yè)。第三,董事可以是股東,也可以不是股東。根據(jù)《公司法》的規(guī)定,有下列情形之一的,不得擔任公司董事、監(jiān)事和高級管理人員:(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(二)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序被判處刑罰,執(zhí)行期滿不超過五年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿不超過五年;(三)擔任破產清算公司、企業(yè)董事、廠長、經理,對公司、企業(yè)破產負有個人責任的,自公司、企業(yè)破產清算完成之日起不超過三年;(四)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;(五)個人承擔的大額債務到期未清償。《中華人民共和國公司法》第一百四十六條有下列情形之一的,不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員: (一)無民事行為能力或者限制民事行為能力; (二)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿未逾五年; (三)擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理,對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年; (四)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年; (五)個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償。 公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的,該選舉、委派或者聘任無效。 董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的,公司應當解除其職務。

在職員工可以當監(jiān)事嗎

法律分析:在職員工可以當監(jiān)事。監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。

法律依據(jù):《中華人民共和國公司法》

第五十條 股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司,可以設一名執(zhí)行董事,不設董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經理。 執(zhí)行董事的職權由公司章程規(guī)定。

第五十一條 有限責任公司設監(jiān)事會,其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司,可以設一至二名監(jiān)事,不設監(jiān)事會。 監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監(jiān)事會設主席一人,由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。 董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

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