摘要：什么是商業秘密？商業秘密是企業不為公眾所知悉、具有商業價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業信息。商業秘密的內容主要包括企業的經營信息、技術信息、財務信息、人事信息等，它屬于企業的無形資產，一般代表企業的核心競爭力。所以商業秘密保護非常重要，而侵犯商業秘密的行為一般也會受到法律的制裁。接下來和51Dongshi小編一起來了解一下侵犯商業秘密行為認定與處罰標準相關知識吧！什么是商業秘密商業秘密定義
《反不正當競爭法》指出：商業秘密指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
商業秘密的特征
商業秘密的三個特征分別是非公開性、價值性和保密性。即構成商業秘密應當是不為公眾知悉、能為權利人帶來經濟利益且實用的，同時商業秘密權利人必須采取相關保密措施。
商業秘密的密級
對商業秘密進行分級管理是提高保護效果，控制保護成本的有效方法。商業秘密的密級劃分的原則是保護充分、易于實施和降低成本。在適用的前提下，劃分的密級越少越好，當然還是要根據企業自身的商業秘密數量、重要度、保護要求等實際情況來劃分商業秘密的密級
哪些屬于商業秘密商業秘密包括哪些內容
1、經營信息
經營信息主要包括企業的經營戰略；產品的市場占有情況及市場策略；產品的社會購買力情況；產品的區域性分布情況；產品長期的、中期的、短期的發展方向和趨勢；定價政策；產銷策略等。
2、技術信息
技術信息主要包括企業的技術方案；工程設計；技術水平；技術潛力；新技術前景預測；替代技術的預測；專利動向、新技術影響的預測等；設計資料等。
3、財務信息
財務信息主要包括企業不公開的財務資源；財務預決算報告；各類財務報表；銀行財務信息等。
4、人事信息
人事信息主要包括企業的人事檔案；組織架構；薪酬體系等。
5、第三方信息
第三方信息指的是企業在對外交往和合作過程中知悉的第三方的保密信息。
商業秘密的構成要件
根據《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》第2條規定：“本規定所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息?！本唧w解釋如下：
1、秘密性
秘密性是商業秘密的核心特征，即商業秘密應當是不為公眾知悉的。
2、實用性
一般認為商業秘密可以為該信息能為權利人帶來經濟利益，具有一定實用性，是實現商業秘密價值性的必然要求。
3、保密性
保密性指的是商業秘密權利人對該商業秘密采取了一定的保密措施，強調權利人的保密行為，而不是保密結果。保密措施的實行應當使一般人不易從公開渠道直接獲取。
商業秘密保護商業秘密保護范圍商業秘密包括且不限于特定的、完整的、部分的、個別的未披露的信息，包括且不限于涉及商業秘密的草稿、擬稿、草案、樣品、模型等，包括且不限于列出商業秘密目錄或代號清單中的信息。
商業秘密有效期限多少年商業秘密的保護沒有時間限制，只要符合商業秘密的構成要件，即符合秘密性、實用性、價值性和保密性，商業秘密可以獲得無限期的保護。
商業秘密保護的意義加強商業秘密保護，可以維護商業秘密權利人合法權益，同時也有利于維護正常市場競爭秩序。商業秘密作為企業的無形資產，能為權利人帶來一定的利益，同時加強商業秘密保護可以樹立公平、誠實、信用的市場經營理念。
商業秘密保護辦法規定有哪些1、《中華人民共和國刑法》相關規定
①根據《中華人民共和國刑法》第二百一十九條（侵犯商業秘密罪）規定：有前文所述侵犯商業秘密行為之一，給商業秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
②根據《中華人民共和國刑法》第二百二十條（單位犯侵犯知識產權罪的處罰）規定：單位犯前文所述侵犯商業秘密行為之一的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照本節各該條的規定處罰。
2、《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理侵犯知識產權刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》相關規定
根據《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理侵犯知識產權刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》（三）第十五條規定：
對于侵犯知識產權犯罪的，應當綜合考慮犯罪違法所得數額、非法經營數額、給權利人造成的損失數額、侵權假冒物品數量及社會危害性等情節，依法判處罰金。
罰金數額一般在違法所得數額的一倍以上五倍以下確定。沒有違法所得或者違法所得數額無法查清的，罰金數額按照非法經營數額的百分之五十以上一倍以下確定。違法所得數額和非法經營數額均無法查清，判處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者單處罰金的，在三萬元以上一百萬元以下確定罰金數額；判處三年以上七年以下有期徒刑的，在十五萬元以上五百萬元以下確定罰金數額。
3、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》相關規定
根據《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》第七條規定：有前文所述侵犯商業秘密行為之一，由工商行政管理機關依照《反不正當競爭法》第二十五條的規定，責令停止違法行為，并可以根據情節處以1萬元以上20萬元以下的罰款。
企業如何保護商業秘密商業秘密管理的流程制定商業秘密資產識別和泄密風險測評方法；進行泄密風險因素分析；對企業當前保護能力等級進行分析；根據泄密風險因素分析和保護能力等級形成因素分析結果確定的保護措施框架；實施保護措施的職責分配；對保護措施實施效果的監督措施；保護措施實施效果的監督措施。
商業秘密的網絡保密方法1、設置電腦密碼
一般公司的電腦是不會帶回家的，所以放在公司的電腦很有可能會被有心之人偷偷打開，查看、拷貝電腦里的商業秘密。所以可以給電腦設置一個密碼，這樣就能避免他人擅自使用自己電腦而造成泄密。
2、設置文件密碼
除了給電腦設置密碼之外，還可以給重要的文件設置打開密碼，這樣，即使電腦密碼被破解了，也無法打開機密文件，這樣就可以保護文件中的商業秘密內容。
3、設置文件禁止復制
設置文件禁止復制、拷貝可以很好地保護文件內容，因為有些商業秘密內容多且很詳盡，單憑頭腦是無法記憶的。如果設置了禁止復制，那么該文件里的商業秘密就不容易被泄露。
侵犯商業秘密商業秘密罪的概念和構成要件1、侵犯商業秘密罪的概念
根據《中華人民共和國刑法》第二百一十九條的規定，侵犯商業秘密罪，是指以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密，或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業秘密，給商業秘密的權利人造成重大損失的行為。
2、侵犯商業秘密罪的構成要件
①客觀上，侵犯行為的對象是商業秘密。
②行為人實施了侵犯商業秘密的行為。
③該行為給商業秘密權利人造成了重大損失。
④行為人有意識地通過多種手段侵犯商業秘密。
侵犯商業秘密的行為有哪些根據《反不正當競爭法》第10條以及國家工商行政管理局《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》指出，經營者不得采用下列手段侵犯商業秘密：
以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密。
披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密。
根據法律和合同，有義務保守商業秘密的人（包括與權利人有業務關系的單位、個人，在權利人單位就職的職工）披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密。第三人明知或應知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業秘密，視為侵犯商業秘密。在實踐中，第三人的行為可能與侵權人構成共同侵權。
商業秘密侵權后果1、民事責任
民事責任是侵權人需要向被侵權人應當承擔的責任，商業秘密侵權所需要的承擔的民事責任主要包括違約責任和侵權責任，一般包括賠償損失、停止侵害、賠禮道歉、消除影響等后果。
2、行政責任
行政責任是侵權人需要向被國家應當承擔的責任，侵權人需要承擔一定的行政處罰。對商業秘密侵權行為施以行政責任有利于及時制止侵權行為。
3、刑事責任
刑事責任是商業秘密侵權處罰最嚴厲的措施，可能使侵權人面臨牢獄之災。
商業秘密鑒定機構單位商業秘密包括經營信息和技術信息，經營信息不需要經過鑒定，是沒有鑒定機構的，技術信息可以去國家科委鑒定中心進行鑒定。
員工泄露商業秘密怎么辦起訴或報警。
在企業的經營活動中，如果員工泄露了企業的商業秘密是可以報警或者起訴的。如果屬于民事糾紛，可以向人民法院提起民事訴訟，而如果泄露商業秘密造成的損失較大，涉嫌侵犯商業秘密罪的，可以向公安機關報案處理。
商業秘密常見問題商業秘密屬于知識產權嗎屬于。
根據《中華人民共和國民法總則現行有效》第一百二十三條規定：“民事主體依法享有知識產權。知識產權是權利人依法就下列客體享有的專有的權利：作品；發明、實用新型、外觀設計；商標；地理標志；商業秘密；集成電路布圖設計；植物新品種；法律規定的其他客體?！?br>工資福利信息屬于商業秘密嗎不屬于。
企業的工資福利信息一般不屬于商業秘密，根據商業秘密的構成要件我們可以知道，商業秘密應當是不為公眾知悉的，但是企業的工資福利信息是不包含在內的。如果企業希望員工對工資福利進行保密的話，應當通過規章制度來規定。
客戶名單屬于商業秘密嗎屬于。
客戶名單是企業持有的經營信息，屬于企業在對外交往和合作過程中知悉的第三方的保密信息，所以客戶名單屬于商業秘密。