公司監(jiān)事是公司監(jiān)事會(huì)的組成人員，如果董事、高級(jí)管理人員違反法律和公司章程規(guī)定，損害公司權(quán)益的，監(jiān)事會(huì)依法提起訴訟。

公司監(jiān)事會(huì)職責(zé)還有向股東會(huì)會(huì)議提出提案、檢查公司財(cái)務(wù)、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，還有公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

監(jiān)事除由股東會(huì)選任的股東代表?yè)?dān)任外，還要有適當(dāng)比例的職工代表?yè)?dān)任，監(jiān)事會(huì)中的職工代表，由公司職工民主選舉產(chǎn)生。關(guān)于監(jiān)事資格的要求，與董事資格的要求基本相同，此外，董事、經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

主要任務(wù)

有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況，她們負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，負(fù)責(zé)對(duì)各部門管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核，有權(quán)對(duì)公司的管理提出建議和意見，有權(quán)對(duì)公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑等。

監(jiān)事的任期每屆為三年，監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事代表訴訟的前提條件是必須是在股東書面請(qǐng)求其向法院提起訴訟，監(jiān)事同意提起訴訟情況下方可行使。監(jiān)事代表訴訟，應(yīng)在收到股東書面訴訟請(qǐng)求之后三十日內(nèi)進(jìn)行。

監(jiān)事是股東之下、經(jīng)理層之上的公司管理者。是公司中常設(shè)的監(jiān)察機(jī)關(guān)的成員，又稱“監(jiān)察人”，負(fù)責(zé)監(jiān)察公司的財(cái)務(wù)情況，公司高級(jí)管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況，以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責(zé)。在中國(guó)，由監(jiān)事組成的監(jiān)督機(jī)構(gòu)稱為監(jiān)事會(huì)，是公司必備的法定的監(jiān)督機(jī)關(guān)。

為促使監(jiān)事依法為公司利益行使權(quán)利、履行義務(wù)，使公司的合法權(quán)益在受到侵害時(shí)能得到恢復(fù)或補(bǔ)償，《公司法》明確規(guī)定了監(jiān)事違法執(zhí)行職務(wù)給公司造成損害所承擔(dān)的法律責(zé)任。

法律依據(jù)：《公司法》第一百四十九條 董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

《公司法》第五十三條 公司監(jiān)事要承擔(dān)什么的責(zé)任及義務(wù)如下：

(一)檢查公司財(cái)務(wù);

(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;

(三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;

(五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;

(六)依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;

(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。