分公司是總公司設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，分公司對外進(jìn)行民事活動(dòng)所產(chǎn)生的民事責(zé)任由總公司承擔(dān)，也可以先以該分支機(jī)構(gòu)管理的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)，不足以承擔(dān)的，由法人承擔(dān)。因此，在與分公司發(fā)生糾紛時(shí)，相對方可以起訴總公司，也可以將分公司與總公司一并起訴。自2021年1月1日起施行的《中華人民共和國民法典》第七十四條，法人可以依法設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。分支機(jī)構(gòu)以自己的名義從事民事活動(dòng)，產(chǎn)生的民事責(zé)任由法人承擔(dān)；也可以先以該分支機(jī)構(gòu)管理的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)，不足以承擔(dān)的，由法人承擔(dān)?！吨腥A人民共和國民法典》第七十四條??法人可以依法設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。法律、行政法規(guī)規(guī)定分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀?，依照其?guī)定。分支機(jī)構(gòu)以自己的名義從事民事活動(dòng)，產(chǎn)生的民事責(zé)任由法人承擔(dān)；也可以先以該分支機(jī)構(gòu)管理的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)，不足以承擔(dān)的，由法人承擔(dān)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定(試行)》第七十八條被執(zhí)行人為企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)不能清償債務(wù)時(shí)，可以裁定企業(yè)法人為被執(zhí)行人。企業(yè)法人直接經(jīng)營管理的財(cái)產(chǎn)仍不能清償債務(wù)的，人民法院可以裁定執(zhí)行該企業(yè)法人其他分支機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)。若必須執(zhí)行已被承包或租賃的企業(yè)法人分支機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)時(shí)，對承包人或承租人投入及應(yīng)得的收益應(yīng)依法保護(hù)。

法律主觀：

我國《 勞動(dòng)合同法 》規(guī)定， 勞動(dòng)合同 合法訂立后，用人單位必須履行不得拖欠和克扣勞動(dòng)者 工資 。 但是在現(xiàn)實(shí)中，仍有許多用人單位以種種理由違法操作拖欠勞動(dòng)者的工資。 依據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理 勞動(dòng)爭議 案件適用法律若干問題的解釋(二)》第3條的規(guī)定：“勞動(dòng)者以用人單位的工資 欠條 為 證據(jù) 直接向人民法院起訴， 訴訟 請求不涉及 勞動(dòng)關(guān)系 其他爭議的，視為托欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通 民事糾紛 受理?！?對于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的案件，勞動(dòng)者可以直接起訴。 我們國家勞動(dòng)合同法當(dāng)中規(guī)定了，對于勞動(dòng)者的工資必須要按時(shí)的來進(jìn)行支付，但是有一些企業(yè)經(jīng)營不善或者是故意 拖欠工資 ，此時(shí)會(huì)構(gòu)成違法行為，最開始進(jìn)行的是 治安管理處罰 ，其次就是經(jīng)過責(zé)令仍然不改正也有可能涉及刑事責(zé)任的承擔(dān)。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條 勞動(dòng)者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十九條 勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。