法人不是自然人，而是擬制的組織即公司，法人一定不是人，而是組織！法定代表人只能有一個(gè)，就是法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的法定代表人，而法人代表則可以無數(shù)個(gè)，只要法人授權(quán)即可。比如：公司法人授權(quán)某個(gè)工程部經(jīng)理代表公司簽一個(gè)合同，這個(gè)工程部經(jīng)理就是法人代表。法人代表可以無數(shù)個(gè)，不同時(shí)期只要需要就可以授權(quán)。法定代表人是在工商幾個(gè)登記的代表公司法人的自然人。只能有一個(gè)，要變更必須經(jīng)過法定程序。
而法人代表只需要有公司法人蓋公章、公司法定代表人蓋私章的授權(quán)書就可以委任，并且一般有一定的委任期，完成委任的工作后，就喪失法人代表的資格。一般的員工經(jīng)過授權(quán)就可以成為法人代表。比如：某個(gè)業(yè)務(wù)員要代表公司和別人簽訂一份購(gòu)銷合同，公司出具授權(quán)書后，這個(gè)業(yè)務(wù)員就成為了公司的一個(gè)法人代表。
　　根據(jù)公司法第五十二條第四款的規(guī)定，董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。公司法定代表人不在禁止之列。因此，只要公司法定代表人不是公司董事會(huì)成員、也不是公司高管，就可以擔(dān)任公司的監(jiān)事。問題在于多數(shù)情況下，有限責(zé)任公司的法定代表人不是擔(dān)任公司董事，就是兼任公司總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)之類的高管，因此，極少情況下的法定代表人可以擔(dān)任監(jiān)事的。因?yàn)椋谥袊?guó)監(jiān)事多數(shù)是個(gè)擺設(shè)，一般法定代表人多是大股東或股東，怎么可能不參加公司的運(yùn)營(yíng)決策？所以，這僅僅是法理上的可能性，實(shí)踐中可操作性不大。還有，法人與法定代表人、法人代表是不同的，學(xué)法學(xué)的當(dāng)然知道其中的區(qū)別，但是平時(shí)就要注意用語的嚴(yán)謹(jǐn)，這種混亂使用的情況只能出現(xiàn)在非法律專業(yè)的人口中，不宜出現(xiàn)在法律人口中。
　　法律依據(jù)：新公司法。第五十一條
股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。第五十二條
有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。
監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

法人和監(jiān)事不可以是一個(gè)人。
監(jiān)事可以由股東擔(dān)任，但是法定代表人是從董事、高管中選出來的，而董事、高管不能同時(shí)作為監(jiān)事任職。另外，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任，并依法登記。
成為法人的條件如下：
1、依法成立。必須是經(jīng)國(guó)家認(rèn)可的社會(huì)組織；
2、有必要的財(cái)產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi)。法人必須擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，作為其獨(dú)立參加民事活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)；
3、有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所。法人的名稱是其區(qū)別于其他社會(huì)組織的標(biāo)志符號(hào)；
4、能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。法人對(duì)自己的民事行為所產(chǎn)生的法律后果承擔(dān)全部法律責(zé)任。
監(jiān)事的職責(zé)如下：
1、召集并主持監(jiān)事會(huì)，檢查監(jiān)事會(huì)決議執(zhí)行情況，并向監(jiān)事會(huì)報(bào)告；
2、向公司員工調(diào)查、了解經(jīng)營(yíng)情況，以各種方式保持與監(jiān)事們的聯(lián)系，聽取意見和建議，就有關(guān)問題聽取公司高級(jí)管理人員報(bào)告；
3、做好監(jiān)事會(huì)會(huì)議準(zhǔn)備工作，定期召集會(huì)議；
4、在監(jiān)事會(huì)閉會(huì)期間，代行監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。
綜上所述，監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)公司法》第五十一條
有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。
監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。
董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。