公司的股份分配方式如下:      1、公司的股份按照其出資額所占比例分配;      2、公司的股份可根據公司章程的規定，進行股份分配;      3、公司股東的股份劃分，可以由公司股東協議決議確定。股份是股東在公司享受分紅的憑據，股東是按照其實際認繳的出資比例分取紅利。      一、公司股權變更的流程主要包括:      1、公司內部股東進行協商;      2、以書面的形式來征得公司其他股東過半數同意。這會直接影響股權轉讓行為的法律效力;      3、其他股東放棄優先購買權。其實這個步驟和第2步可以一起解決，例如通過召開股東會的方式進行表決，并作出放棄優先購買權的聲明。但因為這兩個步驟具有不同的法律意義，所以需要單獨列出;      4、簽訂股權轉讓的協議;      5、公司對股權轉讓的變更記載，其中包括注銷原股東的出資證明書，向公司的新股東簽發出資證明書，及公司章程、股東名冊中相應的變更記載;      6、向工商行政管理部門申請公司變更登記。      二、公司股權的作用包括:      1、對員工來說，在公司工作就是用自己的勞動換取報酬，股權是用現在的勞動換取將來的報酬;      2、有股權的是公司的所有者之一。擁有股權意味著有權獲得利潤分配，但需要一定的股權才能影響公司的決策;      3、薪酬與股權的區別，薪酬回報是看得見的，股權是指對公司未來凈現金流量的所有權;      4、如果公司第一季度將要分配的利潤做股權比例，可以參考一些關于公司估值的理論。

法律主觀：

對于有限公司的股份分配，如果公司章程有規定的，按其規定；無規定的，可由股東自行協商股權的分配份額，股東可以按照實繳的出資比例、認繳的出資比例或其他方式自行分配。《中華人民共和國公司法》第二十九條規定，股東認足公司章程規定的出資后，由全體股東指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機關報送公司登記申請書、公司章程等文件，申請設立登記。第三十四條規定，股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

法律客觀：

《中華人民共和國公司法》第二十九條股東認足公司章程規定的出資后，由全體股東指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機關報送公司登記申請書、公司章程等文件，申請設立登記。第三十四條股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

合伙開公司股份分配通常按照出資比例來進行分配，適時需要考慮是否參與經營管理，是否一方具有技術投入等因素。
1、參與經營可以適當增加股份，不參與經營的人適當減少股份分配；
2、一方有技術投入也可以適當增加股份分配；
3、其他的影響因素，需要通過協議確定。
股份分配確定好后，需要訂立合同，按規章辦事，減少后續分配糾紛。要確定你們公司的注冊資本和法人代表，然后在公司章程里確定你們商量好的投入比例（如50W的公司，比例為70%、20%、10%），按比例分紅。
股份一般有以下三層含義：1、股份是股份有限公司資本的構成成分；
2、股份代表了股份有限公司股東的權利與義務；
3、股份可以通過股票價格的形式表現其價值。
法人代表和股份，是根據股東意見商定的,誰當都可以，法人沒有什么特別，對外代表公司，辦理年檢等的需要法人身份證和簽字。