勞動(dòng)合同為了使保密協(xié)議切實(shí)發(fā)揮規(guī)范當(dāng)事人行為的法律效力，簽訂保密協(xié)議，勞動(dòng)合同保密協(xié)議書怎么寫呢?以下是在小編為大家整理的勞動(dòng)合同保密協(xié)議書范文，感謝您的閱讀。

勞動(dòng)合同保密協(xié)議書范文1

甲方： 身份證號(hào)碼：

乙方：

本協(xié)議與編號(hào)為: 的勞動(dòng)合同(或試用合同)配套。

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，平等自愿協(xié)商一致，共同訂定下列條款共同遵守：

第一條 雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。包括相關(guān)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

第二條 除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第三條 雙方同意，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的對(duì)乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

第四條 甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為一年。

第五條 甲方在乙方任職期間或離職后一年內(nèi)，非經(jīng)乙方事先同意，不在同一縣級(jí)區(qū)域與乙方經(jīng)營或提供同類服務(wù)的房地產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任任何直接競爭性的職務(wù)。

第六條 甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬中，浮動(dòng)工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職后另外支付保密費(fèi)。

第七條 本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、策劃方案、市場

第八條 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：公司發(fā)展戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)報(bào)表資料、項(xiàng)目合同、客戶資料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、銷售策略、行銷計(jì)劃等等。

第九條 甲方不論以何種原因離開本公司，需留下相關(guān)一切軟硬件。

第十條 甲方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金一萬元，違約金不能代替賠償損失。無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)全額賠償乙方的損失(可從其勞動(dòng)報(bào)酬中扣除)，乙方可依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任。

第十一條 因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。

第十二條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書面同意終止或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定終止之外，本合同永久有效。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

勞動(dòng)合同保密協(xié)議書范文2

甲方：

乙方(員工)：

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、保密協(xié)定

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

2、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有，乙方對(duì)與此相關(guān)的商業(yè)秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。

4、乙方因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、保密范圍

本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密，包括但不限于下列內(nèi)容(無論甲方是否采取保密措施)：

1、經(jīng)營管理資料(包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營決策、尚未執(zhí)行的重大人事調(diào)整決策等);

2、財(cái)務(wù)資料(包括財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)表、帳務(wù)資金、經(jīng)營盈虧情況等);

3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎(jiǎng)金及個(gè)人薪資明細(xì)等);

4、招標(biāo)采購資料(包括貨源情報(bào)、供貨商明細(xì)、采購價(jià)格等);

5、營銷資料(包括價(jià)格和價(jià)格策略、銷售報(bào)表、客戶名單等);

6、規(guī)劃設(shè)計(jì)資料(包括規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、文本、圖紙等);

7、其他技術(shù)秘密(包括產(chǎn)品成分構(gòu)成、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等);

8、對(duì)違規(guī)、違法行為的檢舉報(bào)告、專案稽查報(bào)告等;

9、其他應(yīng)保守秘密的資料及信息。

三、保密期限

雙方同意，乙方離職之后六個(gè)月內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

1、本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標(biāo)志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

2、本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。

3、乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

4、乙方確認(rèn)，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而甲方無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

四、違約責(zé)任

若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，直至追究乙方法律責(zé)任。

五、爭議解決

因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟，并同意由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

六、本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

八、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。乙方亦已仔細(xì)審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度(作為本協(xié)議附件附后)，并同意遵守。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

員工保密協(xié)議書格式1

甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：甲X雙方就乙方在任職期間及 離職 以后的保密限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)采取 措施 保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟 其它 協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條 秘密信息甲X雙方確認(rèn)：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)、商業(yè)秘密、技術(shù)信息等。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲X雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。

第二條 保密范圍

1、乙方在 勞動(dòng)合同 期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù);

2、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

3、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

第三條 保密義務(wù)乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過程中相應(yīng)的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得從事下列行為：

1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使

第三方知悉上述保密范圍內(nèi)的任何信息;

2、使用上述保密信息進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)及新的研究開發(fā)等為乙方或

第三方謀取利益以及用于其他用途。

第四條 保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開始，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開時(shí)止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

第五條 保密費(fèi)用在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密費(fèi)用，甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民____元月。

第六條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元;

2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任;

3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

第七條 其它事項(xiàng)本協(xié)議正本一式二份，甲X雙方各執(zhí)一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

員工保密協(xié)議書格式2

甲方：

乙方 ： _____________________身份證號(hào)碼 ：______________________________

鑒于甲方從事之經(jīng)營項(xiàng)目及乙方所在職位之特殊性，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法 規(guī)、規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就乙方在任職期間及離職 以后的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 保密 乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義 務(wù)。

第二條 保密內(nèi)容

1、不為公眾知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息， 包括但不限于：專有技術(shù)及配方、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、新產(chǎn)品研發(fā)過程及成果、經(jīng)營計(jì) 劃及策略、客戶資料、貨源信息等。

2、甲方已掌握并負(fù)有保密責(zé)任的第三者(例如甲方的其它客戶或供貨商)的技術(shù) 信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：專有技術(shù)及配方、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、新產(chǎn)品研發(fā)過 程及成果、經(jīng)營計(jì)劃及策略、客戶資料、貨源信息等。

3、甲方以書面或其他形式確定為商業(yè)秘密的資料及信息。 第三條 保密期限 除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)保密內(nèi)容可以不用保密， 否則 乙方應(yīng)從與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系之日起(包括試用期在內(nèi)) ，無限期保守甲方之商業(yè) 秘密。

第四條 甲方的保密權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)制定有關(guān)保密的 規(guī)章制度 并在甲方內(nèi)部予以公開公示。

2、甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)乙方違反前述 規(guī)章制度而泄密的行為進(jìn)行處罰。

3、甲方有權(quán)制止乙方的一切泄密行為，對(duì)因保密而行使職權(quán)的員工進(jìn)行保護(hù)。

4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)離職或勞動(dòng)合同期滿離職時(shí)，如甲方認(rèn)為有必要，可以對(duì) 其離開時(shí)所攜帶之物品進(jìn)行檢查，以確保乙方未帶走任何保密資料。

第五條 乙方的保密權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

2、對(duì)乙方因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得利用該保 密內(nèi)容從事任何與工作無關(guān)的事情，不得披露、允許第三人使用。

3、對(duì)乙方非因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得自行對(duì) 該保密內(nèi)容作任何利用，不得披露、允許第三人使用。

4、乙方不得利用甲方的任何保密內(nèi)容，從事甲方授權(quán)以外的項(xiàng)目研發(fā)和其他技術(shù) 改進(jìn)，否則該研發(fā)及改進(jìn)所得的技術(shù)成果所有權(quán)歸屬于甲方，乙方無權(quán)享有。

5、乙方不得用任何形式復(fù)制屬于保密內(nèi)容的資料和信息。

6、乙方必須按照甲方要求從事項(xiàng)目研究開發(fā)，研究開發(fā)完成后須立即將研究之所 有資料交由甲方保管。

7、當(dāng)有關(guān)保密內(nèi)容的資料或信息交乙方保管時(shí)，乙方應(yīng)盡力確保其安全。

8、在甲、乙雙方終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，不論乙方是否正在進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)，都應(yīng)交 出其所持有或控制之一切與保密內(nèi)容相關(guān)之資料(包括但不限于資料原件、個(gè) 人筆記、摘錄、復(fù)印資料、計(jì)算機(jī)資料等) ; 9、乙方的保密責(zé)任不因雙方合作關(guān)系的終止或變更而消除。

第六條 泄密

1、凡未經(jīng)甲方總經(jīng)理書面授權(quán)而直接或間接以任何形式向任何人或任何組織透露 上述涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

2、當(dāng)甲方將有關(guān)保密內(nèi)容的資料或信息交由乙方保管時(shí)，若因乙方保管不當(dāng)造成 該資料或信息的遺失、公開、泄露的，同樣視為泄密。

第七條 違約責(zé)任

1、如乙方行為造成泄密的，應(yīng)立即終止泄密行為及因此而引致的侵犯甲方商業(yè)秘 密的行為，積極協(xié)助甲方采取補(bǔ)救措施防止泄密范圍的繼續(xù)擴(kuò)大，并向甲方支 付違約金人民幣 五 萬元(￥ 50000.00 元)或不低于所泄秘密的研究開發(fā)設(shè)計(jì) 成本 5 倍的違約金(以數(shù)額較高者為準(zhǔn)) 。

2、如上述違約金不足以賠償甲方因此遭受的損失，甲方有權(quán)就不足部分向乙方追 償。

3、若該泄密行為發(fā)生在甲、乙雙方勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間，則乙方除承擔(dān)上述責(zé) 任外，甲方還有權(quán)無條件解除與乙方的勞動(dòng)合同。

第八條 技術(shù)成果的歸屬及分享

1、本協(xié)議所約定的技術(shù)成果，系指乙方在聘用期內(nèi)因執(zhí)行甲方任務(wù)或者主要利用 甲方的物質(zhì)條件、 技術(shù)條件所進(jìn)行或取得之研發(fā)成果和技術(shù)資料 (以下簡稱“該 技術(shù)成果”)。

2、該技術(shù)成果包括但不限于新產(chǎn)品發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、工藝 流程等專利及非專利技術(shù)成果。

3、若該技術(shù)成果屬于非專利技術(shù)，則甲方對(duì)其享有完全的占有、使用、收益、處 分的權(quán)利。

4、若該技術(shù)成果可進(jìn)行專利申請(qǐng)，則專利申請(qǐng)權(quán)由甲方獨(dú)立享有，乙方無權(quán)干預(yù)。

5、若該技術(shù)成果通過專利審查，被授予專利權(quán)，則其專利權(quán)及基于專利權(quán)產(chǎn)生的 一切收益為甲方所有，乙方無權(quán)分享。

6、甲方還享有基于該技術(shù)成果產(chǎn)生的其他相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及收益。

7、乙方應(yīng)對(duì)該技術(shù)成果在甲方獲取專利前采取保密措施，未經(jīng)甲方書面同意或授 權(quán)，在任何情況下不得公開、向第三人泄露或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)有關(guān)信息。否則，視 為乙方泄密，并按本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8、乙方違反本協(xié)議，使甲方無法基于該技術(shù)成果產(chǎn)生利益，甲方有權(quán)要求乙方承 擔(dān)實(shí)際損失及可得利益損失的賠償責(zé)任。

第九條 競業(yè)禁止

乙方保證，自乙方簽訂勞動(dòng)合同之日起至離職之日起 2 年內(nèi)，不得到其他生產(chǎn) 與甲方同類的產(chǎn)品或經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的用人單位任職，也 不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或同類業(yè)務(wù)。甲方可對(duì)乙方的保證 給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體數(shù)額及方式由雙方另作約定。

第十條 爭議解決

如因本協(xié)議之履行發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可以向 協(xié)議履行地或有管轄權(quán)的法院提起訴訟處理。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份具同等效力。

甲方(簽章)： 乙方：(簽章)

身份證號(hào)：

代表人：

________年_____月_____日 ________年_____月_____日

員工保密協(xié)議書格式3

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)過充分討論和平等協(xié)商，就甲方技術(shù)秘密保護(hù)及乙方在甲方工作期間完成的工作成果權(quán)歸屬等問題達(dá)成一致，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司管理制度的有關(guān)規(guī)定，自愿簽署本協(xié)議。

第一章 總則

第一條甲方技術(shù)秘密是指甲方內(nèi)部在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項(xiàng)，以及甲方不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息;保密包括在甲方內(nèi)部一定范圍內(nèi)的內(nèi)部保密以及對(duì)外保密兩個(gè)方面。

第二條甲方附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及甲方職員(包括臨時(shí)聘用人員)和因與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系而接觸或了解甲方技術(shù)秘密的其他人員都有保守甲方技術(shù)秘密的義務(wù)，即：對(duì)所掌握的甲方技術(shù)秘密，不得披露、使用或者允許他人使用于甲方利益以外的其它任何目的。

第三條 甲方___，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。

第四條 乙方保守、保護(hù)甲方機(jī)密以及在改進(jìn)甲方保密技術(shù)方面成績顯著，由甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 保密范圍

第五條 甲方技術(shù)秘密包括本協(xié)議

第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)：

1、 甲方明確要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，如：屬于甲方的標(biāo)有“保密”、“秘密”、“內(nèi)部”、“機(jī)密”等字樣的各類文件、信息資料;

2、 甲方明確要求乙方保密的有關(guān)研究項(xiàng)目、研究進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)投入以及相關(guān)經(jīng)營、技術(shù)信息;

3、 甲方的專有技術(shù)及其相關(guān)技術(shù);

4、 甲方處于研發(fā)階段的技術(shù)資料及信息;

5、 甲方未公開的其它技術(shù)信息;

第三章 乙方保密義務(wù)

第六條 乙方對(duì)甲方技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的具體方式為：

1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，積極防止甲方技術(shù)秘密的泄露;

2、乙方在聘用期間及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面授權(quán)不得使用、公開或向

第三者透露甲方保密范圍內(nèi)的事項(xiàng)和信息，包括利用甲方技術(shù)秘密進(jìn)行新的技術(shù)研究和開發(fā);確因甲方工作需要使

第三人(包括在甲方工作的第三人)知曉甲方技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)征得甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，并明確向?qū)Ψ礁嬷獞?yīng)承擔(dān)的保密義務(wù);

3、在解除聘用合同時(shí)，乙方應(yīng)將其掌握、持有、保管的所有涉及保密事項(xiàng)的資料完好交還甲方;

4、在解除聘用合同后________年內(nèi)，乙方不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(wù)(對(duì)于乙方此項(xiàng)義務(wù)，甲方應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償內(nèi)容見本協(xié)議第七條);

5、乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限：乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無期限，即：自本協(xié)議簽署之日起至甲方保密技術(shù)及相關(guān)信息解密之日止。

第四章 甲方義務(wù)

第七條 對(duì)乙方承擔(dān)的保密義務(wù)，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償及獎(jiǎng)勵(lì)：

1、 乙方在甲方工作期間內(nèi)，甲方應(yīng)為其提供良好的科研及其它工作條件，以保障乙方工作的順利開展;

2、 對(duì)于乙方在甲方工作期間內(nèi)完成的技術(shù)成果，甲方應(yīng)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，并以該成果創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益為依據(jù)向乙方支付相應(yīng)報(bào)酬;

3、 上述報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)的具體方式及數(shù)額，依乙方在該成果中的貢獻(xiàn)及該項(xiàng)成果實(shí)際創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益具體確定。

4、在解除聘用合同后________年內(nèi)，如有本協(xié)議“第六條4”所述情況發(fā)生，乙方可憑有關(guān)證明文件(乙方有確鑿的證據(jù)表明其欲自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(wù)，在與甲方溝通后，甲方明確表示不予準(zhǔn)許)一次性向甲方領(lǐng)取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償數(shù)額為乙方在甲方單位最后________年年收入(不包括本協(xié)議“第七條2”所述的獎(jiǎng)勵(lì)及報(bào)酬)的二分之一。

第五章 工作成果權(quán)歸屬

第八條 乙方在聘用期間完成的下列成果，其包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的一切權(quán)利歸甲方所有：

1、 乙方接受甲方分配的工作，獨(dú)立或與他人合作完成的一切技術(shù)成果(包括階段性成果及技術(shù)相關(guān)成果)歸甲方所有;

2、 乙方利用甲方物質(zhì)、技術(shù)條件或在甲方已有技術(shù)基礎(chǔ)上完成的一切技術(shù)成果(包括階段性成果及技術(shù)相關(guān)成果)歸甲方所有;

3、乙方在聘用期間，未經(jīng)甲方同意，不得單獨(dú)或與他人合作進(jìn)行與甲方科研、經(jīng)營領(lǐng)域相關(guān)的技術(shù)開發(fā)或其它活動(dòng);經(jīng)甲方同意并投資后，乙方在聘用期間任何形式的技術(shù)成果均歸甲方所有。

4、 乙方對(duì)聘用期間完成的技術(shù)成果，經(jīng)甲方同意后享有署名權(quán)，在不違反甲方利益的前提下，經(jīng)甲方同意，乙方對(duì)該成果享有發(fā)表權(quán)及相應(yīng)的獲得報(bào)酬權(quán)。

第九條乙方在簽署本協(xié)議之前，已經(jīng)完成的技術(shù)成果(包括取得階段性成果)或整體技術(shù)構(gòu)思，因其可能與本協(xié)議的履行發(fā)生交叉或沖突，希望排除在本協(xié)議約束范圍之外的：

1、 無( )

2、 有( )。詳細(xì)說明如下：

第十條 乙方在在簽署本協(xié)議之前，是否與其它單位或個(gè)人簽署過任何妨礙本協(xié)議正常履行的其它文件：

1、 無( )

2、 有( )。詳細(xì)說明如下：

第六章 違約責(zé)任及爭議解決

第十一條 乙方違反本協(xié)議，甲方除可依據(jù)雙方聘用協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，在履行必要手續(xù)后無條件解除聘用合同外，還可要求乙方承擔(dān)下列違約責(zé)任：

1、 視情節(jié)輕重，向甲方支付不低于1萬元并不超過10萬元的違約金;

2、 向甲方賠償相應(yīng)損失。

第十二條 甲方違反本協(xié)議，乙方除可依據(jù)雙方聘用協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，在履行必要手續(xù)后無條件解除聘用合同外，還可要求甲方承擔(dān)下列違約責(zé)任：

1、 視情節(jié)輕重，向乙方支付不低于500元并不超過1萬元的違約金;

2、 向乙方賠償相應(yīng)損失。

第十三條 與本協(xié)議有關(guān)的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可尋求法律 渠道 予以解決。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

員工保密協(xié)議書格式4

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

甲x雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條 秘密信息

甲x雙方確認(rèn)：秘密信息是指甲方4店?duì)I銷中曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作 方法 、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲x雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。

第二條 乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益，嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定;

2、乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露甲方的任何資料信息;

3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

4、乙方同意并承諾，對(duì)所有保密信息予以嚴(yán)格保密，在未得到甲方書面許可的情況下不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu)。

第三條 保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、聘用合同期_________內(nèi);

2、解除聘用合同后的________年內(nèi)。

第四條 保密費(fèi)用的確定甲方對(duì)乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費(fèi)，其保密費(fèi)為_________元月，作為甲方對(duì)乙方支付的月份固定保密費(fèi)。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定，給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)勵(lì)也包括了保密費(fèi)。

第五條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元;

2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。

第六條 爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條 協(xié)議的生效及其他

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

________年____月____日

乙方(簽字)：

________年____月____日

員工保密協(xié)議書格式5

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密范圍

1.甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

2.甲方的經(jīng)營方法、狀況及經(jīng)營實(shí)力;

3.甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

4.甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

5.甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

6.以及其他具有需要保密性質(zhì)的資料文件;

二、權(quán)利和義務(wù)

1、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等;

2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向他人泄露甲方秘密、信息;

3、乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應(yīng)立即 報(bào)告 并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

4、對(duì)乙方已制作過的具有乙方機(jī)密信息的廣宣品，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方應(yīng)及時(shí)銷毀;

5、甲方有義務(wù)對(duì)乙方保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施。

三、違約責(zé)任

1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;

2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方罰款。

3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

四、協(xié)議期限

1、聘用合同期內(nèi);

2、解除聘用合同后的 年內(nèi)。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：

年 月 日

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保密協(xié)議，是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定，將保密信息披露給第三方，將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。

保密協(xié)議一般包括保密內(nèi)容、責(zé)任主體、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等條款。保密協(xié)議可以分為單方保密協(xié)議和雙方保密協(xié)議。單方保密協(xié)議是指一方對(duì)另一方單方面負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。

一、保密協(xié)議形式

在簽訂保密協(xié)議時(shí)，雙方既可在《勞動(dòng)合同法》[3] 中約定保密條款，也可以訂立專門的保密協(xié)議。但不管采用哪種方式，都應(yīng)當(dāng)采取法定的書面形式，并做到條款清晰明白，語言沒有歧義。

二、保密協(xié)議內(nèi)容

(一)明確保密信息范圍

用人單位在約定保密內(nèi)容時(shí)，務(wù)必把需要保密的對(duì)象、范圍、內(nèi)容和期限等明確下來，最好通過列舉的方式列明所有需要保密內(nèi)容，否則很容易因約定不明引發(fā)訴訟糾紛。不同的企業(yè)和同一企業(yè)的不同時(shí)期，保密范圍、內(nèi)容也有所變化，用人單位應(yīng)及時(shí)修改保密協(xié)議內(nèi)容。

(二)明確保密主體

商業(yè)秘密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動(dòng)者，對(duì)于保密崗位和技術(shù)崗位，要求其不得披露、贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓、銷毀或者協(xié)助第三人侵犯公司的商業(yè)秘密。除上述涉密崗位以外，不必然承擔(dān)保密義務(wù)的勞動(dòng)者在工作中有意或無意獲悉公司秘密時(shí)，也應(yīng)該列入保密主體的范圍，承擔(dān)保密責(zé)任。此外，那些掌握了商業(yè)秘密的勞動(dòng)者家屬、朋友，對(duì)保守商業(yè)秘密也應(yīng)該負(fù)有同等義務(wù)。

(三)約定保密期限

保密協(xié)議中應(yīng)明確約定保密期限，雖然法律規(guī)定勞動(dòng)者保守秘密的義務(wù)不因勞動(dòng)合同的解除、終止而免除，但由于商業(yè)秘密存在過期、被公開或被淘汰的情況，因此最好還是約定保密義務(wù)的起止時(shí)間，以免引起不必要的糾紛。

(四)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)

在保密協(xié)議中應(yīng)明確約定如何使用商業(yè)秘密、涉及商業(yè)秘密的職務(wù)成果的歸屬、涉密文件的保存與銷毀方式等內(nèi)容，有特殊條款的還應(yīng)以列舉方式進(jìn)行約定。

此外，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，保密協(xié)議中不得直接設(shè)定違約金，若約定違約金存在被認(rèn)定為無效的風(fēng)險(xiǎn)。但這并不意味著保密協(xié)議中不可約定違約責(zé)任，保密協(xié)議中可約定違反保密義務(wù)的賠償內(nèi)容以及計(jì)算賠償數(shù)額的方式。

如以上所述，商業(yè)秘密違約金對(duì)應(yīng)的是商業(yè)秘密侵權(quán)所導(dǎo)致的損失，對(duì)商業(yè)秘密違約金的約定可以采用兩種方式:一是采用懲罰性違約金約定，可以按照略高于預(yù)期損失的方式確定違約金的具體數(shù)額;二是約定因商業(yè)秘密違約產(chǎn)生的損失賠償?shù)挠?jì)算方式，如因客戶信息的泄露造成銷售額度的減少，可以銷售額的減少數(shù)額作為違約金的計(jì)算方式。

(五)謹(jǐn)慎約定競業(yè)限制條款

雖然競業(yè)限制條款可約可不約，但不可否認(rèn)競業(yè)限制條款是商業(yè)秘密有力的保護(hù)傘。需要注意的是，必須明確約定競業(yè)限制的期限和義務(wù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間以及條款解除的條件，否則稍有不慎，企業(yè)就有可能陷入支付高額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的危險(xiǎn)。

(六)確定糾紛管轄機(jī)構(gòu)

依據(jù)最高院《關(guān)于印發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件年度報(bào)告的通知(2009)》(法[2010]173號(hào))第四十條規(guī)定"當(dāng)事人以違約為由主張權(quán)利，屬于勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過勞動(dòng)爭議處理程序解決;如以侵犯商業(yè)秘密為由主張權(quán)利，則屬于不正當(dāng)競爭糾紛，法院可直接予以受理"，據(jù)此建議企業(yè)在保密協(xié)議中約定救濟(jì)條款，并結(jié)合企業(yè)情況，選擇合適的救濟(jì)途徑。

保密協(xié)議中可以約定爭議解決機(jī)構(gòu)，但爭議解決機(jī)構(gòu)必須確定、唯一，不能既約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)又約定選擇法院，不能既約定選擇A地又約定選擇B地的仲裁機(jī)構(gòu)或法院，否則該條款無效。

每個(gè)企業(yè)需要保密的情形不盡相同，如何簽訂保密協(xié)議以更好的保護(hù)用人單位的權(quán)益還需具體情況具體分析。簽訂保密協(xié)議時(shí)最好咨詢專業(yè)律師。

甲方:________________

乙方:________________事業(yè)部

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在________達(dá)成協(xié)議，乙方對(duì)甲方提供服務(wù)，為了保證服務(wù)的質(zhì)量，在甲方的許可下，甲方將與本次服務(wù)的相關(guān)背景資料交給乙方，具體資料為________，上述信息資料為甲方的重要機(jī)密，乙方有義務(wù)對(duì)上述資料承擔(dān)保密的責(zé)任，雙方經(jīng)過一致商定，甲乙雙方簽署此保密協(xié)議。

1、需要保密的信息

本協(xié)議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料，包括:計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)、協(xié)議、參考資料等雙方認(rèn)可確認(rèn)的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息，則甲方應(yīng)在該信息發(fā)送5日內(nèi)以書面形式通知乙方。

2、保密責(zé)任

a、乙方必須采取有效的安全措施和操作規(guī)程防止甲方的保密信息不被泄露。保密協(xié)議書范本。

b、乙方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給乙方的管理級(jí)人員、簽約者。

c、乙方無權(quán)修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權(quán)注釋，且不經(jīng)甲方的允許，乙方不能復(fù)制拷貝以及轉(zhuǎn)移。

d、乙方應(yīng)采取盡可能的措施對(duì)所有來自甲方的信息嚴(yán)格保密，直到服務(wù)結(jié)束后，消息公開。

3、使用限制

a、非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利。

b、非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內(nèi)容，用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競爭伙伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個(gè)人。

4、其他

保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規(guī)，不危害社會(huì)安全，不危損害國家利益。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。保密協(xié)議書范本。

a、在甲方公布前，乙方已經(jīng)知道的信息，或者非乙方的錯(cuò)誤行為導(dǎo)致的信息早已公開。

b、甲方?jīng)]有對(duì)乙方發(fā)布限制要求的情況下，公布的信息。

5、保密協(xié)議終止的條件

a、原則上服務(wù)結(jié)束后，保密協(xié)議就自動(dòng)失效。如果乙方所知悉的保密信息，仍然為少數(shù)人所知悉的保密信息，且甲方不公開對(duì)外宣布，甲方有繼續(xù)要求乙方保密的權(quán)利，且保密時(shí)限可另外商定。

b、服務(wù)合作完成后，協(xié)議終止后，乙方應(yīng)歸還屬于甲方的涉密信息載體，如當(dāng)時(shí)甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體，或者甲乙雙方共同銷毀上述涉密信息載體，乙方需將非授權(quán)使用人員名單交給甲方。

6、爭議解決和適用法律

a、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

第六條協(xié)議有效期

(一)本協(xié)議有效期到________年____月____日，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

(二)本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方:_________(用人單位名稱)

乙方:_____________(員工姓名)

乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下:

一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于:設(shè)計(jì)、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報(bào)，財(cái)務(wù)資料，供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。

二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。

三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對(duì)商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方，或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?/p>

五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；
保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭；
甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元。

六、乙方離職時(shí)，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元；
給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動(dòng)合同。

八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

乙方:(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

甲方:_________________

乙方:_________________

簽約雙方應(yīng)遵循以下原則

1、需要保密的信息

1、1本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方提供給甲方注明為保密的信息資料，包括:計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)、信息、協(xié)議、參考資料及功能界面、說明 書都是保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應(yīng)在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書面形式通知甲方。

2、保密責(zé)任

2、1為避免泄密，雙方應(yīng)遵守:

a、甲方應(yīng)采取盡可能的措施對(duì)所有來自乙方的信息嚴(yán)格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程、

b、甲方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給甲方的管理級(jí)人員、簽約者。

c、甲方無權(quán)修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權(quán)注釋。

2、2據(jù)本協(xié)議規(guī)定，甲方在收到信息后對(duì)該信息的保密期限為5年。

3、使用限制

3、1甲方承諾僅把所接收到的本協(xié)議指定的保密信息用于作為域名注冊和/或虛擬主機(jī)代理商/合作伙伴提供相應(yīng)服務(wù)時(shí)使用，不能移做它用。

3、2甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利。

3、3甲方保證不使用保密信息的引申義。

3、4甲方同意任何以軟件、數(shù)據(jù)、或數(shù)據(jù)庫形式傳送的信息只能用于甲方所有的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。

4、其他

4、1本保密協(xié)議應(yīng)按中華人民共和國相關(guān)適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關(guān)本保密協(xié)議的爭議都無條件服從中華人民共和國法律、法規(guī)。本協(xié)議不說明甲乙雙方建立任何代理和合作關(guān)系。如建立代理和合作關(guān)系，需另行簽定代理/合作伙伴協(xié)議。

4、2本保密協(xié)議簽定后立即生效，但對(duì)于以下情況簽約雙方都不負(fù)擔(dān)責(zé)任:

a、乙方在正式書面通知之前發(fā)布的信息，

b、非甲方錯(cuò)誤導(dǎo)致的信息公開，

c、在發(fā)布之前甲方已知道的信息，

d、在未使用保密信息的條件下甲方獨(dú)立發(fā)現(xiàn)的信息，

e、由乙方在對(duì)信息發(fā)布沒有限制的情況下公開的信息。

4、3本保密協(xié)議終止條件:違反本協(xié)議規(guī)定，且在一方(前者)發(fā)現(xiàn)并通知另一方(后者)后，后者于三天內(nèi)沒有能夠改正。協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方，且甲方應(yīng)向乙方提供全面的未授權(quán)的保密信息使用者的名單。本協(xié)議終止后，本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對(duì)甲方仍然有效。甲乙雙方簽定的相關(guān)協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方，同時(shí)本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對(duì)甲方仍然有效。

4、4本協(xié)議對(duì)甲乙雙方各自的受益者，繼承者以及指派者均有效。本協(xié)議規(guī)定的甲乙雙方的責(zé)任不能被指派或分配。

4、5甲乙雙方同意雙方均有資格尋求針對(duì)違約的合法公平的補(bǔ)救措施。

4、6本協(xié)議的條款只有甲乙雙方簽字的書面修改稿方為有效修改。

4、7本協(xié)議的任一條款如果被認(rèn)定是無效的或不可實(shí)施的，該部分將從被認(rèn)定時(shí)失效。同時(shí)甲乙雙方應(yīng)同意:

a、談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款，

b、本協(xié)議其他條款仍然有效。

4、8本協(xié)議包含了簽約雙方關(guān)于此類問題的相互理解和共識(shí)。

4、9針對(duì)某一保密信息，本協(xié)議所指定的任何責(zé)任可以由乙方以書面聲明放棄。但其他保密信息不受該書面聲明影響。

4、10本協(xié)議不說明簽約雙方建立了任何代理或合作關(guān)系。

甲方:_________________

日期:_________________

蓋章:_________________

簽字:_________________

乙方:_________________

日期:_________________

蓋章:_________________

簽字:_________________