最高法關于企業改制重組的規定：第四條國有企業依公司法整體改造為國有獨資有限責任公司的，原企業的債務，由改造后的有限責任公司承擔。第五條企業通過增資擴股或者轉讓部分產權，實現他人對企業的參股，將企業整體改造為有限責任公司或者股份有限公司的，原企業債務由改造后的新設公司承擔。第六條企業以其部分財產和相應債務與他人組建新公司，對所轉移的債務債權人認可的，由新組建的公司承擔民事責任;對所轉移的債務未通知債權人或者雖通知債權人，而債權人不予認可的，由原企業承擔民事責任。原企業無力償還債務，債權人就此向新設公司主張債權的，新設公司在所接收的財產范圍內與原企業承擔連帶民事責任。第三十二條企業進行吸收合并時，參照公司法的有關規定，公告通知了債權人。企業吸收合并后，債權人就被兼并企業原資產管理人(出資人)隱瞞或者遺漏的企業債務起訴兼并方的，如債權人在公告期內申報過該筆債權，兼并方在承擔民事責任后，可再行向被兼并企業原資產管理人(出資人)追償。如債權人在公告期內未申報過該筆債權，則兼并方不承擔民事責任。人民法院可告知債權人另行起訴被兼并企業原資產管理人(出資人)。
【法律依據】
《最高人民法院關于審理與企業改制相關民事糾紛案件若干問題的規定》第三十二條企業進行吸收合并時，參照公司法的有關規定，公告通知了債權人。企業吸收合并后，債權人就被兼并企業原資產管理人(出資人)隱瞞或者遺漏的企業債務起訴兼并方的，如債權人在公告期內申報過該筆債權，兼并方在承擔民事責任后，可再行向被兼并企業原資產管理人(出資人)追償。如債權人在公告期內未申報過該筆債權，則兼并方不承擔民事責任。人民法院可告知債權人另行起訴被兼并企業原資產管理人(出資人)。

1、整體改制:整體改制是指以企業全部資產為基礎，通過資產重組，整體改建為符合現代企業制度要求的、規范的企業。整體改制特別適合中、小型企業改制。2、部分改制:部分改制是企業以部分資產進行重組，通過吸收其他股東的投資或轉讓部分股權設立新的企業，原企業繼續保留。

國有企業在社會經濟發展中發揮的作用非常大，在當今激烈的市場競爭下，很多國企面臨經營危機。基于這樣的情況，我國多年來一直積極推進國有企業改制，希望通過有效的整合，提高國企的競爭力和效益。那么中國國有企業改制的方式有哪些?我們一起看看我的這篇文章。一、中國國有企業改制的方式有哪些?      國有企業改制通常有三種方式。      1、先注銷再新設。采取這種方式，首先要將企業資產進行清算，在處理完所有債權債務后，將企業進行注銷登記，之后再重新設立新的公司。新設立的公司與之前注銷的公司，二者間沒有任何關聯，是兩個完全不同的主體。這樣一來，企業名稱、商標、土地使用權等有形或無形資產以及那些前置許可證件等卻會因原企業執照的注銷而不能以原企業名稱繼續使用      2、變更。這種方式首先要將企業中的國有資產進行評估作價，然后按照安置標準量化給單位職工，分配資產額度。拿到安置標準的職工可以根據自己的意愿留下或離開，留下的職工就順理成章的成為變更后公司的股東。采取這種變更方式的公司在主體上是前個主體的延續，經營許可證、產權等都直接延續，在手續上只需要進行更名的變更登記。      3、投資新設。這種變更方式是指國有企業將自己的部分資產進行重組，既可以拿這部分資產單獨投資新設公司，也可以與其他投資人合伙建立新公司，其部分改制是作為投資人來進行改制的。二、國有企業改制的方案如何制訂?      1、國有企業改制采取重組、聯合、兼并、租賃、承包經營、合資、轉讓國有產權和股份制等多種形式進行，包括轉讓國有控股、參股企業國有股權或者通過增資擴股來提高非國有股的比例等，必須制訂改制方案。      2、國有企業改制方案可由改制企業國有產權持有單位或主管部門制訂，也可由其委托改制企業或者中介機構制訂，但向本企業經營管理者轉讓國有產權的改制方案不得委托該改制企業制訂。      3、國有企業改制方案應包括以下主要內容:企業概況及近三年資產和財務狀況，改制的基本原則、目標和程序，資產處置和職工安置方案，改制后企業股權設置方案和企業發展規劃等。      4、國有企業改制方案經職工代表大會或職工大會審議，并經企業主管部門審核后，按照國資企改〔2004〕10號文件的規定報經批準。改制方案未經批準不得實施。      綜上所述，中國國有企業改制的方式主要包括注銷后新設、變更和投資新設等。具體手段包括重組、聯營、合資和股份制改革等。目前大部分國有企業改制都是走股份制這個渠道，通過整合使自身具備上市條件，謀求企業上市。按照規定，國有企業改制的方案必須通過職工大會通過才行。