這個問題可以明確地拒絕，但是要分清情況回答，根據新修改的公司法，一般來講，監(jiān)事不承擔一般性法律責任，但在特定情形中，是要負法律責任的。不承擔債務，這是公司的行為。
監(jiān)事的責任是負責監(jiān)察公司的財務情況，公司高級管理人員的職務執(zhí)行情況，以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責。
拓展資料：
監(jiān)事職權
根據《公司章程(草案)》的規(guī)定，監(jiān)事會(監(jiān)事)主要行使下列職權:
1.對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見；
2.對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
3.當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
4.向股東大會提出提案；
5.發(fā)現公司經營情況異常，可以進行調查，必要時，可以聘請會計師事務所、律師事務所等專業(yè)機構協助其工作，費用由公司承擔。
如果不履行自己的職責，那么就要負法律責任。
《公司法》第149條規(guī)定:“董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。”監(jiān)事享有法律和公司章程授予的參與管理、監(jiān)督公司事務的職權，同時負有對公司忠實和勤勉義務。在執(zhí)行公司職務時，應當依照法律和公司章程行使職權，履行義務，維護公司的利益。為促使監(jiān)事依法為公司利益行使權利、履行義務，使公司的合法權益在受到侵害時能得到恢復或補償，《公司法》明確規(guī)定了監(jiān)事違法執(zhí)行職務給公司造成損害所承擔的法律責任。

法律主觀：

負法律責任。監(jiān)事是公司內部治理結構中的監(jiān)督部門司職人員，對公司經營負有一定義務，對自己職權范圍內的事項要承擔法律責任。《公司法》第一百四十九條，董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

法律客觀：

《公司法》第五十二條監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。第五十一條有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。

監(jiān)事要承擔法律責任。監(jiān)事違反法律規(guī)定給公司造成損失的，要承擔民事賠償責任，情節(jié)嚴重的或者利用公司進行違法活動的，要承擔行政責任或刑事責任。
根據《公司法》第一百四十七條規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。
第一百四十九條規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
監(jiān)事的義務和責任：
(1)遵守公司章程，執(zhí)行監(jiān)事會決議;
(2)監(jiān)事除依照法律規(guī)定或者經股東大會同意外，不得泄漏公司秘密，不得擅自傳達董事會、監(jiān)事會和經理辦公會會議的內容;
(3)對未能發(fā)現和制止公司違反法律、法規(guī)的經營行為承擔相應的責任;
(4)監(jiān)事在工作中違反法律、法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應當承擔相應的責任;
(5)監(jiān)事應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，忠實履行監(jiān)督職責。
監(jiān)事的特別義務：
1、監(jiān)事應當保證公司披露的信息真實、準確、完整。
2、監(jiān)事不得利用其關聯關系損害公司利益，若給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。 雖然是掛名監(jiān)事，但是對外，是不能對抗第三人的，建議你與公司簽訂協議，約定權利義務關系。
法律依據
《中華人民共和國公司法》
第二十一條
公司的控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反前款規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
第一百四十七條
董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。
第一百四十九條
董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

公司監(jiān)事承擔的責任具體如下：
1、檢查公司財務；
2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
4、提議召開臨時股東會會議。
司變更監(jiān)事人的程序是：
1、據公司章程的規(guī)定和程序，提交監(jiān)事的變更的提議；
2、股東大會表決；
3、股東會做出變更決議后，向原公司登記機關備案。股東擔任的監(jiān)事由股東大會選舉或更換，職工擔任的監(jiān)事由公司職工民主選舉產生或更換。
應當在兩個月內召開臨時股東大會的情形：
1、董事總人數不足本法所規(guī)定的人數或者公司章程所定的人數的三分之二時；
2、公司未彌補的虧損達實收股本總額三分之一時；
3、單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東請求時；
4、董事會認為必要時；
5、監(jiān)事會提議召開時；
6、公司章程規(guī)定的其他情形。
綜上所述，公司監(jiān)事承擔的責任具體如下，檢查公司財務；對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；提議召開臨時股東會會議。
【法律依據】：
《中華人民共和國公司法》第七十條
國有獨資公司監(jiān)事會成員不得少于五人，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。
監(jiān)事會成員由國有資產監(jiān)督管理機構委派；但是，監(jiān)事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生。監(jiān)事會主席由國有資產監(jiān)督管理機構從監(jiān)事會成員中指定。
監(jiān)事會行使本法第五十三條第（一）項至第（三）項規(guī)定的職權和國務院規(guī)定的其他職權。