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公司分立流程有哪些(公司分立的具體步驟是什么)

首頁 > 公司事務(wù)2024-06-25 01:46:08

公司存續(xù)分立的流程

不管是存續(xù)分立還是解散分立,公司分立都需要按以下程序進(jìn)行: 1、公司董事會(huì)擬定分立方案,分立方案涉及的內(nèi)容包括分立的原因與目的、分立后公司的法律地位、分立后 公司章程 、財(cái)產(chǎn)及 債務(wù) 分割等問題以及其他相關(guān)問題的安排。 2、股東會(huì)作出決議,其中有限公司,須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過;股份公司須經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過。 3、存續(xù)公司、新設(shè)公司及新設(shè)公司的股東簽署分立協(xié)議。 4、編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單,通知和公告 債權(quán)人 。 5、申請(qǐng)變更、注銷或開業(yè)登記;主要辦理工商變更登記手續(xù),對(duì)于公司分立涉及登記事項(xiàng)變更的,應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù),對(duì)于涉及公司解散的,應(yīng)當(dāng)依法辦理公司 注銷登記 手續(xù),對(duì)于涉及設(shè)立新公司的,應(yīng)當(dāng)依法辦理設(shè)立登記手續(xù)。 法律依據(jù): 《 公司法 》第一百七十五條 公司的分立 公司分立,其財(cái)產(chǎn)作相應(yīng)的分割。 公司分立,應(yīng)當(dāng)編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出分立決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。

分公司的設(shè)立流程有哪些

法律分析:分公司的設(shè)立流程如下:公司法定代表人簽署的《分公司設(shè)立登記申請(qǐng)書》;公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》及指定代表或委托代理人的身份證復(fù)印件;公司章程;公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件;等等。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公司法》

第四十六條 董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

(一)召集股東會(huì)會(huì)議,并向股東會(huì)報(bào)告工作;

(二)執(zhí)行股東會(huì)的決議;

(三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;

(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第四十七條 董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持;董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由副董事長(zhǎng)召集和主持;副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

第四十八條 董事會(huì)的議事方式和表決程序,除本法有規(guī)定的外,由公司章程規(guī)定。

董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄,出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

董事會(huì)決議的表決,實(shí)行一人一票。

第四十九條 有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理,由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規(guī)章;

(六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

(八)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。

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