大股東是指其出資額占 有限責(zé)任公司 資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占 股份有限公司 股本總額百分之五十以上的股東； 出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額或持有的股份所享有的表決權(quán)已足以對股東會、股東大會的決議產(chǎn)生重大影響的股東。 股本總額4億元以下大股東持股比例上限75%，股本總額4億元以上大股東持股比例上限90%。 股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理機(jī)制的基礎(chǔ)，它決定了股東結(jié)構(gòu)、股權(quán)集中程度以及大股東身份、導(dǎo)致股東行使權(quán)力的方式和效果有較大的區(qū)別，進(jìn)而對公司治理模式的形成、運(yùn)作及績效有較大影響，換句話說股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理中的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制直接發(fā)生作用； 同時(shí)，股權(quán)結(jié)構(gòu)一方面在很大程度上受公司外部治理機(jī)制的影響，反過來，股權(quán)結(jié)構(gòu)也對外部治理機(jī)制產(chǎn)生間接作用。 《 公司法 》第二百一十六條 本法下列用語的含義： (一)高級管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人， 上市公司 董事會秘書和 公司章程 規(guī)定的其他人員。 (二)控股股東，是指其出資額占有限責(zé)任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東； 出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權(quán)已足以對股東會、股東大會的決議產(chǎn)生重大影響的股東。 (三)實(shí)際控制人，是指雖不是公司的股東，但通過投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排，能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。 (四)關(guān)聯(lián)關(guān)系，是指公司控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員與其直接或者間接控制的企業(yè)之間的關(guān)系，以及可能導(dǎo)致公司利益轉(zhuǎn)移的其他關(guān)系。 但是，國家控股的企業(yè)之間不僅因?yàn)橥車铱毓啥哂嘘P(guān)聯(lián)關(guān)系。

控股股東對公司的影響

控股股東對公司的影響，公司發(fā)展需要公司不斷對外融資，而現(xiàn)在股權(quán)質(zhì)押融資是一種保證公司資金充沛創(chuàng)新型金融產(chǎn)品，因此股份有限公司的股東是比較多的，以下分享控股股東對公司的影響

控股股東對公司的影響1

1、股權(quán)結(jié)構(gòu)對股東會的影響

在控制權(quán)可競爭的股權(quán)結(jié)構(gòu)模式中，剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)相匹配，大股東有動力向管理層施加壓力，促使其為實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化而努力工作；

而在控制權(quán)不可競爭的股權(quán)結(jié)構(gòu)模式中，剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)不相匹配，控制股東既沒有壓力也沒有動力對公司管理層實(shí)施監(jiān)管，他只會利用其所掌握的對公司的控制權(quán)實(shí)現(xiàn)自己的私利。

因此，對一個(gè)公司而言，不同的股權(quán)架構(gòu)決定著股東是否能夠積極、主動地去行使權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。

2、股權(quán)結(jié)構(gòu)對董事會和監(jiān)事會的影響

股權(quán)結(jié)構(gòu)在很大程度上決定了董事會、監(jiān)事會的人選。在控制權(quán)可競爭的股權(quán)結(jié)構(gòu)模式中,股東會決定的董事會、監(jiān)事會能夠代表全體股東的利益；

而在控制權(quán)不可競爭的股權(quán)結(jié)構(gòu)模式中，由于掌握公司控制權(quán)的股東可以通過壟斷董事會、監(jiān)事會人選的決定權(quán)來控制董事會、監(jiān)事會，中小股東的利益是無法得到保障的。

3、股權(quán)架構(gòu)對經(jīng)理層的影響

股權(quán)結(jié)構(gòu)對經(jīng)理層的影響在于經(jīng)理層是否存在代理權(quán)的競爭。

一般股權(quán)結(jié)構(gòu)過于分散易造成“內(nèi)部人控制”，從而使得代理權(quán)競爭機(jī)制無法發(fā)揮監(jiān)督作用；而在股權(quán)高度集中的情況下，經(jīng)理層的任命被大股東所控制，削弱了代理權(quán)的競爭性；相對而言，相對控股股東的存在比較有利于經(jīng)理層在完全競爭的條件下進(jìn)行更換。

總之，在控制權(quán)可競爭的股權(quán)架構(gòu)下，股東、董事、監(jiān)事和經(jīng)理層能夠各司其職，各行其能，形成健康的制衡關(guān)系，使公司治理的內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制發(fā)揮作用；而在控制權(quán)不可競爭的股權(quán)架構(gòu)下，公司治理的內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制則不能發(fā)揮作用。

公司治理對于股權(quán)結(jié)構(gòu)有何意義？

無論是高度分散化的股權(quán)結(jié)構(gòu)，還是相對集中的股權(quán)結(jié)構(gòu)，給各方帶來不利影響的事項(xiàng)往往是股東失去控制或者股東過度控制所導(dǎo)致的公司決策不科學(xué)造成的。

因此，公司治理要解決的核心問題可以歸納為以下兩方面：

1、解決股東和管理層之間的激勵(lì)和約束問題

這個(gè)問題是公司治理的關(guān)鍵，產(chǎn)生原因是兩個(gè)雙方目標(biāo)不一致、雙方信息不對稱。

股東追求的是資本增值和收益最大化，管理層追求的是高工資、高獎(jiǎng)金，獲取較高的社會地位和榮譽(yù)，有更多的閑暇時(shí)間。

并且，在信息披露方面，管理層出于自身利益的考慮，會進(jìn)行選擇性披露甚至虛假披露，誤導(dǎo)股東。

2、解決大股東不公正對待小股東的問題

大股東尤其是控股股東利用其控制權(quán)，依據(jù)“資本多數(shù)決”的原則，可以決定公司的許多重要事項(xiàng)，如并購重組、對外擔(dān)保等，大股東可以獲得超過其持股比例的“控制利益”。

在對公司的控制權(quán)大于其分紅權(quán)的情況下，大股東獲取“控制利益”的代價(jià)就越小,“黑”小股東的動機(jī)就越強(qiáng)烈。

3、公司治理如何解決這些問題

資本雇傭人才的時(shí)代正在漸行漸遠(yuǎn)，人才雇傭資本的時(shí)代正在緩緩到來。

傳統(tǒng)的公司治理主要依靠監(jiān)督和權(quán)力制衡來解決上述治理問題，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的變化，共創(chuàng)、共享、共擔(dān)的理念在解決這些問題時(shí)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮更大的作用。

基于此，激勵(lì)和約束管理層將是未來打開公司治理癥結(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)在激勵(lì)方面，應(yīng)更多采用股權(quán)激勵(lì)、知識激勵(lì)、聲譽(yù)激勵(lì)等方式，使管理層與股東的利益趨于一致；在約束方面，通過公司章程、合同約定、激勵(lì)中體現(xiàn)約束等方式，實(shí)現(xiàn)管理層權(quán)利與義務(wù)的對等,防止激勵(lì)過度、約束不足帶來新的舞弊問題。

解決大股東“黑”小股東的公司治理問題，核心是在控制權(quán)方面做文章。

控制權(quán)是公司治理的主線，控制的目的在于利益，解決了控制和被控制問題，才能在大股東和小股東之間找到相對公允的平衡點(diǎn)。

控股股東對公司的影響2

控股股東重大影響指的是什么

一、控股股東重大影響指的是什么

依據(jù)《中華人民共和國公司法》 第二百一十六條本法下列用語的含義：

(二)控股股東，是指其出資額占有限責(zé)任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東；出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權(quán)已足以對股東會、股東大會的決議產(chǎn)生重大影響的股東。

二、控股股東的行為規(guī)范有哪些

1、控股股東對擬上市公司改制重組時(shí)應(yīng)遵循先改制、后上市的原則，并注重建立合理制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)。

2、控股股東對擬上市公司改制重組時(shí)應(yīng)分離其社會職能，剝離非經(jīng)營性資產(chǎn)，非經(jīng)營性機(jī)構(gòu)、福利性機(jī)構(gòu)及其設(shè)施不得進(jìn)入上市公司。

3、控股股東為上市公司主業(yè)服務(wù)的存續(xù)企業(yè)或機(jī)構(gòu)可以按照專業(yè)化、市場化的原則改組為專業(yè)化公司，并根據(jù)商業(yè)原則與上市公司簽訂有關(guān)協(xié)議。從事其他業(yè)務(wù)的存續(xù)企業(yè)應(yīng)增強(qiáng)其獨(dú)立發(fā)展的能力。無繼續(xù)經(jīng)營能力的存續(xù)企業(yè)，應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，通過實(shí)施破產(chǎn)等途徑退出市場。企業(yè)重組時(shí)具備一定條件的，可以一次性分離其社會職能及分流富余人員，不保留存續(xù)企業(yè)。

4、控股股東應(yīng)支持上市公司深化勞動、人事、分配制度改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營管理機(jī)制，建立管理人員競聘上崗、能上能下，職工擇優(yōu)錄用、能進(jìn)能出，收入分配能增能減、有效激勵(lì)的各項(xiàng)制度。

5、控股股東對上市公司及其他股東負(fù)有誠信義務(wù)。控股股東對其所控股的上市公司應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用資產(chǎn)重組等方式損害上市公司和其他股東的合法權(quán)益，不得利用其特殊地位謀取額外的`利益。

6、控股股東對上市公司董事、監(jiān)事候選人的提名，應(yīng)嚴(yán)格遵循法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的條件和程序。控股股東提名的董事、監(jiān)事候選人應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)專業(yè)知識和決策、監(jiān)督能力。控股股東不得對股東大會人事選舉決議和董事會人事聘任決議履行任何批準(zhǔn)手續(xù)；不得越過股東大會、董事會任免上市公司的高級管理人員。

7、上市公司的重大決策應(yīng)由股東大會和董事會依法作出。控股股東不得直接或間接干預(yù)公司的決策及依法開展的生產(chǎn)經(jīng)營活動，損害公司及其他股東的權(quán)益。

三、控股股東的義務(wù)

1.不得濫用控股股東的地位，損害公司和其他股東的利益。實(shí)踐中濫用股東權(quán)利的行為主要是控股股東實(shí)施的。除控股股東外，還有公司的實(shí)際控制人，實(shí)際控制人是指雖不是公司的股東，但通過投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排，能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。

2.不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。所謂關(guān)聯(lián)關(guān)系，是指公司控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員與其直接或者間接控制的企業(yè)之間的關(guān)系，以及可能導(dǎo)致公司利益轉(zhuǎn)移的其他關(guān)系。但是，國家控股的企業(yè)之間不僅僅因?yàn)橥車铱毓啥哂嘘P(guān)聯(lián)關(guān)系。

3.濫用股東權(quán)利的賠償義務(wù)。控股股東或?qū)嶋H控制人濫用股東權(quán)利或者利用關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司或其他股東利益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

控股股東對公司的影響3

控股股東和公司和公司績效的關(guān)系

從信息優(yōu)勢角度，控股股東擁有的控制權(quán)優(yōu)勢使其具備更強(qiáng)有力的信息優(yōu)勢，比其他大股東獲得的內(nèi)部信息更加充分有效，其行為蘊(yùn)含的信息更為可信。控股股東對上市公司的重要發(fā)展戰(zhàn)略行使決策權(quán)，通過向公司派駐高管、監(jiān)事或董事成員的方式參與日常經(jīng)營管理，因而與上市公司間的關(guān)聯(lián)更加密切。

非控股股東因所處較低的控制權(quán)地位，在公司經(jīng)營決策上的話語權(quán)相對欠缺，對公司管理的影響力和參與度更低，能直接獲取的可靠信息更少。

按照信息層級的觀點(diǎn)，內(nèi)部人越在決策中占據(jù)關(guān)鍵位置，獲得信息的數(shù)量和質(zhì)量越高，減持這一交易市場行為引起的市場反應(yīng)越顯著。

因此，控股股東在公司前景和估值判斷上的信息優(yōu)勢更強(qiáng)，其減持行為傳遞出的負(fù)面信息更可信，將引發(fā)更強(qiáng)烈的投資者關(guān)注，更深刻地影響投資者決策，進(jìn)而作用于公司績效。

因此，相對于非控股股東，控股股東減持行為對公司績效的負(fù)面影響更大（或正面影響更小）。

從某種層面來說，產(chǎn)品市場競爭不僅是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率提升的強(qiáng)有力途徑，還是幫助公司改善治理的有效良方。

外部競爭環(huán)境會倒逼公司供應(yīng)高質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，以占據(jù)市場領(lǐng)先地位，并由此克服信息不對稱和激勵(lì)不足問題。

經(jīng)理人在充分競爭環(huán)境中將更為注重公司和股東的長遠(yuǎn)利益，并盡可能地克服懶惰習(xí)性，減少低效行為，提高管理能力，進(jìn)而提升自身利益。類似地，大股東行為也會受到競爭條件的影響和相應(yīng)的限制。

產(chǎn)品市場競爭等外部環(huán)境條件會作用于大股東減持對公司績效的傳導(dǎo)過程，影響機(jī)理效果的發(fā)揮。

在市場競爭體系下，大股東減持的原因

產(chǎn)品市場競爭的治理功效依賴于兩種機(jī)制：

一是約束效應(yīng)，是指產(chǎn)品市場競爭充當(dāng)重要的外部治理機(jī)制，增強(qiáng)了因內(nèi)部人經(jīng)營不善可能導(dǎo)致的公司破產(chǎn)清算風(fēng)險(xiǎn)，會給內(nèi)部人施加高壓和懲戒，制約內(nèi)部人的自利性行為。

二是信息效應(yīng)，是指同行業(yè)領(lǐng)域的公司在生產(chǎn)經(jīng)營信息上趨同，激烈的競爭環(huán)境促使公司披露詳盡可靠的信息，提升公司信息透明度，降低市場交易成本，并有助于加強(qiáng)投資者的外部監(jiān)督，約束內(nèi)部人的行為異化。

在市場競爭的約束效應(yīng)下，會弱化大股東減持對公司績效的抑制作用。這是因?yàn)榇蠊蓶|利益與公司利益緊密相連，大股東懾于公司價(jià)值毀損風(fēng)險(xiǎn)，將減少自身的利己行為。

首先，大股東減持可能表現(xiàn)為考慮長遠(yuǎn)獲利的支持性行為，為處于財(cái)務(wù)困境的上市公司融資。其次，盡管大股東減持客觀地降低了掏空成本，但伴隨著市場競爭的加劇，大股東可獲得的控制權(quán)私利大大減少。

最后，在高度競爭行業(yè)，公司具有的高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和低利潤率特征倒逼大股東合理安排公司資源，而非占為己用，否則將致公司于危機(jī)之中。因此，競爭程度越激烈，大股東進(jìn)行擇機(jī)減持的概率越小，并在減持后進(jìn)一步掏空上市公司的欲望越少，公司績效受損害的程度越弱。

在市場競爭的信息效應(yīng)下，產(chǎn)品市場競爭對大股東減持行為與公司績效間關(guān)系的影響是不確定的。

一方面，在競爭充分的行業(yè)中，公司為了緩解融資壓力，增強(qiáng)投資吸引力，通常會采取提高信息披露質(zhì)量的方式。信息披露質(zhì)量越高，信息的真實(shí)性和及時(shí)性越強(qiáng)，這有助于公司以較低的資本成本爭奪到有限資源，同時(shí)也會抑制大股東減持背后隱藏的利益輸送行為，弱化對績效的不利影響。

另一方面，當(dāng)公司遭遇同行競爭主體施加的掠奪風(fēng)險(xiǎn)沖擊時(shí)，激烈的競爭氛圍可能不會生成良好的信息環(huán)境。

問題一：什么是股權(quán)結(jié)構(gòu)？ 股權(quán)結(jié)構(gòu)是指股份公司總股本中,不同性質(zhì)的股份所占的比例及其相互關(guān)系。股權(quán)即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應(yīng)的權(quán)益及承擔(dān)一定責(zé)任的權(quán)力。基于股東地位而可對公司主張的權(quán)利，是股權(quán)。股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，公司治理結(jié)構(gòu)則是股權(quán)結(jié)構(gòu)的具體運(yùn)行形式。不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了不同的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，從而決定了不同的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，最終決定了企業(yè)的行為和績效。股權(quán)結(jié)構(gòu)的形成當(dāng)社會環(huán)境和科學(xué)技術(shù)發(fā)生變化時(shí)，企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)也相應(yīng)地發(fā)生變化。由此，股權(quán)結(jié)構(gòu)是一個(gè)動態(tài)的可塑結(jié)構(gòu)。股權(quán)結(jié)構(gòu)的動態(tài)變化會導(dǎo)致企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營走向的管理方式的變化，所以，企業(yè)實(shí)際上是一個(gè)動態(tài)的、具有彈性的柔性經(jīng)營組織。股權(quán)結(jié)構(gòu)的形成決定了企業(yè)的類型。股權(quán)結(jié)構(gòu)中資本、自然資源、技術(shù)和知識、市場、管理經(jīng)驗(yàn)等所占的比重受到科學(xué)技術(shù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊。隨著全球網(wǎng)絡(luò)的形成和新型企業(yè)的出現(xiàn)，技術(shù)和知識在企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)中所占的比重越來越大。社會的發(fā)展最終會由“資本雇傭勞動”走向“勞動雇傭資本”。人力資本在企業(yè)中以其獨(dú)特的身份享有經(jīng)營成果，與資本擁有者共享剩余索取權(quán)。這就是科技力量的巨大威力，它使知識資本成為決定企業(yè)命運(yùn)的最重要的資本。企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)的這種變化反映出一個(gè)問題：在所有的股權(quán)資源中最稀缺、最不容易獲得的股權(quán)資源必然是在企業(yè)中占統(tǒng)治地位的資源。企業(yè)的利益分享模式和組織結(jié)構(gòu)模式由企業(yè)中占統(tǒng)治地位的資源來決定。在世界全球化進(jìn)程中，人力資本或知識資本的重要性日益凸顯，使得傳統(tǒng)的“所有權(quán)”和“控制權(quán)”理念遭到前所未有的挑戰(zhàn)，這已成為未來企業(yè)管理領(lǐng)域研究的新課題。股權(quán)結(jié)構(gòu)是可以變動的，但是變動的內(nèi)在動力是科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和生產(chǎn)方式的變化，選擇好適合企業(yè)發(fā)展的股權(quán)結(jié)構(gòu)對企業(yè)來說具有深遠(yuǎn)意義。股權(quán)結(jié)構(gòu)的分類股權(quán)結(jié)構(gòu)有不同的分類。一般來講，股權(quán)結(jié)構(gòu)有兩層含義：第一個(gè)含義是指股權(quán)集中度，即前五大股東持股比例。從這個(gè)意義上講，股權(quán)結(jié)構(gòu)有三種類型：一是股權(quán)高度集中，絕對控股股東一般擁有公司股份的50%以上，對公司擁有絕對控制權(quán)；二是股權(quán)高度分散，公司沒有大股東，所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)基本完全分離、單個(gè)股東所持股份的比例在10%以下；三是公司擁有較大的相對控股股東，同時(shí)還擁有其他大股東，所持股份比例在10%與50%之間。第二個(gè)含義則是股權(quán)構(gòu)成，即各個(gè)不同背景的股東集團(tuán)分別持有股份的多少。在我國，就是指國家股東、法人股東及社會公眾股東的持股比例。從理論上講，股權(quán)結(jié)構(gòu)可以按企業(yè)剩余控制權(quán)和剩余收益索取權(quán)的分布狀況與匹配方式來分類。從這個(gè)角度，股權(quán)結(jié)構(gòu)可以被區(qū)分為控制權(quán)不可競爭和控制權(quán)可競爭的股權(quán)結(jié)構(gòu)兩種類型。在控制權(quán)可競爭的情況下，剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)是相互匹配的，股東能夠并且愿意對董事會和經(jīng)理層實(shí)施有效控制；在控制權(quán)不可競爭的股權(quán)結(jié)構(gòu)中，企業(yè)控股股東的控制地位是鎖定的，對董事會和經(jīng)理層的監(jiān)督作用將被削弱。股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理的關(guān)系股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理機(jī)制的基礎(chǔ)，它決定了股東結(jié)構(gòu)、股權(quán)集中程度以及大股東身份、導(dǎo)致股東行使權(quán)力的方式和效果有較大的區(qū)別，進(jìn)而對公司治理模式的形成、運(yùn)作及績效有較大影響，換句話說股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理中的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制直接發(fā)生作用；同時(shí)，股權(quán)結(jié)構(gòu)一方面在很大程度上受公司外部治理機(jī)制的影響，反過來，股權(quán)結(jié)構(gòu)也對外部治理機(jī)制產(chǎn)生間接作用。（一）股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司治理內(nèi)部機(jī)制的影響1、股權(quán)結(jié)構(gòu)和股東大會在控制權(quán)可競爭的股權(quán)結(jié)構(gòu)模式中，剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)相互匹配，大股東就有動力去向經(jīng)理層施加壓力，促使其為實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化而努力；而在控制權(quán)不可競爭的股權(quán)結(jié)構(gòu)模式中，剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)不相......>>

問題二：股權(quán)結(jié)構(gòu)是包含哪些 股權(quán)結(jié)構(gòu)是指股份公司總股本中,不同性質(zhì)的股份所占的比例及其相互關(guān)系。 主要分國家股、法人股和流通股這幾種。
股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ),公司治理結(jié)構(gòu)則是股權(quán)結(jié)構(gòu)的具體運(yùn)行形式。不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了不同的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),從而決定了不同的企業(yè)治理結(jié)構(gòu),最終決定了企業(yè)的行為和績效。

問題三：在一個(gè)公司里，股權(quán)結(jié)構(gòu)是指什么？能否舉個(gè)例子說明一下 股權(quán)結(jié)構(gòu)是指股份公司總股本中,不同性質(zhì)的股份所占的比例及其相互關(guān)系。 主要分國家股、法人股和流通股這幾種。
股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ),公司治理結(jié)構(gòu)則是股權(quán)結(jié)構(gòu)的具體運(yùn)行形式。不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了不同的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),從而決定了不同的企業(yè)治撫結(jié)構(gòu),最終決定了企業(yè)的行為和績效。

問題四：股權(quán)結(jié)構(gòu)表到底是個(gè)什么鬼 騰訊眾創(chuàng)空間股權(quán)結(jié)構(gòu)表（一）：現(xiàn)實(shí)股權(quán)狀況
第一種是截至特定日期公司的 “現(xiàn)實(shí)股權(quán)狀況”；該表非常重要，因?yàn)樗涊d著誰持有公司股權(quán)，以及這些人擁有股權(quán)對應(yīng)的投票權(quán)。股權(quán)結(jié)構(gòu)表中不體現(xiàn)期權(quán)等具有不確定性的潛在股權(quán)，相當(dāng)于公司的股東名冊，比較容易制作和提供。
創(chuàng)始人甲、乙和丙構(gòu)成公司的股東會，公司融資事宜需要這些股東的（投票權(quán)）批準(zhǔn)，融資文件也需要這些股東簽署。
股權(quán)結(jié)構(gòu)表（二）：“完全稀釋后” 的股權(quán)結(jié)構(gòu)表
第二類股權(quán)結(jié)構(gòu)表是 “完全稀釋后” 或攤薄的股權(quán)結(jié)構(gòu)表（fully diluted cap table），準(zhǔn)備起來要更加復(fù)雜些。除了上述 “現(xiàn)實(shí)股權(quán)狀況”，此類股權(quán)結(jié)構(gòu)表還包括期權(quán)、可轉(zhuǎn)（股）債權(quán)以及其他未來可能轉(zhuǎn)換為公司股權(quán)的權(quán)利（例如：在前投資人與公司約定有權(quán)以人民幣 100 萬對公司增資，獲得增資后 10%的股權(quán)）。
如果發(fā)生上述的轉(zhuǎn)股情形，現(xiàn)有股東的股權(quán)就會被稀釋――股比減少以容納新轉(zhuǎn)換的股東及股權(quán)。投資方往往希望知道，持有可轉(zhuǎn)股權(quán)利的所有人都選擇轉(zhuǎn)換的情況下，投資人的股權(quán)將會被稀釋到何種程度。這就是為什么投資人往往會要求 “完全稀釋后” 的股權(quán)結(jié)構(gòu)表，尤其是在境外架構(gòu)的融資背景下。
現(xiàn)實(shí)中，公司投資人通常要求投資公司獲得的股權(quán)，是所有可轉(zhuǎn)股權(quán)利都轉(zhuǎn)換后應(yīng)當(dāng)在公司中占有的股權(quán)比例。通常情況下，未經(jīng)公司或者創(chuàng)始人同意，銀行貸款等債權(quán)并沒有轉(zhuǎn)換為公司股權(quán)的權(quán)利，所以也不需要列在股權(quán)結(jié)構(gòu)表中。但是，明確約定的可轉(zhuǎn)（股）債權(quán)就應(yīng)當(dāng)包括在其中。
員工激勵(lì)的期權(quán)通常也應(yīng)當(dāng)包括在 “完全稀釋后” 的股權(quán)結(jié)構(gòu)表中，鑒于員工期權(quán)基于激勵(lì)員工的需求通常定價(jià)較低，投資人大多不愿意自己的股權(quán)被員工期權(quán)稀釋，所以中國境內(nèi)實(shí)踐中，投資人通常要求公司創(chuàng)始人在自己的股權(quán)比例中挖出一定比例用來做員工激勵(lì)。這樣，不論員工激勵(lì)多大份額，以及員工期權(quán)何時(shí)行使，都不會稀釋投資人的股權(quán)比例。

問題五：股權(quán)結(jié)構(gòu)的分類 股權(quán)：股權(quán)，又稱為股東權(quán)，有廣義和狹義之分。
廣義的股權(quán)，泛指股東得以向公司主張的各種權(quán)利；
狹義的股權(quán)，則僅指股東基于股東資格而享有的、從公司或經(jīng)濟(jì)利益并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利。作為股權(quán)質(zhì)押標(biāo)的股權(quán)，僅為狹義的股權(quán)。
騰訊眾創(chuàng)空間從這個(gè)意義上講，所謂股權(quán)，是指股東因出資而取得的、依法定或者公司章程的規(guī)定和程序參與事務(wù)并在公司中享受財(cái)產(chǎn)利益的、具有可轉(zhuǎn)讓性的權(quán)利。
股權(quán)是指股份制企業(yè)投資者的法律所有權(quán)，以及由此而產(chǎn)生的投資者對企業(yè)擁有的各項(xiàng)權(quán)利。包括自益權(quán)和共益權(quán)。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，股權(quán)是產(chǎn)權(quán)的一部分，即財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)，而不包括法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。從會計(jì)學(xué)角度看，二者本質(zhì)是相同的，都體現(xiàn)財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)；但從量的角度看可能不同，產(chǎn)權(quán)指所有者的權(quán)益，股權(quán)則指資本金或?qū)嵤召Y本。一般，投資者根據(jù)股份公司組織形式，認(rèn)繳股票的種類、數(shù)額和對公司所負(fù)的有限、無限責(zé)任而享有一定的股權(quán)，諸如經(jīng)營管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)、表決權(quán)、紅利分配權(quán)等決策權(quán)。主要是通過購買股票和資本的“參與”，掌握股份公司一定數(shù)額的股份，以控制操縱其經(jīng)營業(yè)務(wù)的決策權(quán)限。有的金融壟斷資本家用一定的資本收買和持有一個(gè)主要股份公司的股票，以它作為“母公司”，然后以“母公司”為核心，再以一定的控制額去收買并掌握其他股份公司的股票，使之成為“子公司”，繼之，再由“子公司”通過持有其他公司一定控制額的股票，使其成為“孫公司”，從而形成層層控制體系，日益擴(kuò)大股權(quán)勢力。
按照企業(yè)股權(quán)持有者對企業(yè)的影響程度，一般可以將企業(yè)的股東分為：控制性股東、重大影響性股東和非重大影響性股東三類。
控制性股東將有權(quán)決定一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營政策；
重大影響性股東則對一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營政策有參與決策的能力，但并不決定這些政策；
非重大影響性股東則對被持股企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營政策幾乎沒有什么影響。
公司法72條規(guī)定 :
有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。
股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。

問題六：股權(quán)結(jié)構(gòu)是什么 股權(quán)結(jié)構(gòu)主要是股東有哪些，各占多少比例。如果是上市公司，還有限售股等說法。

問題七：股東結(jié)構(gòu)、股本結(jié)構(gòu)和股權(quán)結(jié)構(gòu)三者之間有什么區(qū)別？ 股東結(jié)構(gòu)是指入股公司的法人或自然人的情況，強(qiáng)調(diào)的事各個(gè)法人
股本結(jié)構(gòu)是指公司的股本數(shù)量，主要指每個(gè)股東入股情況股權(quán)結(jié)構(gòu)是指公司股東的入股比例

問題八：股票中的股權(quán)結(jié)構(gòu)分為那幾種？ 股權(quán)結(jié)構(gòu)是指各投資主體（包括自然人和法人）所持有股票的數(shù)量在股權(quán)投資對象中的分布結(jié)構(gòu)，表現(xiàn)了以財(cái)產(chǎn)所有權(quán)為基礎(chǔ)的各不同揣股主體間的所有權(quán)結(jié)構(gòu)。

問題九：阿里巴巴的股權(quán)結(jié)構(gòu)是什么呀 滿意請采納~

問題十：股權(quán)關(guān)系有哪些 “股權(quán)關(guān)系”是指公司之間相互持有對方的股權(quán)（交叉持股）或者一個(gè)公司持有另一個(gè)公司的股權(quán)。