依據(jù)我國公司法的規(guī)定，公司的主要類型包括股份有限公司、責(zé)任有限公司兩類，而設(shè)立公司的時(shí)候，需要滿足一定的條件，而符合人數(shù)的股東是條件之一，那么股份有限公司的董事會(huì)人數(shù)?下面由律師為讀者進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的解答。股份有限公司的董事會(huì)人數(shù)      依據(jù)我國公司法的規(guī)定，股份有限公司董事會(huì)的人數(shù)規(guī)定是五人至十九人，董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。

相關(guān)法律規(guī)定      《中華人民共和國公司法》      第一百零八條 股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為五人至十九人。      董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。      本法第四十五條關(guān)于有限責(zé)任公司董事任期的規(guī)定，適用于股份有限公司董事。      本法第四十六條關(guān)于有限責(zé)任公司董事會(huì)職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司董事會(huì)。      第一百零九條 董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。      董事長(zhǎng)召集和主持董事會(huì)會(huì)議，檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。副董事長(zhǎng)協(xié)助董事長(zhǎng)工作，董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)履行職務(wù);副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。      以上知識(shí)就是我對(duì)“股份有限公司的董事會(huì)規(guī)定的人數(shù)”問題進(jìn)行的解答，依據(jù)我國公司法的規(guī)定，股份有限公司董事會(huì)的人數(shù)規(guī)定是五人至十九人，董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。

公司法關(guān)于董事會(huì)的規(guī)定是有限責(zé)任公司要設(shè)董事會(huì)，成員可以是3人到13人，董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)由副董事長(zhǎng)，關(guān)于董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生具體由公司章程來決定，董事任期也是由公司章程來決定的，但基本上每屆的任期是不得超過三年的，對(duì)董事會(huì)的職責(zé)也有規(guī)定。

公司法關(guān)于董事會(huì)的規(guī)定是什么?      現(xiàn)行《公司法》關(guān)于董事會(huì)的規(guī)定:      第四十五條 有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人;但是，本法第五十一條另有規(guī)定的除外;      兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)有公司職工代表，其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。      董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。      第四十六條 董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。      董事任期屆滿未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在該選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。      第四十七條 董事會(huì)會(huì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán):      (一)召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作;      (二)執(zhí)行股東會(huì)的決議;      (三)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;      (四)制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;      (五)制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;      (六)制定公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;      (七)指定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;      (八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;      (九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);      (十)制定公司的基本管理制度;      (十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。      第四十八條 董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持;董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)召集和主持;副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。      第四十九條 董事會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的以外，有公司章程規(guī)定。      董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)在會(huì)議記錄上簽名。      董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。      第一百零九條 股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為五人至十九人。      董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。      本法第四十六條關(guān)于有限責(zé)任公司董事任期的規(guī)定，適用于股份有限公司董事。      本法第四十七條關(guān)于有限責(zé)任公司董事會(huì)職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司董事會(huì)。      第一百一十條董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。      董事長(zhǎng)召集和主持董事會(huì)會(huì)議，檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。副董事長(zhǎng)協(xié)助董事長(zhǎng)工作，董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)履行職務(wù);副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。      第一百一十一條董事會(huì)每年度至少召開兩次會(huì)議，每次會(huì)議應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十日前通知全體董事和監(jiān)事。      代表十分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上董事或者監(jiān)事會(huì)，可以提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)自接到提議后十日內(nèi)，召集和主持董事會(huì)會(huì)議。      董事會(huì)召開臨時(shí)會(huì)議，可以另定召集董事會(huì)的通知方式和通知時(shí)限。      第一百一十二條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。      董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。      第一百一十三條董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)由董事本人出席;董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。      董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。      董事會(huì)在公司經(jīng)營的過程當(dāng)中也是要起到掌舵的重要作用的，很多人經(jīng)常會(huì)拿公司的董事會(huì)和股東大會(huì)來進(jìn)行比較，實(shí)際上這兩種最高級(jí)別的會(huì)議在職權(quán)上是相互平衡制約的。董事會(huì)的召開以及相應(yīng)的職權(quán)，這些細(xì)節(jié)上的問題都應(yīng)該詳盡的體現(xiàn)在公司章程當(dāng)中，當(dāng)然也是要在遵守公司法的基礎(chǔ)上由公司來擬定。

一、 公司法 董事會(huì)表決需要幾人同意? 《公司法》第112條：董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。 董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。 二、召集程序 為保證董事會(huì)會(huì)議的效率，許多國家公司 法規(guī) 定董事會(huì)會(huì)議的召集人和程序。我國《公司法》四十七條規(guī)定，董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持;董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)召集和主持;副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。 召開董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)履行一定的召集程序，提前向董事提前發(fā)出會(huì)議通知。對(duì)于會(huì)議的召集期限和程序，各國公司法一般不做限制性規(guī)定。 我國《公司法》對(duì)有限公司董事會(huì)會(huì)議的召集程序沒有特別規(guī)定，我國《公司法》第一百一十條規(guī)定：“股份公司的董事會(huì)每年度至少召開兩次會(huì)議,每次會(huì)議應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十日前通知全體董事和監(jiān)事。代表十分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上董事或者監(jiān)事會(huì),可以提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)自接到提議后十日內(nèi)，召集和主持董事會(huì)會(huì)議。董事會(huì)召開臨時(shí)會(huì)議，可以另定召集董事會(huì)的通知方式和通知時(shí)限。” 三、法定人數(shù) 董事會(huì)會(huì)議必須有法定最低人數(shù)的董事出席方可舉行，并形成有效的董事會(huì)決議。為保證董事會(huì)會(huì)議的民主決策，法定人數(shù)應(yīng)當(dāng)超過董事會(huì)成員的半數(shù)。我國《公司法》明確規(guī)定了 股份有限公司 董事會(huì)會(huì)議的法定人數(shù)，應(yīng)由1/2以上的董事出席方可舉行。對(duì)于 有限責(zé)任公司 ，《公司法》沒有明確限定董事會(huì)會(huì)議的法定人數(shù)，應(yīng)由 公司章程 確定。 此外，我國《公司法》規(guī)定，公司經(jīng)理、監(jiān)事有權(quán)列席董事會(huì)會(huì)議。如果董事會(huì)會(huì)議審議涉及公司改制及經(jīng)營方面的重大問題，或制定重要的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見。 經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展也會(huì)促進(jìn)公司的建立，都是需要遵循公司法的相關(guān)規(guī)定，那么企業(yè)也會(huì)根據(jù)性質(zhì)而分為了股份公司和有限責(zé)任公司，如果企業(yè)在進(jìn)行決策時(shí)也是需要召開董事會(huì)，那么只有董事會(huì)的半數(shù)董事同意后 才可以通過該項(xiàng)決議內(nèi)容，否則就不可以執(zhí)行新的決議。