一、正面回答
公司法董事會(huì)人數(shù)：
1、有限責(zé)任公司的董事會(huì)人數(shù)為三人至十三人；
2、股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以不設(shè)董事會(huì)，只設(shè)一名執(zhí)行董事；
3、股份有限公司的董事會(huì)人數(shù)為五人至十九人。
二、分析
董事會(huì)，經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)。董事會(huì)是由董事組成的，對(duì)內(nèi)掌管公司事務(wù)、對(duì)外代表公司的經(jīng)營(yíng)決策和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，公司設(shè)董事會(huì)，由股東大會(huì)選舉。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定，一般由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。董事任期由章程規(guī)定，最長(zhǎng)三年，任期屆滿，可連選連任，董事在任期屆滿前，股東會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。
三、董事會(huì)的職權(quán)？
1、召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；
2、執(zhí)行股東會(huì)的決議；
3、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；
4、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
5、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
6、制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
9、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)；
10、制定公司的基本管理制度；
11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

法律主觀：

有限責(zé)任公司董事最少為一個(gè)人，股份有限公司董事最少五人。法律規(guī)定，股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。

法律客觀：

《中華人民共和國(guó)公司法》第四十條
有限責(zé)任公司設(shè)立董事會(huì)的，股東會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集，董事長(zhǎng)主持；董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)主持；副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。
有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì)的，股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集和主持。
董事會(huì)或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)的，由監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事召集和主持；監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。
第五十條
股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。
執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。

法律主觀：

大部分人都知道，公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東會(huì)或股東大會(huì)，但除了涉及公司生死存亡或危及股東利益的重大事項(xiàng)以外，股東會(huì)、股東大會(huì)一般不會(huì)參與公司的經(jīng)營(yíng)管理方針、計(jì)劃的制定和機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員管理等其他重大事務(wù)，而是交由董事會(huì)決定，那么，公司法相關(guān)法律關(guān)于董事會(huì)職權(quán)的規(guī)定是什么呢? 根據(jù)公司法相關(guān)規(guī)定： 第四十四條 有限責(zé)任公司 設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人;但是，本法第五十一條另有規(guī)定的除外。 董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。 四十五條董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過(guò)三年。董事任期屆滿，連選可以連任。 董事任期屆滿未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致 董事會(huì)成員 低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。 第四十六條董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： （一）召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作; （二）執(zhí)行股東會(huì)的決議; （三）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案; （四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案; （五）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; （六）制訂公司增加或者 減少注冊(cè)資本 以及 發(fā)行公司債券 的方案; （七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案; （八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置; （九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 及其報(bào)酬事項(xiàng); (十)制定公司的基本管理制度; (十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 第四十七條董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持;董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)召集和主持;副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。 第四十八條董事會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。 董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。 董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。 綜上所述，在公司法相關(guān)法律中關(guān)于董事會(huì)的職權(quán)問(wèn)題，主要包括負(fù)責(zé)召集股東會(huì)并進(jìn)行報(bào)告，執(zhí)行落實(shí)股東會(huì)各項(xiàng)重要決議，對(duì)經(jīng)營(yíng)和投資進(jìn)行決策，制定各類計(jì)劃、方案和基本管理制度辦法，決定機(jī)構(gòu)設(shè)置、高管人員的任用和報(bào)酬;同時(shí)，規(guī)定董事人數(shù)在三人至十三人之間確定，任期不超過(guò)三年。

法律客觀：

《中華人民共和國(guó)公司法》
第四十六條
董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
（一）召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；
（二）執(zhí)行股東會(huì)的決議；
（三）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；
（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。