公司倒閉了員工怎么賠償
公司倒閉了,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。
破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:
1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;
2、破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;
3、普通破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。
破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
管理人應(yīng)當(dāng)及時擬訂破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案,提交債權(quán)人會議討論。
破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
1、參加破產(chǎn)財產(chǎn)分配的債權(quán)人名稱或者姓名、住所;
2、參加破產(chǎn)財產(chǎn)分配的債權(quán)額;
3、可供分配的破產(chǎn)財產(chǎn)數(shù)額;
4、破產(chǎn)財產(chǎn)分配的順序、比例及數(shù)額;
5、實(shí)施破產(chǎn)財產(chǎn)分配的方法。
債權(quán)人會議通過破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案后,由管理人將該方案提請人民法院裁定認(rèn)可。
法律依據(jù):《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十六條
破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案經(jīng)人民法院裁定認(rèn)可后,由管理人執(zhí)行。
管理人按照破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案實(shí)施多次分配的,應(yīng)當(dāng)公告本次分配的財產(chǎn)額和債權(quán)額。管理人實(shí)施最后分配的,應(yīng)當(dāng)在公告中指明,并載明本法第一百一十七條第二款規(guī)定的事項(xiàng)。
公司倒閉解散員工怎么賠償
公司破產(chǎn),破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。
員工應(yīng)得收入的支付順序:
職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。(補(bǔ)償金按工齡計算:滿一年支付一個月工資,不足一年超過6個月按一個月工資計算,低于6個月按半月工資計算)
破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的,按比例分配。
《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
公司倒閉員工賠償金怎么算
公司倒閉員工賠償金根據(jù)工作年限和平均月工資算。即按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算,勞動者工作年限不滿六個月的,應(yīng)當(dāng)支付半個月工資。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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