公司監事可以是股東，監事，是指的公司中常設監察機關中的成員，主要的職責是檢查公司的財務和對董事、高級管理人員進行監督。根據公司法規定，在公司設立監事會的情況下，必須要有一定比例的公司職工代表，因此經常有人會誤認為監事不能是公司的股東。
但事實上，公司法中并未有這樣的規定，而且在公司規模不大人員較少，尤其是不設監事會只設一名監事的情況下，監事通常都是由股東來兼任的。公司法對于監事的身份要求僅僅只是規定，“董事、高級管理人員不得兼任監事”，也就是說如果這個股東擔任了公司董事、高級管理人員的情況下，那就不能再兼任監事了，但不是因為股東不能擔任監事。
法律依據：
《公司法》第五十二條
有限責任公司設監事會，其成員不得少于三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

公司監事是企業里面一個重要的監督職位，它也決定了公司發展的前景和未來能否可持續長遠發展的關鍵。由于公司監事非常的重要，在企業里有些股東希望能擔任公司監事這一職位。那么，公司監事可以是股東嗎 我國《 公司法 》并未禁止公司股東充當公司監事，只規定公司董事、高級管理人員不得兼任監事。因此，公司股東可以擔任公司監事的。 監事的產生是由股東決定的，如果公司股東是企業法人，那么這家作為股東的公司應當依據法律和 公司章程 的規定確定一名人選，以派往你公司擔任監事。 但監事不一定是股東。 法律依據：《公司法》第五十一條規定，“ 有限責任公司 設監事會，其成員不得少于三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。 監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。”

公司監事是可以持股的。但是公司監事也不一定就持有股份。
公司監事人是公司股東就有股份，但公司監事不一定必須是股東。股份公司必須設立監事會。監事會為3人以上，其中必須有職工監事，比例不能少于三分之一，具體由章程規定。非職工監事由股東大會或者創立大會來選舉或者聘任，即非職工監事可以聘任非股東擔任，也可由股東大會或者創立大會選舉股東得出。職工監事由職工代表大會選舉得出。綜上，股份公司監事不一定必須是股東，不一定是股東自然不一定有股份。
【拓展資料】
公司的監事行使下列職權：
一、檢查公司財務；
二、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
三、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
四、提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
五、向股東會會議提出提案；
六、依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
七、公司章程規定的其他職權。
法律依據：
《中華人民共和國公司法》第五十一條，有限責任公司設監事會，其成員不得少于三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監事。