法律分析：根據(jù)公司法的相關(guān)規(guī)定，股東需要具備以下實質(zhì)條件和形式條件：

1.有成為公司股東的真實意思表示。這是認定股權(quán)或股東資格的首要標(biāo)準(zhǔn)。由于出資行為是一種民事法律行為，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具有成為股東的真實意思表示，沒有該真實意思表示，自然不應(yīng)認定為股東。由于意思表示實為當(dāng)事人的主觀心理狀態(tài)，缺乏直接判決和審查的可操作性，因而，能夠反映該真實意思表示的外在證據(jù)在認定股東資格的過程中具有舉足輕重的作用。此類證據(jù)主要有：公司設(shè)立前關(guān)于投資約定的內(nèi)部協(xié)議、簽署的章程、相關(guān)股東的證詞等。另外，假如當(dāng)事人實際享有和行使股東權(quán)利，如重大決策權(quán)和選擇管理者權(quán)等，從該外在行為也可以推定出其具有成為股東的真實意思表示。

2.實際履行出資義務(wù)。實際出資是股東對公司最重要的義務(wù)，是必要前提和物質(zhì)基礎(chǔ)，是確認股權(quán)和股東資格的重要標(biāo)準(zhǔn)。對于不履行出資義務(wù)的股東，公司和其他要求其補足出資，并且拒絕其行使股東權(quán)利或通過法定程序取消其股東資格。當(dāng)然，未出資的股東在依法進行了補投資后，仍然可以恢復(fù)其股東權(quán)利。

3.不違反我國法律和法規(guī)的強制性規(guī)定。

4.在公司章程上被記載為股東并確認受公司章程約束。

5.獲得公司簽發(fā)的出資證明書。

6.記載于公司股東名冊。

7.在工商行政機關(guān)登記為股東。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》

第十五條 公司可以向其他企業(yè)投資；但是，除法律另有規(guī)定外，不得成為對所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人。

第十六條 公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，依照公司章程的規(guī)定，由董事會或者股東會、股東大會決議；公司章程對投資或者擔(dān)保的總額及單項投資或者擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過規(guī)定的限額。

公司為公司股東或者實際控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會或者股東大會決議。

前款規(guī)定的股東或者受前款規(guī)定的實際控制人支配的股東，不得參加前款規(guī)定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。

第十七條 公司必須保護職工的合法權(quán)益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

公司應(yīng)當(dāng)采用多種形式，加強公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。

第十八條 公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權(quán)益。公司應(yīng)當(dāng)為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛(wèi)生等事項依法與公司簽訂集體合同。

公司依照憲法和有關(guān)法律的規(guī)定，通過職工代表大會或者其他形式，實行民主管理。

公司研究決定改制以及經(jīng)營方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時，應(yīng)當(dāng)聽取公司工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。

第二十條 公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。

公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重損害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

第二十一條 公司的控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。

違反前款規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。