養老保險是社保的主要項目之一。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

擴展資料；

1）養老保險繳費；

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其雇工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，并且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險并履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

2）養老保險要求；

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲?；攫B老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標準為?。ㄗ灾螀^、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標準根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統籌基金支付。

3）認定工齡

參照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》（中辦發〔2005〕18號）  精神，《關于做好2015年全國高校畢業生就業創業工作的通知》（人社部函〔2015〕21號）  。

貫徹落實“高校畢業生從企業、社會團體到機關事業單位就業時基本養老保險繳費年限合并計算為工齡”的要求，部分省市機關事業單位新錄（聘）用人員的連續工齡計算問題做出了如下規定：

四川

《四川省人事廳關于機關事業單位中部分新錄用（聘）用人員工齡認定問題的函》（川人函〔2005〕94號）：一、非公有制經濟組織從業人員被國家機關、事業單位正式錄（聘）用的，原單位為其繳納社會基本養老保險費用的時間與被錄（聘）用后的工作時間合并計算為連續工齡。 

重慶

《關于機關事業單位部分新錄（聘）用人員連續工齡認定問題的通知》（渝人社辦〔2011〕68號）：　

一、原在國有企業、城鎮集體企業和非公有制單位就業并參加城鎮企業職工基本養老保險的，錄(聘)用為機關事業單位正式工作人員后，其繳費年限與錄（聘）用為機關事業單位正式工作人員后的工作年限合并計算為連續工齡。 

寧夏

《關于機關事業單位錄用高校畢業生工齡計算有關問題的通知》（寧人社發〔2013〕40號）：一、在區內外已就業和在公共就業人才服務機構委托人事代理的高校畢業生，考錄到我區國家機關、事業單位的，以其畢業后參加職工基本養老保險的繳費年限計算工齡。 

參考資料來源；百度百科---社保

概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金指的是除上述保險外，還包括住房公積金。范圍不同：社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含有住房公積金。即五險一金包含社保。

它們之間是整體和部分的關系，社保和養老保險都是社會保障制度，社保包括養老保險。

社保包括養老保險

社保主要是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險，其繳費比例見下：

養老保險：單位21%，個人8%。

醫療保險：單位9%，個人2%+3元;

失業保險：單位2%，個人1%;

工傷保險：單位每月繳納0.5%,個人無需繳納;

生育保險：單位每月繳納1%,個人無需繳納。

養老保險繳費滿15年，職工退休后可按月領取養老保險金。社保除了提供養老保障外，還包括醫療保障、生育保障、失業保障和工傷保障。

《勞動法》第七十二條規定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”。

從特點來看它們關系：

養老保險的特點

1. 繳費比例：企業按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

2. 領取條件：養老保險連續交滿15年且符合退休年齡的職工，退休后可領取養老保險。

社保卡的特點

1、保險性：保障作用。

2、強制性：凡是在法律規定內的企業和個人都要參加，有點像國家的九年義務教育。

3、福利性：社會保險是國家強制實行的社會保障，并不以盈利為目的，具有社會福利性質，是一項公益事業。

4、互濟性：從范圍風險的角度來講，每個人會遭遇到的風險都不同，尤其是像失業、傷殘方面，所以每個人的需求就不同，社會保險就是給予遭遇到風險，有特別需要的人給予幫助。

參考資料來源：百度百科-養老保險

參考資料來源：百度百科-社?？?/p>

社?？ㄈQ為社會保障卡，單位和個人交納社保以后的社?？ê娃r村的養老保險卡是一樣的，農村只要交了新農合就會有社?？ǖ摹?/p>

擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

社?？ê厢t?？▍^別：一是醫保卡的應用范圍窄，只用于醫療保障范疇，而社保卡應用領域寬，可用于人力資源和社會保障等；二是醫?？ㄖ荒茉诠潭▍^域內使用，而社保卡執行全國統一標準，全國通用；三是醫保卡安全等級較低，容易被復制，而社?？ò踩燃壿^高。

區別回答：

現行的社會保險卡是地方標準的磁條卡，可滿足在市行政區域內辦理社會保險相關業務使用，主要功能為參保證明、就醫購藥醫保支付結算的憑證。

社會保障卡是國家標準的芯片卡，更加安全，可全國通用，主要功能為電子憑證、信息記錄、自助查詢、就醫結算、繳費和領取待遇，同時又是一張銀行借記卡，后續將適時拓展政府其他公共服務應用功能。

合作銀行免除社會保障卡加載的個人金融賬戶開卡費、年費、小額賬戶管理費、同行異地取款手續費，免除我市人力資源和社會保障代收、代扣、代發業務涉及的跨行交易手續費

社會保障卡，是由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，用于勞動和社會保障各項業務領域的集成電路卡（IC卡）。面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發放的稱為社會保障（用人單位）卡。